事业单位大改革，还有必要考编制吗？

　　事业单位大改革，还有必要考编制吗？
　　我的答案是：当然值得继续考，毕竟事业单位改革，并不意味着现有福利待遇下降，更不意味着事业单位全部取消。
　　事业单位改革内容：
　　1、事业单位改革主要目的还是为了理清职能，方便管理，并不是为了缩减人员，节省开支。
　　2、合并一批单位，撤销一批单位，安置一批人员。重点关注两类人群：一是行政类，基本全部取消；二是生产经营、技术类，鼓励这类人或单位按市场化道路方向改革，鼓励个人离岗创业。
　　3、上调基层事业单位待遇：主要是指乡镇街道，这些部门工作压力大，值班加班天数多，经常下乡下村，但是他们是没有加班值班补贴的，也没有交通补贴。像我原来在乡镇，几乎天天下村，一个月油费就要小1000，单位一没补贴，二没公车。
　　事业单位值得报考的理由：
　　1、薪酬待遇：每个区域事业单位的薪酬待遇还是比较可观的。我在浙江5线小县城，每月到手3300，公积金3500，这里加起来差不多就小7000了，然后再加上年终考核啥的，年收入12万左右。在当地，过日子还算马马虎虎吧。如果你是高级人才，符合相关政策，年薪几十万，也不是不可能的。
　　2、社会地位：越小的地方，在体制内工作是不二选择。身边好多回来的同学，大都进了体制，尤其是父辈就在体制内的，更是希望自己小孩一毕业就进体制。还有个很有意思（让人讽刺）的事情：没进体制前，单身汪的父母总喜欢托人找对象；进了体制后，快则1个月，慢则6个月，单身问题就解决了，而且找的另一半的家庭条件，往往都不差。
　　3、改革被裁的保障：假使未来你所在单位被合并撤销了，你也是有退路的。退路一：转到其他事业单位工作，编制性质不变；退路二：领取一笔补偿金，自行就业。
　　哪些人适合去考事业单位：
　　1、在外闯荡几年没闯出名堂的；
　　2、正在从事＂人到中年，弄不好就直接下岗，找不到工作＂的行业；
　　3、目前从事岗位，年收入低于10万的；
　　4、另一半已经在体制内，工作稳定的；
　　5、从小就立志为人民服务，时刻准备好做社会主义接班人的。我是@事业单位搬砖狗：关注我，带你了解体制内的那些事；有什么想了解的，欢迎提问、留言。
　　事业单位改革，突出公益职能，剥离行政职能和生产经营职能，实行政事分开，事企分开，管办分离。剥离的行政类职能，事业单位不再参公管理；剥离了生产经营职能，事业单位没有了自收自支、自定自筹。改革后，事业单位管理更为规范，职能定位更为准确。事业单位不仅机构精简了，编制人员也精简了，精简高效，也是事业单位改革的目的。
　　事业单位改革前，同一个事业单位，有参公人员，有事业人员，还有自收自支人员；有全额编制，有差额编制，还有自收自支编制、自定自筹这类地方自行核定的编制；有正式职工，有人事代理，还有合同工、临时工、劳务派遣工；有执行事业单位人事管理《条例》的，有签订合同按《劳动合同法》管理的，还有干二三十年没有保障的；最为严肃的执法职能，有正式执法人员，有辅助执法人员，出了事还有顶杠的临时工，还有执法外包的。
　　为什么大家都觉得，同样是体制内，公务员就好？管理规范，定位准确，都使用行政编制，都是公务员身份，人编对应。这可能就是最大的不同了。至于说到收入，事业人员和公务员差不了几块钱，专业技术类事业人员工资还要高于公务员呢。正因为规范，改革起来就容易，没有那么多矛盾。就比如公车改革，车补公务员享受，多简单的事。如果是事业单位呢，管理人员，专业技术人员，在编的不在编的，全额差额自收自支，等等，执行起来有多难，大家可以想一想。（这只是简单举例说明，只是为了说明事业单位管理有多混乱，人员身份有多复杂，没有反对事业人员发车补的想法。）
　　因此，事业单位改革，更要考事业编制！管理规范了，定位准确了，事业人员和公务员不差什么，以后事业编制只会越来越难考。不是考虑值得不值得，是考得上考不上的问题。
　　真宁腔调，贴心提示：评论刷得太快，来不及全部回复，若有问询，请私信。
　　文章看点：1、事业单位改革后，产生的变化，和改革的目的；
　　2、事业人员和公务员之间的差别；
　　3、事业编制将会和公务员一样，越来越难考。
　　事业单位改革———
　　1、行政类事业单位取消了；
　　2、部分公益二类（效益好的）转企了；
　　3、成产经营类全部转企了；
　　4、小的撤了；
　　5、职能相近的归并了；
　　6、功能类似的整合了；
　　7、县级以上公立医院和高校也取消编制了；
　　在职在编人员，无论是全额、差额还是自收自支、自定、自筹性质，除少部分被改革转企脱离体制外，其余人员大体会保持身份和待遇不变，无非是岗位调整、分流安置罢了。短期内，会有一个人员、编制消化过程。事业单位的招考人数或会下降，但从长期来看，事业单位的人员需求量是稳定的。对事业单位开考，没有影响。
　　至于有没有必要考，见仁见智。如果家庭经济还可以，可以帮助买房买车，可以一试，工作稳定，没有太大压力，且相对还比较自由；如果指望着养家糊口的，谨慎考虑。事业单位的工资待遇如同鸡肋，比上不足比下有余，一个月到手三千左右（西部地区，发达地区另说），年收入六七万，而且未来很长时间内都将保持恒定，想想这一眼望到头的日子，你还有信心进来吗？
　　不过，行政事业编制总体趋势都在压缩，未来编制会更加紧张，事业编虽然待遇不高，含金量却在加强，未来竞争会更大，想考还不一定考得上。与其问有没有必要，还不如问问自己能不能考上。
　　话糙理不糙，好好想想吧！
　　很多人看到事业单位大改革，觉得事业单位以后就没编制了，觉得事业单位就不是铁饭碗了，我只能说，危言耸听。
　　我感觉很多人都在贩卖焦虑，或者很多人打着事业单位改革，铁饭碗即将消失这样的嚎头来博取眼球。一句，事业单位取消编制，简直就是断章取义，为什么这么说，我想问一下，你们难道不看文件的？你们难道不能读完？
　　人家文件里面讲的是＂对从事生产经营性活动的事业单位，全部改为转企改制＂，好了很多人看到这里就高潮了，大肆宣扬，事业单位取消编制了，事业单位取消编制了，快来考公务员了，快来考公务员了，我这里有课，只要3980，保你上岸。我并不是说这里说得不对，确实，事业单位将会把从事生产经营性活动的改为企业，我觉得既然你在盈利，为什么不放手给市场，这也确实是给想干事的人一个舞台。这既是大势所趋，又是顺应时代潮流，没什么不好，哪怕你就是进这样的企业，也是可以的，难道你想进一个对国家，对社会没有一点价值的单位，然后混日子吗，以后这样的单位只会越来越少。
　　另外再说一点，文件里面讲了，对于从事公益服务类的事业单位才是大头，才是重点。举例子，哪些是公益性服务的事业单位，拿一个乡镇来说，政府里面的农业服务中心、林业站、安监站、扶贫站等等很多股站所，这些都是事业单位，都是公益二类事业，把这些全部改成合同？全部取消编制？可能吗，至少目前几年是不可能的。
　　那么公益一类又是什么，其实就是医院和学校，这一类国家一直在讲改革，如果真的是取消这一类的编制，那么待遇和各方面都肯定会越来越好，对待老师和医生，如果越改越差，后果可想而知。
　　最后再讲讲，对于现在在招考的事业单位，想考就考，不要去想什么大改革，有必要考没有这些问题，现在放出来的职位，大部分都不会取消编制的。你要知道，国家机关里面事业编占了大部分。
　　答：想进体内你就必须的要去考，既然有单位招考，那就肯定是有编制的。
　　事业单位改革要求是今年底搞完，但各地进程不同。怎么改，作为己在体制内的同志也是有些蒙圈，我们都不在编办工作，谁搞得清公益一类是哪些单位，只有改完了才知道的。至于公益二类就更说不准了，太多太多了。对于自收自支的单位以及涉及改革的单位，通常是改革前就会冻结编制，暂停招考进人。
　　对于改革后的单位一般都会有5年左右的过渡期，也会是老人老办法，新人新办法。有些单位将来是保留事业单位性质，实行企业化管理，不再使用事业编，而是采用用人备案制，这是很多人蒙圈的。但这是好事，待遇将会放开。
　　这些改变与改革对于想进去的人没有关系，不涉及到你。春节后各地将大规模招考，给你们带来了新的机遇。
　　我的观点是：有招考就会有编制，想进去你就认真备考！
　　随着 事业单位改革的分类推进实施，不同类型的事业单位人员出路在哪，关系到3000多万在职职工。
　　事业单位，分为三大类
　　一是承担行政职能的（参公事业单位） ，未来转为公务员或安置其它单位。这类事业单位有，从事渔政监督管理，海事航运，公路行政等一些单位。
　　二是从事生产经营活动的， 全部转为企改制，在职职工转为合同工，而不是之前的聘用制。这类事业单位有，工程维护，农场、经营性林场，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，文艺社团等一些单位。
　　三是从事公益服务的 ，这些事业单位是改革的大头，这类事业单位的情况也非常复杂，需要根据服务对象等分类改革。
　　公益一类，这类单位有义务教育，党校，卫生院，疾病防控，博物馆、档案馆，国土监察等；
　　公益二类，这类单位有普通高中，普通高校，职业学校，文化宫等；
　　公益三类，这些单位有时政报刊，广播电视，公证，经济仲裁等。目前，国家已明确的，高校和公立医院会取消事业编制，但保留单位事业性质，采用聘用制。
　　从改革设想来看，今后，事业单位数和编制数越来越少，编制的含金量也越来越高，随之岗位竞争也会更加激烈。
　　同时编制资源会向乡镇和街道倾斜，基层一线事业岗位比例会更多。
　　是不是要考事业编制，就看你更看中收入还是身份，如果奔着收入去，可以考医院类事业单位；如果注重身份，那就考编制类的事业单位。
　　按理说是真没必要了！事业单位就是＂鸡肋＂，食之无味，弃之可惜。
　　唯一该做的就是继续考公务员吧！考公务员才是正道。
　　事业单位不仅工作忙，而且工资很低，像围城似的，里面的人想出来，外面的人想进去。
　　直白点说罢，家庭经济状况好的，可以以事业单位为依托，有个事干，算是就业了，用啃老或家庭支柱，可以风光的生活。而对于家境普通的人来说，正常生活都很难很难。
　　打破铁饭碗，从一定意义上来说，事业单位改革做到了，考上事业单位必须继续考公务员才是出路，否则，一地鸡毛，无法生存，特别是年青人。
　　而做自由职业就很好。条条大路通罗马，目前的罗马就是＂黄金白银＂，人们整天忙忙碌碌，熙熙攘攘，为的就是碎银几两，钱不是万能的，但如今，没钱是万万不能的。不管红猫黑猫，逮住老鼠就是好猫。
　　当今社会，必须先有眼前的柴米油盐，才能追求诗和远方，特别是男孩子，考事业单位真的顾不住生活，因为你得买房子，买车，那一点一点工资，生活都是问题。
　　在现实面前，我们这些60后也不得不放弃执念，向现实认怂。不能再一味的追求稳定工作，铁饭碗了。理想太丰满，现实太骨敢。
　　顺其自然吧！与时俱进，正视现实，对儿女们放手，让他们自由驰骋吧！
　　我是栗老师，头条号文如泉涌，高级语文教师，优质教育领域创作者。专注于探讨和研究教育、教学、教师的话题和理论，对公务员考试，以及各种入编、入职的考试都有独到的经验和见解，点我关注，会让你得偿所愿，学有所获！
　　目前，全国的事业单位都在改革之中，但对于追求稳定的人员来说，体制内依然是一个不错的选择 。这次事业单位改革主要是将事业单位按照社会功能分为三个类别，然后有针对性地进行改革，因此在考试报名前最好能弄明白自己考试单位未来可能的发展变化，避免进入单位后受到改革不好的一方面影响。
　　承担行政职能的事业单位 ，如果将其行政职能划归行政机构，那么原有人员的编制不会受到影响；如果转为行政机构，这类单位的人员，在改革中部分人员有可能会转为行政编制，因此进入这类单位是最好的。
　　从事生产经营活动的单位 ，比如体育彩票管理中心、市政管理处等很有可能会被转为企 业，里面的人员会失去事业编制，和企业签订合同，按照企业人员进行管理；还有一部分单位会被撤销 ，比如科学技术咨询中心，里面的人员会被分流到其他部门其他岗位上去，因此进入这类单位是最不稳的。
　　从事公益服务的单位 ，这类单位将保留在事业单位序列，单位内的在编人员基本也不会有太大变动，因此进入这类单位是受影响最小的。 其实如果真的希望能够在仕途上有所发展的，最好的选择还是参加公务员考试而不是事业单位考试，行政编制相对于事业编制来说，不论是发展空间还是工资福利上都具有明显优势，稳定性也是更好的！我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！ 如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
　　事业单位改革，改为合同制，这合同制说白了就是每年象征性的签一下合同而已，和事业单位里的岗位合同工完全两个性质。
　　事业单位合同制吃得照样是＂皇粮＂，比如教育类，财政拨款根本就不会改变，而那些医疗系统收入照样可观。
　　考是个态度问题，无关这个编制改革问题。不论怎么改，考进去都是好事，都是有好的收入。虽然说事业单位改革突出公益职能，不再参公管理，但你相信会精简吗？
　　改革的目的是精简高效，避免以前的大锅饭和人浮于事，但我们的改革触碰的利益真的太多了，这还需要一个时间缓冲，而即便是彻底全面改革，想必换个瓶子装酒的还是不少。
　　事业单位是一棵大树，修枝剪叶还行，真是动了根本，那这棵树还会有活力吗？施肥浇水还是要继续的，别担心，事业单位再改革，也是有编制的，待遇也不会低的。
　　尽管去考，不要犹豫。问题不在考不考，是好不好考的问题。收入肯定是稳定的，退休也是很有保障的。
　　当然你如果想拼一拼，不在体制内一眼看到底，这个铁饭碗要不要也无所谓。
　　写作匠为你精准解析：事业单位大改革，与个人的关系不是太大，如果说有关系，那就是大环境更好了，各项体制机制更加理顺，干活更舒心了，所以依然有必要考。 1.事业单位改革改变的是大环境。
　　事业单位改革更多的是对某一类事业单位进行整体性的改革，比如，具有行政职能的事业单位取消行政职能，包括渔政监管、草原监管、海事和航运管理（港口管理）、公路行政管理、道路运输管理等，这一类型的事业单位行政职能要被取消。
　　还有一些具有经营性质的事业单位也参与改革，比如公立医院。
　　当然，还有其他一些相似部门的合并、归类等。
　　总之，事业单位改革的是大类、大环境，对于个人来说，随大流就好，听从组织安排就行，而且大部分热门的事业单位是没有太大变化的。从这个角度来讲，你还是该怎么考就怎么考就行。 2.事业单位的工作性质没变，依然是稳定、可靠的。
　　既然事业单位改革的是大环境，而且是部分事业单位，那么，这就意味着大部分事业单位还是没有太大变化的，依然是之前的那种稳定、可靠的状态。
　　有人可能不理解事业单位有多稳定，可以简单说一下，比如工资，如果没有职称或职位的晋升，你的工资好几年内几乎是差不多的。比如，我上班7年了，工资一直在4000—4500元之间徘徊。这个工资不论你干的好、还是差，只要你没违法乱纪，你每月都可以照领。而在企业就不一样了，这个月业绩好，你的工资就高，下个月业绩不好，你的工资就低，每月都是有起伏、有变化的。
　　正是有这种明显的差别，一些希望孩子少吃苦、更稳定的父母都让自己的孩子机关进事业单位，因为机关事业单位没那么大风险，压力也没那么大。3.考不考事业编制要根据你的个人情况来决定。
　　至于要考不考事业单位，可以从以下几个方面分析一下再做决定。
　　（1）家庭背景
　　家庭背景，就是你父母、亲戚、朋友等，他们是不是大部分在事业单位，如果是，你考进来以后，对于你后期的发展，他们或许能够帮助你。
　　如果没有家人、亲戚、朋友在这个领域，你考进来以后，或许就要靠个人的修行了，这样比之前就有人脉基础的有一定难度。但是，通过自己的努力奋斗也是可以实现升迁的。
　　（2）个人性格
　　仔细分析一下自己的性格是什么类型，是喜欢挑战，还是喜欢稳定。如果你喜欢稳定，那你是适合考事业编的，因为这个工作性质符合你的性格;如果你喜欢挑战，那么你就去企业，最好是销售类工作。
　　（3）自己的志向
　　你还要分析一下自己的理想是什么。
　　如果你有志于服务人民群众，觉得能够帮助别人是一件幸福的事，那你就考事业编;如果你的志向是赚钱，那你就不要考事业编，因为事业编工资不高，你可以去企业或者自己创业，进而实现赚钱的目的。
　　总之，尽管事业单位进行了大改革，但是其性质没变、工作状态没变，如果各方面都适合的话，你可以尽情的去考。
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