省直事业单位和乡镇公务员如何选择？具体有哪些区别？

　　从性质上来看，省市直公务员与乡镇公务员没有什么区别，都是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。
　　区别在于职位层级上，省市直公务员一般为四级至二十级，乡镇公务员一般在十六级至二十七级。相比之下，省市直公务员的级别更高，也更容易得到提拔升迁的机会。
　　二、工资待遇不同
　　省市直公务员与乡镇公务员的工资发放部门不同。
　　省级单位由省财政厅拨款，市级单位由市财政局拨款，县（区）级由县区财政局拨款，乡镇级单位由乡镇财政所拨款。
　　另外，地方财政收入状况和职位层级也影响着工资和待遇补贴等福利。
　　三、工作内容和强度不同
　　乡镇公务员相比于省市直公务员来说，工作更加繁杂，大部分乡镇公务员的配编不如省市直多，很多职位都是1个人负责多个事项，不像省市直公务员各自有各自的分工，大部分职位不需要下基层。
　　而基层公务员工作要深入群众，和老百姓打交道，工作强度更大，需要经常加班，省市直机关的工作相对来说会轻松一些，不过乡镇机关更锻炼人，是一个磨练自身的好机会。
　　四、考试难度不同
　　省市直公务员的报考难度大，但竞争更激烈。一般情况下，大部分省市直公务员要求考生的学历在本科及以上，还有针对硕士招录的岗位，竞争也比较大。而乡镇公务员大多数岗位学历要求放宽至专科，甚至还有中专（高中）可以报考的岗位，很多职位的竞争比在个位数。
　　编制虽然不同，如果是我的话，我会选择省直事业单位。不说其他，就乡镇公务员这个工种，太忙了，而且要二十四项全能，什么都要会，什么工作都要兼，周末也没有保障。省直不一样，除了一些忙的单位，其他部门还是可以按时上下班和休假的。你在乡镇要搞个副科级或者科级待遇，需要一辈子，省直单位不一样，到点待遇基本就下来了。想考事业单位可以去京佳教育看看，我自己也报了课程，非常不错。
　　编制虽然不同，如果是我的话，我会选择省直事业单位。不说其他，就乡镇公务员这个工种，太忙了，而且要二十四项全能，什么都要会，什么工作都要兼，周末也没有保障。省直不一样，除了一些忙的单位，其他部门还是可以按时上下班和休假的。你在乡镇要搞个副科级或者科级待遇，需要一辈子，省直单位不一样，到点待遇基本就下来了。
　　编制虽然不同，如果是我的话，我会选择省直事业单位。不说其他，就乡镇公务员这个工种，太忙了，而且要二十四项全能，什么都要会，什么工作都要兼，周末也没有保障。省直不一样，除了一些忙的单位，其他部门还是可以按时上下班和休假的。你在乡镇要搞个副科级或者科级待遇，需要一辈子，省直单位不一样，到点待遇基本就下来了。
　　乡镇的公务员直接面对面为群众服务，能让你了解到中国社会的真实状况，能磨练你的心性，提高你解决问题的能力。
　　如果你就想过一个小日子，那肯定是省直事业单位好，没有什么特别难做的工作，也不需要怎么面对面服务群众，人没有那么累，心也没有那么累。
　　省属事业编起点比较高，一般是处级单位，科室一般是正科级。所以进入省属事业编，如果好好干的话，还是大有可为的。其次，省属事业编的待遇一般都不低，虽然说没有车补等补贴，但是待遇还是不错的，年终奖和省直公务员基本持平。而乡镇公务员虽然有车补，但是年终奖却是省直公务员的一半。最后，如果说工作压力的话，要看时间段。一般省直事业编很多时间都是坐班，所以压力不是很大。但是如果说晋升的话，乡镇公务员由于有基层工作经验，所以如果恰好有的岗位需要这样这样的岗位，那么乡镇公务员晋升会快一点，乡镇毕竟是个铁饭碗，虽然累了一点，但是属于行政编。可以对比一下两者的优势劣势，好好选择一下。
　　建议选省直。
　　区别在工作以后不是很大，退休以后有些差别。
　　省级相对业务单纯，自我晋升空间大，混最低也能混个科级以上；乡镇公务员业务多，繁杂，十八般武艺要样样精通，晋升空间相对窄，但是锻炼人。
　　如果你更注重能力，建议到乡镇后锻炼一段时间，走省市遴选的路子，二者可兼得。
　　建议选省直。
　　区别在工作以后不是很大，退休以后有些差别。省级相对业务单纯，自我晋升空间大，混最低也能混个科级以上；乡镇公务员业务多，繁杂，十八般武艺要样样精通，晋升空间相对窄，但是锻炼人。
　　省直再好也只是事业编，公务员再差也是公务员。搞不懂你们的逻辑。肯定是公务员啊。多少在职事业编的考公务员。行政编和事业编两码事！我和其他人意见不一样。我建议选公务员
　　公务员地级市事业编制要较好于乡镇基层公务员，乡镇公务员发展前途、工资、福利、工作条件没有地级市好。省直事业单位虽然不是行政编制，但是好在大城市，待遇方面是不错的。根据自己的情况选择，最好报个班两个都参加，京佳教育很不错哦，可以咨询咨询专业意见。