纽约送3千名青年进入大公司实习，大学生要开始和高中生抢饭碗了

　　纽约市公布了一项全新的、针对高中生的职场计划青年学徒与职业准备计划（CareerReadinessandModernYouthApprenticeship，简称CRMYA）。
　　这个计划的目的很简单：计划在未来三年内，陆续让纽约市公立高中的3，000名学生，进入到纽约市金融、商业、科技等大公司实习。
　　并且，这些实习生将获得每小时15美元到25美元不等的薪资。
　　9月12日，在摩根大通曼哈顿中城总部，纽约市长埃里克亚当斯（EricAdams）和教育局局长大卫班克斯（DavidBanks）与商业组织领导人共同公布了这项计划。
　　为何会诞生这项计划？
　　大卫班克斯表示：纽约市学校的入学人数正在下降，因为学校并没有和学生产生积极与激情的对话；而CRMYA计划可以很好地解决这个问题通过将知识汲取与经验实践结合起来，重新激发学生们的学习和就业激情。
　　亚当斯也表示：尽管课堂学习发挥着重要作用，但学生们仍旧可以从现实世界的实践经验中获益良多。大部分高中生毕业之后会立马开启下一段高等教育旅程，但获得实习经验同样是年轻人成功的关键步骤。
　　大卫班克斯补充道：通过扩大这类高质量职业和技术教育项目，能够确保纽约市公立学校的高中生在毕业时拥有现实世界的实习经验和工作技能
　　这将使他们在进入大学和职业生涯时占据领先地位，还将帮助他们制定高中后的计划、走上有益的职业生涯和长期经济安全的道路。
　　CRMYA计划是学生途径（StudentPathways）的一部分。学生途径是纽约市教育局设立的试点计划，其中包括CRMYA计划和FutureReadyNYC两个试点项目。
　　参与计划的纽约高中学生，能够在医疗保健、科技、商业和教育等领域进行职业探索，让他们获得技能与经验，为今后进入职场和继续接受高等教育做好充分的准备。
　　支持该计划的合作伙伴是与纽约就业首席执行官委员会（NewYorkJobsCEOCouncil）有关的企业。学生途径及其附属计划，已经获得了1，000多个职位供CRMYA计划使用，并得到了纽约CareerWise的支持。
　　纽约市将为这个项目提供330亿美元的资金、前纽约市市长迈克尔布隆伯格管理的布隆伯格慈善基金会，将提供800万美元。摩根大通、埃森哲和Robinhood等大企业均予以支持。
　　市长办公室声明中还提到，仅本学年就有30多所高中参与该计划。
　　企业精英组织纽约市伙伴关系（PartnershipforNYC）主席KathrynWylde表示：纽约市有超过27。5万个空缺职位，但具备相关能力填补这些职位的求职者严重短缺，学生途径计划将有助于缩小这个缺口。
　　但这对留学生而言或许并不是一个好消息，而是在找实习与工作的过程中多了竞争对手