教师团队迎来新变化？上班范围被重新划分，多地已确认要实行

　　文60分教育
　　想要学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。陶行知
　　教师在社会当中的地位一直都不低，深受学生和家长的尊重。而随着教育制度的改革，教师的地位也有了变化，同时工作内容以及注意事项也被划分了出来。
　　为了能够让每一位学生都能享受到合适的教学资源，教育部在最近几年可以说是下了不少的功夫，特别是针对于老师的要求，变得越来越详细。中小学各地教学资源分配不均
　　不少家长为了能够让孩子接受到更好的教育，拼了命地要送孩子去重点学校，省吃俭用的购买学区房。这一现象不仅加大了家长的经济压力，同时也造成了一定程度的不公平。
　　从目前来看，我们国家的中小学教学资源分配并不平均，往往是发达城市教学资源强、偏远城市师资力量很不上，即便是同一个省份也存在不同的教学资源。
　　就拿北京市来说吧，海淀区的教育是出了名的好，其他地区的教学资源可能就会稍差一些。不过话说回来，师资力量是有限的，再怎么发展都不可能保障到每一位学生的教学。
　　为了改变这一现象，教育部也经过了多次研讨以及试点后，推出了一系列的举措方案，力争要让不同学校的学生、不同地区的学生享受到相同的教学资源。教师团队迎来新变化，上班范围被重新划分
　　自从不少地区限制了学区房后，小学生入学也变成了就近入学模式，直接划片入学，期间也省去了很多麻烦。
　　但对于一些家长来说，如果孩子被分到了资源不好或者是普通的学校，心里面肯定也会有些不舒服。为了能够将孩子送到重点学校，宁可花重金也要送进去。
　　为了改变这一现象，教育部便提出了教师轮岗制度。简单来说，就是教师们不再固定的在学校任职，要求教师们的工作范围变成了全市或者全区的轮岗。
　　据了解，教师轮岗时间为六年一次，这也是为了保障学生的培养，防止中途换老师大家会不习惯。毕竟中考是同地区考生的竞争，这样安排也会更加科学。
　　目前已经有地区开始尝试实行了，如果能够取得更好的效果，未来还将会在全国范围内推广。这一消息对于学生和家长来说，绝对是好消息，但对于教师来说却不太行。
　　教师们为什么不愿意实行轮岗制？
　　消息被传出之后，不少网友纷纷直呼这样能够更好的促进教育发展是一件大好事！但对于绝大多数教师来说，确实不情愿的，他们也需要面临很多问题。
　　首先，是通勤。教师们被安排轮岗，如果是被分到了距离家近的地方还好，但如果是横跨了一个城市，家在南学校在北，他们的通勤问题也很难得到解决。
　　其次，是家庭。教师同样是作为父母的，如果将大量的时间都花费在了新学校的生活和工作，那么很有可能就没有时间照顾自己孩子了。
　　接着，是社交。虽然教师的主要工作是教学，但他们也需要社交，如果在6年后就需要更换学校，那么他们就得不断地适应新环境，特别是陌生的同事之间，磨合也需要时间。
　　最后，是工资。不同学校的教师工资标准并不一样，虽然教师的基本工资、补贴都是差不多的，但奖金、绩效还有很大差别，如果让原本高薪资的教师去低薪资学校，肯定是不愿意。想要实行教师轮岗，就得不断的磨合调整
　　其实不管是对于教师还是学校来说，实行教师轮岗肯定都会有些不适应，能做到支持的人少之又少。
　　但也需要清楚教师轮岗是为了更好的教育资源分配，这是立足于长远考虑的。毕竟，当每一次新政策出来后，都会有一些质疑的声音。
　　但如果想要更好地实行教师轮岗，那么就需要教师与教师、教师与学校之间的相互磨合。所以，大家还是要理性看待这些事情，也相信未来的调整会越来越好。
　　写在最后：
　　教师轮岗制度对于教师来说是一个不小的挑战，但对于学生来说好处还是比较多的。在政策真正实行之后，压在教师们身上的责任就更重了，每天的工作、生活都需要有一个调整。
　　也希望学校以及相关教育部门能够妥善解决教师所面临的问题，如果有条件的，还可以给予教师一定的经济补贴，更好调动工作积极性，否则轮岗也是白轮。
　　今日话题：
　　你对于教师轮岗制有哪些看法？欢迎留言讨论分享。