退休后领取退休工资算是不劳而获吗？

　　退休后领退休工资绝对不是不劳而获
　　退休工资是职工在职时的积累和买社保所得，绝非不劳而获！
　　一、计划经济时期，财政支付工资的行政事业单位的职工，退休后的退休工资是由财政支，这是国家行为、国家意志；企业职工的退休工资，是由企业在创造的利润中预留，退休后在企业中拿退休工资。
　　二、90年代养老金并轨后，改革为职工自买社保，单位补助的办法。
　　三、90年代养老金并轨后，农民、城市居民及灵活就业者，也强化了社会养老保险制度，由自己购买、国家補助的办法，解决农民和城市居民的养老问题。为了照顾收入低的弱势群体，国家还发给这些老人每人每月100元左右的基础养老金。
　　人们退休后的退休工资（养老金），实为买社保所得，怎么就变成不劳而获了呢？只有不买社保，又想要养老金，才是想不劳而获！
　　图片借自网络
　　中国退休工资恐怕在世界上领先，在计划经济时期社会主义国家休现老有所养，农村则集体经济，享受公积金福利，大包干后农民无集体福利可享，这也是现在对农民不公平，在资夲主义社会则依靠保险，发达的国家有公共享孛，慈善机构，中国现高昂的退休金，随着老些龄化的到来，人口减少将是中国一大经济负担，
　　这怎么叫不劳而获的，我国在九十年代建立了社保制度，职工个人和单位依法缴纳了社保，到退休年龄时就该依法获得退休养老金怎么能叫不劳而获呢？
　　退休后领取退休养老金算是不劳而获吗？对这个由退休人员有口无心说出，却深刻反映社会上某种偏颇思潮的确客观存在，也可以视为不着边、不靠谱的胡说八道，我是毫不客气的，是持坚决批判与反对的明确态度的。
　　我认为，把退休人员按照政策和法律规定，依据本人在职劳动贡献与创造价值，即依据本人参保缴费情况所核定并领取的那份保命钱，说成是不劳而获，这是对广大退休人员的大不敬与人格贬损，必须对这种极端错误的认知与理解坚决说不，也就是必须旗帜鲜明表示理所当然的反对与义愤！
　　哪究竟何为法定基本养老金呢？大家知道，养老保险制度，它是通过在职人员参保缴费，经过长期积累所形成的社保资金，它是退休人员的养命钱，它是属于专项资金，是专款用于保障参保人员退休后的基本生活的，也是取之于民，用之于民的社会保障资金。应该说，养老金是退休人员在职劳动贡献的延期支付，是参保人员自我积累，自我保障的自主选择。这与不劳而获毫无共同之处的，是两码事！
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　　退休金实际上是在职几十年努力的工作后，到了体质衰弱的年龄退休，自己交的社保与国家给予补贴叫养老金，怎么叫不劳而获呢？其实有了养老金身体好，还可以为社会及家庭做些应尽工作，做一个有贡献的人！
　　因年轻的时候，为国家做出了重大贡献，当到了老年，丧失劳动能力了，领取养老金是合情合理合法的事情，感恩感谢党和人民给予的生活待遇，不是属于不劳而获！而是过劳而获！
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　　楼主您好，退休以后领取退休金，算是不劳而获吗？这个当然是不能够算是不劳而获。我们之前讲过社会保险，绝对不是一种社会福利。更多的它是一种社会保障，它是能够保障我们人人都可以享有养老金的待遇，并且还会随着你退休年限的增加而进行增长，所以说只要你能够获得这样的一份养老金，那么我相信都是可以领取终身的。
　　我们要看你的养老金是从何而来的，难道说你不交社保就能够领取养老金吗？很显然这是不可能的事情。所以所谓的不劳而获就是你没有交纳社保，没有缴纳基本养老保险，就按月领取养老金的待遇，这能够被称之为不劳而获，但事实我们想要获得一份养老金的待遇，必须要正常去交纳基本养老保险，无论是职工养老保险还是城乡居民养老保险，都应当要达到15年以上的累计缴费年限。
　　那么才可以获得一份，按月领取养老金的待遇，实际上说白了，你养老金待遇是来源于你个人所交纳的社保。当然这里面还有更复杂的因素，首先我们要具备领取养老金的条件，就是要交纳15年以上的社保，这是毫无疑问的，所以不能够被称之为不劳而获，更重要的还是在于你自己主动选择参加的社保，而将来到达法定退休年龄退休之后，这就是你应当所得的回报和收益。
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　　退休待遇是大家普通关心的问题，也是大家茶余饭后的谈资。退休人员领取退休工资肯定不是不劳而获。
　　不劳而获是指自己不劳动而获取他人劳动成果。退休人员在职期间，通过劳动创造了价值，取得了一定的报酬（工资、福利、奖金），並留有一部分剩余价值待退休后领取，保证生活。领取退休工资是剩余劳动价值的延后支付，不存在不劳而获。
　　新中国建立以来就有退休金制度。在计划经济时候，不论干部、工人，退休人员是按退休时月工资额的一定比例计算退休工资。比例大小与工作时间段、老少边地区等因素有关，比例有100、95、90不等。比较均衡，差异不会太大。
　　上世纪九十年代，实行改革开放，由计划经济走问市场经济，进行了养老金制度改革。由职工个人和单位依法缴纳社保资金，累计缴费年限达到15年（包括认同年限）后，到退休年龄依法获得退休养老金。
　　目前养老金有两个问题仍侍解决。一是养老金的双轨要切实並轨，解决公务员的的退休工资远远高于企业职工退休养老金的问题。比如：两个大学同班同学都在省城工作，一个从省政府机关处长岗位退休，月退休工资可拿1。5万元左右，而另一个从省国企中层干部岗位退休，月养老退休金只有8千元，悬殊太大。二是国家连续多年提高养老金待遇，但毎月领取2千元左右的退休金者比比皆是，如何提高这部分人的待遇，改善他们的生活，应该引起重视。
　　（注：图片来源于网络）
　　希望悟空问答不要发这样幼稚问题，退休职工领养老金天经地仪，与不劳而获何干？
　　《养老金怎会成了不劳而获？》
　　（原创回答）退休后领取退休工资怎会成了不劳而获呢？
　　中国特色的退休金，源于我国的计划经济时期，对部门和企业的劳动者按照国家的国民经济计划，进行生产，经营，提成，略有节余，为劳动者提供年老后的退休待遇。各部门和企事业等单位，按照国家规定的工资级别，到达退休年龄，即可享受国家规定的养老待遇。
　　到了九十年代，改革开放，计划经济随之向市场经济转移。与此同时，国家又推出了社保统筹，由原各部门企事业内部退休，过渡到社会统筹，缴纳社保费，前工作年限视为缴费年限，与社保缴费连接，达到女50岁，男60岁，缴费年限达到15年的，即可享受退休工资待遇。
　　所以，退休后享受养老待遇，合理合法。反之，没有参加九十年代以来社保缴费的，一律都没有资格享受养老金。如果，农闹了几下就能享受，才算是不劳而获。