航运金融文明涌山东华宸融资租赁股份有限公司以文明建设助力企业高质量发展

　　走进山东华宸租赁，一组数据带来的不只是震撼：在职员工29人、平均年龄仅35岁，具有航运和金融专业硕士以上学位人员占比高达56%，持有18万吨级远洋散货船10艘、8.2/8.5万吨级远洋散货船15艘，控制运力超300万载重吨，作为一家类金融企业，公司实控船舶规模、船舶资产质量，足以媲美业内一流远洋航运物流服务商......
　　这张亮眼的航运金融成绩单，不仅记录着山东华宸租赁这家2017年3月初创成立，从零起家、白手展业的融资租赁企业的创新创业历程，更内嵌着他们用精神文明建设成果，塑造企业文化、重构企业治理、赋能实体经济的发展密码。作为山东省唯一一家以航运金融为主营业务的省属国有企业，山东华宸租赁主动聚焦省＂海洋强省＂战略大局，在企业发展中不断解锁文明密码、植入文明基因、打造文明高地。在中国航运界＂十大杰出女性＂＂山东省水运系统女职工建功立业标兵＂＂山东省属企业向上向善好青年＂＂青岛市三八红旗手＂等具有一定社会影响力的奖项评选中，山东华宸租赁员工名列榜单达10余人次，占员工总数的比例高达三分之一，公司逐步走出了一条以文明建设解锁发展密码、内塑企业文化、赋能航运金融的高质量发展之路。
　　解锁文明密码：＂敬业奉献＂造就航运金融产业链
　　2021年6月28日，随着国内首制cap型干散货船的批次定制型船舶的最后一艘——＂山东德泰＂轮，在上海外高桥造船厂的顺利交船，历时3年建造、创山东省航运史上最大规模订单的10艘18万吨级干散货船全部投入运营，这是近10年来全球航运市场极为罕见的超级大单，一举巩固了山东海运控制运力规模全国第三的优势地位。
　　这一年是山东华宸租赁成立的第二个年头，也是公司大踏步迈向航运金融产业的标志性年份，这一年，全球航运市场历经10年蛰伏后，呈现出反弹复苏的迹象，波罗的海指数开始V型反转。第一个吃螃蟹的人，必然是经风浪的人。面对与巴西必和必拓、德国莱茵等全球能源巨头稍纵即逝的业务机会，山东华宸租赁董事长顾志伟带领业务团队，从资金来源、架构设计、风险控制等领域开展全链条攻坚，200多个日夜的辛勤付出、近百次修订交易架构，团队成员几乎牺牲了所有的时间，面对敬业奉献的合作伙伴、近乎完美的交易设计、长期巨大的合作空间，极为挑剔的欧洲人迫不及待地在谈判桌前签字落笔。
　　航运金融产业领域崭露头角的山东华宸租赁人，逐渐打出了敬业、奉献的金子招牌，团队成员人均年休假不足2.5天，人均年经手业务资料300余份，团队年出差里程达30余万公里，公司展业速度、专业能力急速飙升，与一批头部金租公司、造船企业、航运公司达成战略协作，打造覆盖行业上下游的航运金融产业链，切实助力青岛国际航运、贸易、金融创新中心建设，有力服务山东省＂海洋强省＂战略。
　　植入文明基因：＂文化熏染＂滋养企业文明活力源
　　2019年，青岛市妇联隆重表彰年度全市＂三八红旗手＂，山东华宸租赁董事长顾志伟与青岛市市北区18名女性携手受到表彰，这只是山东华宸租赁公司文明创建成果的一个缩影。自2020年以来，以山东省水运系统女职工建功立业标兵、山东省属企业＂向上向善好青年＂等为代表的文明奖项纷至沓来、接踵落地。作为一家仅有20余名员工的初创型企业，超过三分之一的社会荣誉奖项占比，彰显了山东华宸租赁在深耕中华优秀传统文化、根植文明建设基因的累累硕果。
　　在山东华宸租赁的环形墙面上，孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻八个红色大字以及相关的文化释义，清晰地呈现在亚克力展板上，别样的文化内涵时刻透视着企业价值、滋养着员工心灵，大家习惯称之为＂思沐墙＂，意在天天沐浴经典、日日洗浴心灵。近年来，公司坚持把文明创建纳入＂一把手＂工程，着力植入以文化熏陶为手段的文明基因，建立健全以＂一线三口六径＂为主要内容的＂136＂文明传承工作体系，即围绕弘扬和践行社会主义核心价值观一条主线，找准文明入口、抓住教育切口、完善实践出口，着力打造党建文化、管理文化、思想文化、廉洁文化、孝德文化、诚信文化等＂六个文化＂，形成以文化熏染激活文明基因的浓厚氛围。
　　2021年，公司船舶经营性租赁迎来了转型航运金融后，最为关键、最为重要的标志性项目——8.5万吨散货船项目，这是山东华宸租赁在业内树立标杆，确立公司在干散货船租赁领域地位的重大机遇。作为行业惯例，境外单船公司与造船企业签订合同时，需要境外单船公司的母公司提供建造期间的履约担保，可就在客户详细了解母公司山东华宸租赁的背景情况后，合作方国内某央企造船厂随即作出无须履约担保的决定，硬是为单船价值超过2个亿的新造船项目亮起了绿灯！诚信经营的文明基因、合作共赢的文化理念，让山东华宸租赁在航运金融的道路上一路飞奔！
　　打造文明高地：＂乐善好施＂升华员工价值责任感
　　爱人者人皆爱之，助人者人皆助之。以乐善好施的文明理念，矢志不渝地践行社会公益事业，这是山东华宸租赁履行国企社会责任、打造精神文明高地又一个发展密码。代丽娜，公司风险控制部的一名普通员工，早在2009年中国海洋大学读书时，她就是学校研究生支教团的成员，入职山东华宸租赁后，公司肥沃的文明土壤、浓厚的公益氛围，更延续了她帮扶贵州省德江县煎茶中学，那群大山里孩子们的火热的激情，多年来，她和公益团队线上线下支教德江县煎茶中学学生近400人次，发心援建两所希望小学，为家庭贫困的孩子们定期募集捐赠的现金、衣物已达近万元。
　　文明高地孵化文明新风。2022年1月，在文明创建中不断推陈出新，再次打出了文明高地建设的组合拳，公司党支部在业内率先推出以＂创建省级文明单位、创建航运金融标兵＂为主题的＂双创＂活动三年规划，提出了＂爱心零距离·服务无止境＂文明创建品牌，注册成立了学雷锋志愿者服务队，与社区、孤儿院、学校等多家单位结成共建对子，在腾讯公益平台注册＂华宸希望小屋＂，累计开展疫情防控、助老助残等活动近百人次，受到了社会各界群众的广泛赞誉，而浓厚的文明氛围更有效地激发了员工干事创业的正能量，切实公司为服务青岛国际航运、贸易、金融创新中心建设，助力我省＂海洋强省＂战略提供了有力的精神保障。