我国将迎来史上最大退休潮！侧面释放四大信号，事关你的切身利益

　　点击上方蓝色按钮，可同步收听音频，为您带来更好的视听体验！  我国将迎来史上最大退休潮！将可能影响到你的养老金，释放出四大新信号，你需要知道
　　7月下旬，一则＂我国将迎来史上最大的退休潮＂ 的消息，冲上热搜，同时这个事情的出现，其实也会间接形成四个结果、或者说从侧面释放出了4点信号，对这几年的退休待遇、社保缴费、养老金调整、退休机制可能会有一定的影响，逐个看看，提前了解心里有个数。
　　第一，社保缴费基数的最低档次标准、或将继续保持上涨
　　无论是灵活就业、还是上班族，大多数人都是会选择60%的社平工资作为社保缴费基数，尤其是灵活就业人员，据统计有70%~80%的人都是按照0.6的最低档自行缴费的，这也难怪，毕竟20%左右的养老保险费 全部都需要自己负担、另外还要交医保费， 所以许多人觉得有压力，因此都会选择最低档自己缴费。
　　退休高峰来临，历史上的60后、70后2022年起大量退休，这无疑会加重社保基金的负担，因为越来越多的人需要按月领取养老金了——不仅如此，丧葬抚恤金、冬季取暖补贴、过节费等许多退休待遇，都是由社保基金支付的，2022年许多省份社平工资提高了，因此会导致社保个人缴费基数上、下限的金额上涨，这是为啥呢？
　　因为各省都是 以本省城镇非私营单位就业人员平均工资、和城镇私营单位就业人员平均工资、加权计算的 全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限的！
　　因此，为了缓解基金压力、各地一般都会依据实际每年适当提高社保最低缴费档的缴费标准，目前已经有一些地区有动作了；这是退休潮的第1个影响。第二，退休潮来临，或将会直接影响到养老金调整的节奏
　　从2005年开始，职工养老金已经连续上涨了18年，涨幅从早年的10%、后来降到6.5%、再到2018年至2020年的5%、再到2021年的4.5%、再到2022年的4%，这一路都是下行的。
　　今年养老金上调，目前也只剩下重庆、四川、青海、新疆 几个地区未出炉，到7月底就要接近尾声了——那么2022年开始、专家预计未来10年都会有大量的退休人员，参加到领养老金的队伍中来，那么势必会给养老金的未来几年的上调形成直接压力。
　　所以，2023年起的养老金涨幅可能不那么乐观了，估计能持平今年的4%就能算是惊喜了。第三，未来几年的养老金的调整理念，或将可能会发生风向的明显改变
　　截止7月23号早上，已经有27个省份公布了养老金上涨方案，但是在已经公布的方案中，我们发现了一个共同的明显规律：那么就是各地在总体涨幅下降的基础上、纷纷提高挂钩调整的百分比数字，而且这样做的占了绝大多数 。这说明在老龄化、退休潮来临的背景下、要想多领养老金，还是要依靠多缴多得，举例如下：
　　那么，这可能会成为一个新的养老金调整趋势、比如说如果明年实现了19连涨，今年这个趋势很可能在明年也会有，大家可以拭目以待。下面第四个是划重点。第四，延迟退休将会实施、养老保险最低缴费年限和计发月数的数字都会迎来提高
　　这也是老生常谈了，目前最低缴费15年、60岁退休计发月数139个月大家已经耳熟能详，可是在2025年之前、也就是十四五期间，人社部明确说明会稳妥实施 渐进式延迟退休，注意这里的关键词＂稳妥实施＂。
　　那么这意味着，退休大潮来临之际，要想稳妥退休、顺利领到养老金，大家还是要拉长自己的缴费年限，同时要关注到计发月数规则变化、对自己养老金的影响，这可不是小编的个人观点。去年人社部公布了一份＂十四五＂规划，其中白纸黑字就写明了这个事情。如下：
　　综上所述：2022年起退休大潮来临，会出现上面的4种结果，也可以说是从侧面释放了四个信号，对我们的退休待遇、社保缴费、养老金调整、延迟退休、最低缴费年限和计划月数算法都会造带来一定的影响，对此您怎么看呢？你觉得退休潮还有哪些影响呢？会让养老金降低吗？
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