江苏省职工养老保险，过渡性养老金的计算与其他省市差别很大

　　江苏省退休职工的基本养老金包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
　　基础养老金和个人账户养老金，在全国范围内几乎都是一样的，没有实质上的差别，但过渡性养老金的计算差别就比较大了。
　　过渡性养老金是统一制度后＂中人＂基本养老金的一个组成部分。对 统账结合之前参加工作、之后 退休的人员来说，由于之前的工作年限没有实行 个人账户，退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，于是这部分人在计算退休养老金的时候，加上了过渡性养老金。2005年，《 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）明确了过渡性养老金问题，国发[1997]26号文件实施前参加工作，退休缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，具体过渡办法，由各省制定。
　　全国大部分地区过渡性养老金的计算公式为：
　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性系数取值范围为1.0~1.4%。
　　江苏省过渡性养老金的计算
　　江苏省的过渡性养老金计算方法与上面的公司大不同。根据2022年3月1日开始实施的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，江苏省过渡性养老金的计算公式如下：
　　过渡性养老金=推算储存额÷120
　　推算储存额=1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息。
　　从推算储存额的公式中，主要有四个影响因素，下面分别进行说明：
　　1、1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数
　　这个数据可以从当地的社保局数据库或者有关统计部门查询，由于数据年代比较久远，加上1995年之前网络不发达，很多数据在公共网络上无法查询，退休个人想知道数据的具体情况，只能借助有关部门查询，比如，个人退休时，可以要求社保局提供相关数据。
　　2、参保人员缴费工资指数
　　这是计算推算储存额的关键，主要分成两个部分：
　　①1992年至1995年的缴费工资指数计算
　　按照国家统一规定缴费工资指数计算的规定，逐年计算每一年的缴费工资指数。
　　②1991年底前历年缴费工资指数的计算
　　1985年6月底前各年的缴费工资指数均按照1计算。1992年至1995年的平均缴费工资指数低于1的，1991年底前各年缴费工资指数按照1计算；大于1的，1985年7月1日后至1991年底各年的缴费工资指数按照1992年至1995年的平均缴费工资指数计算。
　　这样规定的目的，是为了保障退休人员计算出来的缴费工资指数不是太低。
　　举个例子，假如张三1992年到1995年的平均缴费工资指数是0.6789，因为小于1，张三1991年底前的缴费工资指数按照1计算，当然就包含了1985年6月底之前的缴费工资指数。
　　如果张三1992年到1995年的平均缴费工资指数是1.1234，因为大于1，张三1985年7月1日后到1991年底各年的缴费工资指数按照1.1234计算，1985年6月底之前的，按照1计算。
　　③综合①②的计算，计算出1995年各年的工资指数后，然后相加，除以1995年底前参保人员的实际缴费年限与视同缴费年限的合计数，即为用于计算推算储存额的参保人员缴费工资指数。
　　3、1995年底前的缴费年限
　　如果从1981年开始上班，1995年底的缴费年限就是15年。
　　4、1996年以后的利息
　　推算出1995年之前虚拟的个人账户存储额后，就可以按照推算结果，根据江苏省对个人账户利息的计算规定，推算虚拟金额的利息。经查阅资料，江苏省1996年以后推算储存额计息利率从4.68%-12%不等，各年平均后，大概为7%。
　　过渡性养老金计算案例
　　计算数据只是为了说明计算方法，不代表真实情况。
　　张三是江苏人，1981年参加工作，2022年退休，1992年到1995年的缴费工资指数是0.6，所以，1981年到1991年，共计11年的缴费指数都是1。
　　1981年到1995年共计15年，缴费工资指数之和为11+3×0.6=12.8，平均指数为12.8/15，计算结果为0.8533，按照江苏省的规定，缴费工资指数保留4位小数。
　　1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数，假如平均后每月工资为500元，1年的工资就是6000元。
　　虚拟存储额=6000×0.8533×15×12%=9215.64元，利率按照平均每年7%计算，利息大概有2.9万，加上本金，推算储存额为38215.64，每月过渡性养老金就为318.46元。