还原历史，依据事实，看待和解决原民办代课教师养老补助问题

　　原民办教师，指上世纪60年代前后到本世纪初，主要存在于我国农村中小学的上教师编制的民办教师，而到老时无退休、无养老保险(不含人人皆有基础养老金)的人，而不是指所有的民办教师。
　　代课教师以前有、那期间有、以后还会有。各地对代课教师的进出有不同规定，如只是顶替缺额人员或在岗人员＂代课＂，都是没上编制，就是我说的这类人，不同于民办教师。
　　如地方规定和民办教师一样手续、程序进出，一样管理使用，除任课外，也和公民办教师一样任职(含校长、主任)评优、入党，那当然同样看待，否则，只是临时工，不存在落实养老补助。如我们江苏，代课教师在72年搞过一次转正(当年民办不转)，以后代课无论多长时间，都是临时工，也没有补助。
　　各省市均有落实国家有关政策的规定，但很多人不满意，这其中，确有补助太低和不合理，但也有人想混水摸鱼，跟着起哄。
　　还原历史，尊重事实，是解决这一历史遗留问题的根本办法，也是人们明辩是非、平息争论的根本方法。
　　一、根据各地历史实际，区分民办教师和代课教师性质。是相同的，一样看待。不同的，区別对待。
　　二、区别正式民办教师和挂名民办或非正式民办教师的区别。
　　正式民办教师指当年定性民办并上民办编制(起码经公社批准、报县教育主管部门备案，发放民办教师工资或补助)的。这才叫民办教师。
　　在七十年代前后，还有大队办的民办、学校找的民办(其中代课主要是学校自找，上边给代课金)，幼儿园基本都是民办，那教师当然也是民办，这些人都不在之内。
　　另外，国家有规定，86年后不再招收民办教师，招属违规，当然不算。有地方早于此规定，比如我县78年后，除极个别落实政策(如大中专肄业生、被迫害干部子女)，就不再招收民办教师。至于执行哪个规定，这是地方政府的事。
　　三、辞退时间及原因。比如我们这，大的整顿三次。都是考试和考核结合，70年一次是提升质量，以后又招进大量民办教师。76年前后主要是限编减人提质结合，辞退五分之一左右。80年代一次主要是民办教师资格认定(应是教育法教师法颁布后)，但没认定民办教师的个別人都转为民办工人，未辞退，＂普九＂后，待遇参照公办。
　　除以上辞退外，还有从有民办教师起到当地(全国应是2002年民办教师退出讲台)在岗民办教师全转正止，一直存在的自我主动辞退、病退、违法违纪退。这当中，除违法犯罪以外，一般地方也均作为老民办教师对待。
　　至于有人讲他所在地没有规矩随便退或是迫害退，那依法维权，不是普遍现象。
　　更看到有人说，直到＂普九民办教师都＂转正，因名额限制，无理由的辞退，我不相信。留和不留，是正式教师和回家种田区分，是个人切身利益，没有条件规定限制，岂不反了天？
　　四、凭证据。以上说了这么多，都要凭证据，就算没有进出登记证据，只要你是民办教师，原始的教师花名册、工资发放册总是有的。申请补助是有登记、统计和核查的。只要是真的，不会遗漏。遗漏了你也不会承认，也一定能还原历史。
　　真正符合以上补助条件的老民办教师，有的已去世，在世的并不多，说要以退休处理不现实，但如超15年教龄的，视同参保年龄给养老金，不足的自交足，或按教龄补贴，适当提高标准均合理。
　　也希不合条件的不要总拿民办教师当年地位、作用、贡献说事，那里边绝大多数都转正了，还有什么不知足。