你认为保安公司派遣的银行保安工资多少才合理？

　　谢邀请：我只能简单地回答这个问题：只要不低于当地的平均工资标准就可以！
　　说句实在话，保安工作是一个特殊的行业，在银行当保安看似轻松，实际上是责任重大。年龄小的不让干，年龄大的干不了，工作中不但要做好份内的工作，还要做好门市接待。有的时候为了保护国家的财产安全，一旦发生险情必须冲在前面，甚至要付出宝贵的生命。
　　不过，保安工作相对来说技术含量比较低，保安公司除了应该足额为员工缴纳社会保险之外，按当地平均工资发放也说得过去。
　　五年前，我在过本县农商银行干过门卫保安，与营业部保安工资一样，不同的是门卫保安有夜班，营业部保安为长白班，当时我所在的保安公司还替每名保安员缴纳四险，上卡工资不足800元。
　　如今保安公司同行竞争激烈，包括银行保安普遍没有五金保险，工资为最低标准的1620元，但年龄要求55岁以下。我县唯有农商银行各家营业部保安年轻化，45岁以下，不交社保每月薪水3200元，在小县城这样的银行保安工资较合理，理由为，听保安队长说，想干此岗位的适龄青年，先要在保安公司登记后再排队等待通知。
　　银行营业部保安讲究仪容仪表，武装整齐，具有站立功夫，还要兼任大堂经理角色，回答客户咨询，指导和帮助客户填写各类表格，负责早晚和日常卫生工作，每晚还要等待运钞车押完款才能下班，在岗时要头脑清醒与紧崩，随时要应付与抢劫银行的暴徒分子作殊死搏斗
　　银行的保安都不是银行直接招聘的，大多数属于保安公司派遣，因此，保安根本就没有享受银行单位的福利待遇和伙食提供等。
　　银行给保安的工资是包发给保安公司，保安公司每月从中抽取高额中介费后、用当地最低工资标准再发给保安。所以银行保安的工资是最可怜的！
　　很多人不懂，其实在银行做保安，风险很大，既要维持银行的安全，又要帮助银行跑大堂应付客户，重要的是还要负责银行门口和路口来来往往的车辆和停车位，遇到素质低的人乱停车或霸占银行门口车位，保安时常要与不讲理的开车司机打口水仗所以年轻人都不愿意去银行做保安，工资又低又受气，没有提升空间、看不见前途一丝的光明
　　在银行做保安的人大都是40岁以上的中年人，人之中年正是上有老下有小的关键时刻，银行这点微薄的工资也留不住中年人，更别说想留年轻人了。保安是当今社会流动性最大而工作最不稳定的职业！希望能引起官方重视，保安也是社会不可缺少的行业，提高保安的工资待遇、才能保一方平安！否则、一切都是空谈！石家庄市的保安就是这样的情况，
　　谢邀
　　这个问题我无法回答。因为工资由保安公司定的，钱是银行给的，给的多，发的少，这在于双方协商，所以说我认为这也是周瑜打黄盖：一个愿打，一个愿挨。
　　我这一天不休两千六七
　　保安公司最早是当地公安局的三产你要当保安活或用人单位招聘保安都要去保安公司登记注册的现在的保安公司跟劳务派遣公司和外包公司一样都是有关系的人开设的其实与皮包公司没什么区别赚人头费而已
　　8小时和12小时不同，包吃住，节假日加班费，社保等8小时3500至4000，12小时4500至5000这是这常工资，国庆，春节三倍每年也只有两次。要不包吃住还加800左右。才能养父母妻儿最基本生活，还不算有袓父母一代人。这是东莞标准，要在广州，深圳，天津，北京，上海，这点钱租个房够不够都不好说，别说自己吃饭了，养父母妻儿更淡不上了
　　现在各类金融（银行）行业大量使用三方劳务派遣工，所谓的安保人员说白了就是勤杂工。同时各区县级公安机关代理的保安公司，也是某些人赚钱捞钱的工具。潜规则下的劳务市场五花八门恶性循环相互杀价分得残羹剩宴，各类用人单位也是压价捞钱赚取大量的好处费。目前的金融行业的外派劳务工，十二小时工作制扣除五险一金。沿海沿江城市能够拿到四五千块钱，中西部边远地区能够拿到两三千块钱。说实在的几方面都在劳务派遣工身上捞钱，甲方给出的价钱从中还得捞取一定的回扣百分之十到二十左右。劳务派遣公司（保安公司）合理利润百分之二十左右的提成，剩下的扣除五险一金剩下的全部给你。要不人家凭什么把几百万能的劳务合同给你，潜规则下的保安行业生存空间举步维艰不惜违法违规坑害农民工。银行保安人员拿到手的工资只能够占到，甲方所付出劳务费的五到六成的样子。大部分利润被潜规则下的权贵人士，合理地瓜分一干二净。
　　银行给保安公司的钱，一般保安公司要留百分之四十左右，剩余百分之六十左右就是保安的工资。保安如果帮忙打扫卫生的，一般会按照当地行情，银行付给保安酬劳。一般银行会提供免费的中餐。福利一般银行没有什么规定，有的地方过年过节会意思一下。
　　谢谢邀请，我们当地的银行保安工资普遍不高，正规保安公司派遣的工资2500左右，银行自己聘请的工资1500左右（年龄六十岁左右），基本都这样。