有人举报了才可能去查，但是举报人要有足够的证据，不要以为你亲身经历了每天12小时工作就是证据，没用，最后你得到答复是你没有证据，你自己说的而已因为没人会帮你证明。在小县城几乎所有私人老板都剥削员工，没有一个会按劳动法来对待员工，劳动法规定的每天工作8小时每星期休息两天，节假日要员工上班的三倍工资，这些在小县城你想都不用想，想了也白想。保安工作每月能休息四天是多的啦，有的每月只能休息两天，节假日不得休息没有三倍工资补偿。像送外卖的休息是没得钱的真正白休息，所以啊想太多会把脑想糊的还是洗洗睡最公平。 哪里有二千的？美死你了。县城的保安大都千多块钱，一千五左右，不会有超过一千八的。工作时间有十二小时的，有八小时的，但都不包食宿。每月有休息四天的，有休息两天的，还有全年没有休息的。按说肯定不符合劳动法，自然也就不合理。就这工作，在县城里是抢手货，好多人都托关系，走后门，削尖脑壳往里钻，迟了还没有你的份了。好多人就是看在在自家门口上班的份上，不要背井离乡远走他乡，所以就忍忍，将就将就了。老话说的，钱难赚，屎难吃，都是为生活所迫。如果一切都要按个合理合法来论，那就难搞了。总之一句话，你不干，别人会干，排队的人多了去了。 凭良心讲，县城里面做保安，每月工资能有2000元，情况真挺不错了，至于每天上班时间12个小时确实过分了，但放眼望去所有的保安几乎都是12个小时的大班，极少会有8小时的三班倒。 3月份的时候，我休年假回了趟老家，待了足足十多天，我堂弟初中没毕业，在县城里做保安3年了，听说我回来了，过来找我玩，一顿抱怨说当保安太辛苦了，每天12个小时，一月下来才挣1500元，干啥都不够，也没人管管这黑心的保安公司，他说这些我分析了一下，表达了三个意思：想从我这儿拿点儿零花钱； 想让我给他找个工资高点儿的工作； 抱怨单位压榨剥削劳动力没人管。 其他两个问题我没搭理；我说我那儿办公室文员岗位最轻松，每天八小时，每月工资6000元，你看能干不，能干的话过几天跟我走，要求不高，上面要求的材料及时到位就行，扭头就说算了吧，我还是干保安吧，离家还近呢，简单的一句话，又表达了二个意思： 想赖在家门口找个高薪的工作； 没啥真才实学除了保安干不了别的。 我们在回到题主的问题上，保安工作12个小时从劳动法的规定来看确实属于严重违法的行为，规定的法定工作时间是每天不得超过8小时，如果有特殊加班加点需求的，可以延长工作时间，但是每天不得超过3个小时，每月不得超过36个小时，换算到每一个工作日，意味着每天的平均加班时长大致不得超过1.5个小时，超过就算是违法行为，可以看出这一点是毋庸置疑的。 另外再说2000元每月的工资，之前公布的最低工资标准里面，如果我没有记错的话，最低工资最低的应该是甘肃了，大约是每月1600元，如果你不是一个富裕的县级城市，那么2000元赶着耗时间的工作确实不低了，只要是高于最低工资标准的都是合法的，最低工资排在第一的上海，也不过是每月2420元，可见2000元的工资标准放在任何一个县级城市应该都是合法的。 保安的工资在蓝领阶层相比确实低，人比人都是比谁好，并不会比谁惨，虽然2000的工资是不低了，但是也可以向更高的台阶看齐，如果实在嫌弃薪资低，我倒是有几点个人建议可以参考：1、同行业换单位工作 买个商品都得货比三家，如果觉得这家工作时间长，待遇差，可以换换其他的保安公司，找个相对比较好点儿的工作，这样对于个人来说也容易，不需要掌握新的技能就可以直接上岗。 2、自我提升，跨行转型 我见过逆袭最厉害的保安就是头条的一位三农大V了，18岁的时候当保安差不多1年，觉得过于安逸还没有前途，研究自媒体，成功达到了年薪50W，这是我们所向往的，也不是每个人都能轻易达到的，我们也不用给自己树立这么大的宏伟志向，比如学学电脑，打打字，掌握一些Office技能都能进入企业找个比保安薪资高点儿的工作，或者自学一门技能、手艺，也算是看家本领。 谈完了一点建议，我们再返回来说保安公司违反劳动法应该怎么处理，依法处理的话应该是联名向劳动部门举报或者仲裁受理解决，但是作用可能不会太大，至于为什么，大家应该都心知肚明，一是山高皇帝远，二是穷山恶水出刁民，三是两条腿穿同一条裤子。感谢阅读，欢迎添加我的关注！ 什么叫违法? 告诉你工作一天给你二百元、每月底一开工资、不讲什么福利待遇…… 等干到了月底?发工资的人跑了、 问问给单位干活的领导? 领导说；是劳务外包了、有名有姓、你们报案吧…… 立案了、等着吧……谁能老等着…… 一家老小都等吃饭哪…… 劳动法对于我们一般平头老百姓就没起多大作用！在我们县城12小时2000元的保安到处都是，没见劳动监察大队来管这事！ 保安一个最平凡最普通的岗位。 保安一天12小时很正常，这在县城一下的单位企业小区是正常现象，可能到城市里面相对要好一些，对时间和工资还是比较人性化的。 北方和南方又是一个差距，南方有可能人家只上8小时，多一分钟也不上，人家也不想加班，人家不希望多上班，因为人家觉得有钱挣够花，多享受生过才好，而在北方大多就是有加班挣着上，多挣钱。最后累的身体垮了，啥都干不了只能回家。我觉得人民银行都把钱挣不完，自己挣点够用就行，不要拿命去当本钱！ 县城的现状那就更残酷了，你不干有的是人干，所以保安的工资不高，时间却很长，这样的现状可能再几十年内是无法改变的！希望有能看到的那一天吧！ 县城的保安工作12小时，不包吃住，工资两千，非常不合理，并且存在WF劳动法行为。《劳动法》规定:劳动者每天的法定工作时间为八小时；用人单位因为生产经营需要，与劳动者协商后，每日的工作延长时间不得超过一小时；因特殊需要延长工作时间的情况，每日延长不得超过三小时，每月不得超过36小时。 虽然劳动法这样规定，但是许多的用人单位并没有完全参照规定决定劳动者的工作时间，并且一些特殊岗位的工作本身有很多限制。我们更关心的是加班后能不能拿到相应的报酬。 保安风吹日晒，风雨无阻，非常辛苦。 工作12小时，月薪两千，我们可以算一笔账:如果按照每月工作25天，假如县城最低工资按每小时12元计算，额外的加班费也按最低12元计算，正常工资为25*12*12=3600元，最低都得3600。 所以县城工作12小时，不包吃住，工资2000的这种是没计算加班费的工资。 除了用人单位和外界因素，保安也需要自我反省。 保安不断的去提升自己，尽量靠技能吃饭，谋一份薪资更好的工作。 感谢阅读，欢迎点赞和讨论，喜欢记得关注我。 这件事情要分开来讲，方能说个明白。 保安这个行业，在中国各地，都普遍存在工资过低。大城市三千多元，县乡镇二千多一千多的都有。 就拿我们这里来说，多数是按1680元的最低工资支付。 从问题讲的每月拿两千元工资，工作十二小时的情况，肯定是违法的。但具体违法情况有多么严重，就得看你居住的城市经济情况来看问题。 一、你所居住的城市或地区，政府公布的最低工资标准高于两千元一月，如北京，上海等地，那么用人单位未按政府规定的最低工资标准支付劳动者报酬，这已经违了法。 如果你所在地政府部门公布的最低工资低于两千，这块就未违法。 二、关于工作时长，根据劳动法规规定，劳动者每周工作时间不得起过44小时，按每天12小时的工作时间算，每周达到了八十四个小时，这严重违反了劳动法规，侵害了劳动者的合法权利。 但是，今天的社会中，别说个体企业，就是国有企业，机关单位，这种加班不给钱，超时工作的情况普遍存在。 这是一问顽固之疾，更是一种坏的习惯养成。对于处于弱势群体的劳动者，都是历来顺受，真正能拿起法律武器维权的又有几人？ 说实话，做保安的人，都是些无特长，无文化的人，或是被社会进步甩下的人，他们去做保安工作，是为谋一份职业养家糊口，谁有能力，精力，时间和胆子去与用工单位告状打官司。 如果有那种吃生谷子把胆子长粗了的人去与用人单位把官司打了，恐怕从此你就别想再谋取就业的路子了，这不是自己把自己的生活路子断了。 小结：这些违法行为要改变，弱势群体的利益要得到保障，还得由国家发布强到命令，来一个如扫黑除恶是的行动，不惜疼痛，割去这个根生地固的大毒瘤，这问题方能得到根本解决。 中国大小老扳违法用工太多，农民工命运没有受到苈动法保护，去看看做社会调查，那家厂公司，工地用农民工沒有超过十二小时农民为养家糊口无耐。口口声声说为人民实际情况是这样吗？ 工资每月2000元，不包吃住，工作十二小时，这个确实是事实，先不说违反劳动法，以这样的工资标准，除掉吃喝，还有其他费用，要想在县城买一套房！就现在的房价，得需要多少年能买一套房？？？ 违法又咋地？现时期真的无能为力。如果严格执行劳动法五天八小时，绝大部分人的收入根本不够生活开支，大部分的企业公司会破产，经济和社会结构决定了我们只有加班加点干活，否则经济数据肯定会很难看的。没有血汗工厂廉价劳动力经济奇迹还会有吗？这个问题太难了！
