年薪百万的人每天都做些什么？

　　百万年薪的人都在做什么呢？
　　1. 加班成常态：
　　到这个年薪阶段的人，已经不是每天的八小时工作制了，远远超于，加班成了常态性工作，已习以为常，而且对此乐此不倦，是事业的驱动力。不是在加班，就是在出差的路上，可以来描述这类高薪人群。
　　2.注重读书学习：
　　越是到一定阶段的人，往往越注重学习，注重知识的更新和与时俱进，而且更注重读纸质书籍，特别是具有深度和行业前瞻性的纸质书籍，纸质书籍具有很强的阅读感，很受这类高薪人群的青睐，而且读书已经成了他/们日常的习惯性爱好。
　　有部分也在进行学历进修，比如读在职硕士，MBA /EMBA或参与知名学府组织的商业培训或者学习类课程。
　　3.注重健身：
　　高强度的工作，需要更好的身体素质，很多会选择健身，如长跑，跑山，跑马拉松或者去健身房等，在强身健体的同时，能够每天保持充沛的精力。也许你会发现，越是哪些创业者，越是哪些拿高薪的人每天都像打了鸡血似的，精力充沛，精神抖擞，感觉每天有使不完的劲。
　　4.无效社交少：
　　会减少无效社交的参与，更注重内心精神境界的提升，吃喝类酒肉类，非正式商务类的社交会很少。参与的社交往往是高质量，深度沟通的社交。
　　工作中，你会发现越是百万年薪以上的人士，其实越注重内心修为的提升，不放弃学习，永远在学习的路上。
　　生活上相对来说更单一单调些，在加班中，在出差中，在读书中，在健身中，在有效的商务社交中，反而少了浮躁，少了无效应酬，更注重层次性和深度性的东西。
　　蒋老师每年靠自媒体收入就超过了100万，再加上股票、基金、房产等其他综合收入，一年大概在300万左右。
　　接下来，我就跟大家分享一下，一天在做啥，以及我身边更厉害的人，一天在做啥。早上5:30分起床学习
　　对于很多作家以及自媒体从业者来说，都喜欢早上起来写作，思路很清晰，但是蒋老师恰恰相反，我喜欢一大早起来读书，而且是深度学习那种，大概会学习两个小时左右，到7点半，我们去健身房锻炼30分钟，8点吃早餐，8点15分去公司。8:30-12:00，开会，面试，洽谈商务
　　到公司之后，开个早会，之后可能会有面试，最近我们在招聘编导岗位和文案、演员岗位。
　　商务洽谈是一些广告合作，最近我们跟苏宁易购、牧原股份、京东等500强企业，都有密切的广告合作。
　　中午吃饭加休息，2个小时时间。14:00-18:00，看书，社群讲课
　　一般下午，蒋老师也会学习2-3个小时，然后开始在我的社群讲课，跟大家分享做自媒体的方法技巧。19:30-21:00，直播
　　这个时候，我会在几个主流平台直播分享知识，跟粉丝互动，答疑解惑。给粉丝一些方向上的建议，比如我的粉丝有开餐厅的，生意不好，我会在直播间给她一些营销建议。22:00-23:00
　　坚持每天写一篇文章，把我生发出来的心得、智慧通过文章告诉大家。总结：
　　蒋老师认为，如果你想成功，想要提升自己，那么你需要按照二八法则来成就自己，80%时间用来输入，20%时间用来输出。
　　人生就是一个输入与输出的过程，如果颠倒了，你很难超越平凡人。
　　工作繁忙，辛苦超出人的想象。
　　年薪百万的人每天做什么？我跟大家分享2个做实业的老板。
　　老板一：男，33岁，铝业，资产3亿，初中没毕业，白手起家。
　　厂里生意红火 ，订单不断。两口子从早忙到晚上11:00才收工回家，唯一的女儿送到学校住宿，自己也很少休息。基本上我每次去，都能看到他端坐在电脑 前工作。有一次，办公室没见他人，以为他带老婆孩子出去旅游度假了，结果他说在医院打吊针。
　　我曾问他：其实你现在不工作也生活得很好啊，为什么还要这么拼呢？
　　他顿了顿说：习惯了......
　　优秀的人喜欢工作和赚钱
　　另外一个老板，男，40岁，广东人，主营门窗，资产5亿。也是白手起家，小儿子6岁就送到美国去读书，自己早几年已拿到经济师证，现在在外面读EMBA。有一次，我去见他，5:30下班了，他办公室还有好几个供应商在等着商量合作的事情。
　　优秀的人把时间都放在正事上
　　社会上有个二八定律，属于20%的那一小部分人，他们赚的钱是我们很多老百姓一辈子都无法到达的远方。但他们背后所付出的努力，以及承担的责任与压力，也是我们常人难以想象的。
　　我曾听一个全国开了5个厂的老乡分享，他说他在刚开始创业时，因为有高额高息贷款，每天吃不好、睡不着，一个月下来瘦了十多斤。
　　真正优秀的人很努力，看得高，也走得远。
　　每个人站的高度不一样，那么他看问题的角度和思考的方向就会不同。真正优秀有事业心的人，心思都放在正事上，每天都很忙。不是忙着工作，开会，出差，参展，培训，就是合作、考察和学习。
　　我发现一个有意思的现象：越成功的人越努力，越有钱的人越低调谦卑，越优秀的人越自律勤奋。
　　#头条认证#
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　　我以前身边没有年薪百万的人，但是这些年我发现年薪百万的人越来越多了，同事、朋友中都有。而且不止是70、80后，90后中也有出现一些年薪过百万的人。
　　我很好奇，为啥这些人做到了年薪百万，而我还没有呢？于是我仔细观察了他们的一些生活与工作状态，总结了以下几个特点，拿来给大家分享下：一、做事很有时间观念
　　我身边这些年薪百万的人，做事都很有时间观念。
　　比如我公司里一个金牌业务员，就是时间管理上的专家，他自己有个习惯，就是喜欢排工作计划并合理调配时间。
　　他最常用的工具就是时间管理四象限，即按照重要性和紧急性两个维度，分成四个象限，每天上班第一件事就是把当天所有的任务都设置到这四个象限中去。
　　一般来讲，他做事的顺序是：
　　1、重要且紧急的事情；2、重要但不紧急的事情；3、紧急但不重要的事情；4、不重要不紧急的事情。
　　除了四象限以外，他和客户的见面应酬、或者参加公司的重要会议从不迟到，一旦预判完不成，也会提前与对方沟通。
　　正是因为他有极强的时间观念，业务上的执行力非常好，并且能赢得客户的尊重与信赖，所以去年一整年，他的业绩排名公司前三，收入也超过了百万，成为同事们都羡慕的金牌业务员。二、拥有极强的学习能力
　　年薪百万的身上，往往还有一个共同点，那就是非常爱学习。
　　我有个认识很多年的朋友，在一家上市公司做副总，年薪过百万，他曾经给我说过一句话：＂在学习的场所，你会发现门口都停满了豪车；但在一些网吧等娱乐场所门口，却停满了电动车。＂
　　这句话有些夸张，但我却很认同这样的理念，越是优秀的人，越是爱学习，所以也越能赢得财富。
　　我那个朋友，做到副总以前，很热爱学习，做到副总以后，似乎更热爱学习。
　　说说他的学习经历吧，从他大学毕业到现在15年左右，每年都会去学习一门知识或者考证，而且每个月无论再忙都要看一本书。
　　在他家中，买的最多的东西就是书本，满满的书柜好几个，估计都有上千册之多！
　　＂书中自有黄金屋，书中自有颜如玉＂这句话在他身上印证的很好，他的老婆也是他读MBA期间认识的，两人都爱好看书；而他成为企业高管，自然也离不开知识的学习。三、对自己要求很高，严格自律
　　年如百万的人，往往对自己的要求比对别人的要求更高，非常自律。
　　我有个大学同学，如今是一家创业公司的老板，年收入过百万。
　　他读书时期就非常自律，对自己要求很高，比如那时候都是早上整层寝室楼第一个起床的人，起床后坚持运动健身和早自习，并且早期健身和学习的习惯一直保持到现在。
　　此外，他虽然创业做了老总，可烟酒一直不碰，按照他的说法，这是对自己身体的负责，也是对家庭的负责。
　　他说，有次客户看他不陪酒，有些不太开心，但是他给对方讲了自己父亲因为过度饮酒导致胃癌去世的故事，这让客户始料未及，我朋友正是经历了如此家庭的悲剧，所以哪怕业务不成交，他也不会打破自己定下的规矩。正是这一段故事的告白，感动到了客户，也为他的严格自律所折服，不仅签了大单子，以后还成了好朋友。
　　我想，这样高度自律的人生，如果不成功都很难吧！写在最后
　　以上只是列举了我身边几位年薪百万以上朋友的特有品质，这种品质才是他们成功的内因，也是关键的要素。
　　你身上具备其中哪些呢？我想要是你也和他们一样做到了，年薪百万也不会太远！作者 :丁路遥知事，头条教育职场排行榜top5，多家头部平台签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，资深职业规划师，欢迎点击关注我。
　　有一位做当地的朋友，他是开发商，有自己的建筑团队，现如今每天靠自己的收租金都能上百万，几个楼盘的都处于商业地带，租金高得吓人。
　　这位朋友这么有钱，他每天都在干什么？
　　有一次我去他的办公室参观，他正在和客户谈新楼盘的事情。办公室堆满了各种各样的文件，我打趣的问朋友，你这么有钱，为什么还要如此的拼搏，每天光靠收租就能用很久了。
　　朋友笑了笑回答:＂越有钱，越不敢松懈。要是换做当年，我一定不会创业，一定不会带团队，太累了。我倒是想休息，但我身上有责任，我有上百人的团队，我只有不断地竞标，才能拿下更多的楼盘，让他们有活可干，不至于失业。＂
　　这类有钱人，学习有钱，身上的责任越大，因为他们要对团队负责，对别人负责。因此，只有更拼，才能让团队长运作下去。
　　还有一位朋友，做新媒体，现在产业做得比较大。
　　有几个分公司，每家分公司的年收入轻松上百万，尽管他很有钱，但他依旧很拼。
　　前些天，他对我说，他已经在在筹备进军短视屏行业，我问他为什么，他回答:＂如今各行各业竞争都大，唯有不断突破，不断进步，才能越做越大。＂
　　安于现状，如果不走出去，可能几年之后就被淘汰掉了。
　　讲完了两个故事，证明一点:挣钱越多的人，越不安于现状，因为他们知道，唯有让自己进步，才能保持稳定的收入，否则，可能会被淘汰。
　　我身边有些年薪百万的朋友，他们来自不同的行业，比如有新媒体行业创始人、金融行业的高管、互联网行业的合伙人等等。因为行业的不同，他们每天做的事情肯定是不一样的，但之所以他们能够年薪百万，一定是有一些共同点的。我大概做了个总结，主要如下：一、热爱工作，并且会将一天大部分的精力放在工作上
　　能够达到年薪百万的人，对待工作的态度一定是热爱又认真的。正是因为这样，他们会很认真的处理好工作中遇到的每一个问题，也愿意花大部分的时间来工作。
　　比如，我做金融的一个朋友，每天会把自己的时间安排的很满，上班的时间大部分用来约见客户以及接受培训。下班之后，往往又经常性的主动加班，对一天的工作内容进行总结和整理。
　　正是因为有这样的习惯，他对自己每一天的工作内容以及每一个客户的情况都了然于心。所以，工作自然会比别人更出色，薪水也更高。二、严格自律，愿意抽出时间来锻炼自己的身体
　　有一句话，公子相信大家都听过，那就是：＂越优秀的人越自律＂，也就是说这些年薪百万的人一般对自己的要求会更高。正是因为这样，他们大部分都会有定期健身的习惯。
　　我身边这些年薪百万的朋友就是这样，个个身材保持很好，一方面是为了保持形象，更重要的是保持健康。因为他们知道，身体才是革命的本钱，只有有健康的身体，才能有更好的精力，也才能让自己发挥更大的价值。三、喜欢学习，每天会抽出一定时间进行学习
　　公子个人是一个很喜欢学习的人，可能吸引力法则真的有效，我身边的很朋友都保持着每天阅读或者学习的习惯，这些朋友中就包含了很多年薪百万的人。而且，我发现这些年薪百万人的学习意愿和能力往往会比一般人更强。
　　记得有一次和一个自媒体创始人沟通，他说他现在公司利润一年200-300万，可以说在行业内已经还算不错了。但是他从来没有觉得有过安全感，几乎每天依然保持着很高强度的学习，不论是行业相关的还是个人成长方面的。
　　因为他觉得新媒体这个行业真的是变化太快了，一旦你不主动，不学习，那么很有可能面临的就是被市场淘汰，所以必须保持自己的高效学习能力。
　　以上是我看到的一些年薪百万人每天在做的一些事情，虽然不是人人都能够年薪百万，因为不同的行业、不同的岗位以及每个人不同的能力往往会对一个人的薪水有很大的影响。
　　但是，每个人却都可以向这些年薪百万的人去学习，学习他们身上有的优点，去成为更好的自己。欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
　　笔者认为，年薪百万的人每天脑力劳动的时间要大于普通人，他们用于思考的时间会更多，汲取新知识的程度要高于普通人。
　　第一种就是公司的高管。因为年薪百万的人大多数都是高级管理层，每天在思考企业战略决策等各种问题的时间比较多，有的体现在公司内部高层开会的形式，有的体现在出差商务洽谈的形式，反正不会有时间打游戏闲聊逛街的。
　　第二种是销售精英，底薪+提成这种的，过去房地产市场好的时候，房产销售经理，房产中介，他们年薪百万也是经常发生的事情，他们并不是高层管理人员，他们属于业务人员，还有一些医药销售代表，理财经理，投融资总监之类的，他们的薪酬构成一般都是底薪加上销售提成。
　　第三种就是创业者和自由职业者。随着移动互联网时代的来临，年轻人赚钱的门路也越来越多，短视频，视频直播，还有像在今日头条这样的自媒体做专业写手的人越来越多，今日头条上有的人光卖专栏，年收入就超过百万，很多人都开始在自媒体上创业，也诞生了很多自媒体红人和直播红人。最具代表性的就是淘宝直播红人薇娅，六百多万粉丝，直播时观看者超过二百万，八秒钟推荐的货物一扫而空，带货能力超强，靠视频直播也造就了一批年薪上千万的主播。
　　创业者里比较草根的就是喜茶的创业者，创业多次，经历了奶茶店的倒闭再重来，今年还不到三十岁，已经获得多轮资本融资。他就是成功抓住了快消品的战略投资的风口。
　　在任何时代，都有赚钱的机遇，关键看你是否有高瞻远瞩的眼光和你是否能抓住创新商业模式的机遇。
　　不用去羡慕百万年薪的人，也不用跟风去模仿，要做第一个吃螃蟹的人，你可以去看看我的专栏最新的未来暴富的商业模式的内容，笔者经过多年的研究和实践总结出来的。
　　未来永远属于创新，创新才是致富的出口，一定要想清楚创业的商业模式，不是所有的创业都会成功，方向错了，再努力也注定失败。希望你也能成为年薪百万的佼佼者。
　　如果你认同我的观点，请点赞并加关注，如果你在财富生活中有任何疑问都建议点击我的头像到我的首页，再点击导航条中的＂圈子＂提问，我将为您指点迷津。感谢关注。
　　我就在国有银行工作，所在的银行网点有不少大客户，其中就有几个年薪收入在百万以上的。
　　我和同事们就经常说，要成为有钱人，就要向有钱人学习。 那么这几个年入百万的客户，他们每天都在做什么呢？
　　1 . 拆迁户阿姨
　　我所在的银行网点，第一大客户是一个拆迁户的阿姨。 这个阿姨已经退休了，不上班。她家是城中村，拆迁赔了2000多万。
　　阿姨把钱存在我们银行网点，她只要保本保息的存款活动，理财啊，基金之类的，她一概不要。
　　阿姨买的是五年期电子开放式国债，利率是4.0％，并且每年的利息是可以取出来的。
　　光这买国债的利息，阿姨一年的收入就80多万。然后，她名下还有两个门面，出租出去一年的租金也将近20万。
　　这存钱的利息，加上每年的收租金，阿姨一年的收入就过百万了。
　　阿姨每天干嘛？基本上看不到她人，据她自己说，她一年的时候了，有一大半都是在全国各地到处旅游万。 或者就是去她女儿家，带小外孙。
　　这个应该是最轻松的年入百万了吧。
　　2 . 做生意
　　第二大客户是一个做生意的大哥，有四十多岁了。
　　这个客户是他爸爸来我们银行办业务，觉得柜员小姐姐服务态度好，老爷子一开心就把在家孩子带过来，买了一千万的理财。
　　这个客户家人孩子都在武汉，但是他的工厂是在下面的一个县城里面。基本上一个月难得回家一趟。
　　但是只要每次一回来，他一定会跑到我们银行网点来喝茶。我们银行网点虽然不大，但是有一个专门的贵宾室，用来煮茶的，而且都培训了茶艺。
　　这个做生意的大哥，据他自己说，每年可以赚两百万以上。但是，他自己说做生意很累。他需要每时每刻都要在工厂里盯着，不然容易出事情。
　　按照他的说法，虽然他算是比较有钱的人了，但是他周围比他还有钱的人很多。所以呢，他是一刻都不敢放松。 好几年过年，他都没有和家里人一起过了。  他的目标就是，趁着在他退休之前，赚到一个亿，然后坚决不让他家的孩子再碰生意了。
　　这个有钱的客户大哥，是我见过很多有钱人里面，感觉他是最累的一个。虽然已经非常非常有钱了，但是他想要的东西太多了，活的很累很累的感觉。
　　3 . 大医院的资深教授
　　第三个大客户，是一个著名医院的资深教授了。他的年龄基本上是已经到了退休的年纪了，但是还是工作在一线上。
　　他除了在医院正常的看病外，很多大的药店，都会请他去坐诊。每次给的出场费，都是天价。
　　这个教授叔叔的钱，存在好几个银行里。基本上，每年都会在我们银行存个几十万。在其它的银行，估计存的更多。按照我的推测，年入百万绝对没问题。
　　但是这个叔叔家，花钱也很厉害。两个小孩都在国外留学，一年的花费估计都在大几十万。我感觉这个叔叔每年赚的钱，有一半左右都花在他两个孩子身上了。
　　4 . 我们银行网点负责人
　　我所在银行网点的负责人，她没年入百万，但是她和她老公加起来，年入百万绝对没问题。
　　工资是个私密的事情，但是每次APP报税的时候，我们银行网点负责人不会操作，都是我们帮她操作的。
　　按照我们的计算，每年的收入绝对在40万以上，50万左右。她老公开店做生意，年收入也在50万以上。
　　但是她们家现在是什么一个情况，她每天上班忙，早出晚归，几乎天天加班。像网点任务目标没有完成，我们这些员工可以下班回家。但是，网点负责人要去区局开会督办。至于休息的时候，被区局拉去培训都是常态。
　　她老公做生意也忙，也是顾不上家里。她和她老公，基本上一个星期只能见一面。家的小孩，平时只能让爷爷奶奶带。 有的时候，爷爷奶奶有事情，她没办法，只能把小孩带上，放在休息室里，一呆就是一天。
　　对于一个三十来岁的女性来说，年薪四五十万，确实很厉害了。但是，这完全是牺牲了自己和家人在一起的时间，牺牲了陪孩子的时间。
　　我们银行网点还有几个单身小姐姐，她们谈朋友的标准就是，绝对不找银行里上班的。总结
　　年入百万的人，其实也很多，说不定从你身边匆匆过不去的一个人，他就是年入百万的富豪。
　　但是，那些年入百万的人，除了像第一个拆迁户阿姨，她是纯粹的躺赢外。其余的几个人，无不是用自己的全部时间和精力换来的。
　　年入百万的背后，付出了一般人想象不到的辛苦。牺牲陪孩子的时间，牺牲和家里人团聚的时间。有得到，必须有付出。
　　最后，加油，都要成为有钱人！！
　　看了很多答案，大多数都是外企、民企（金融、科技、互联网）等中高层或技术大牛。其实，活得最舒服最爽的，是这么一小撮人。那就是某些企业的海外人员，体制内的好处和体制外的高薪，兼得。混得圈子也是体制内的，关键是，混在这种圈子里，特别舒服，不需要装范、不需要攀比。
　　某些企业，当然我指的是一些薪酬待遇较好的企业，也有一些施工类的企业，外派人员收入不会这么高。所以，我指的是部分企业，不是涵盖所有。看清楚再喷。
　　某企业，海外人员的年薪是容易达到100-200万的。结构是这样的，国内给一个基本薪酬，大约月薪5000-8000元，主要是为了按照平均薪酬缴社保。海外薪酬是按照天数计算的，好的企业是三个月一轮休，国外上班三个月，回国休假一个月，一年大约在海外上班9个月。普通人员，折合年薪50-60万元，小基层管理人员（主管级）60-80万，中层是100-150万，高层是150-200万。
　　关键是，海外的薪酬是交税的（当然也分国家、所在公司的制度，有的要纳税），如果当地必须纳税的，公司往往给你缴这部分税。国内发基本工资，国内的社保给你缴。
　　一般是35-45岁混得海外公司的中层，年薪就过百万了，如果公司给你纳税，加上国内工资部分，到手级别是百万级的，扎扎实实的百万。我有个朋友是银行的，经常帮海外人员倒腾美元。他们的工资是发美元的。
　　什么是跨界福利？国内的福利，一样都不能少。国外的公司，一样都不能少。体制内的稳定、福利，一样都不能少。出国还可以买免税物品，聪明人倒腾点＂代购＂。混得不要太好哦。
　　【住房】这帮人年薪在35-45岁之间。国内福利不能少，房子是单位分的，没有赶上分房子的，也有货币化补贴、地区差补贴。零成本住房一套，一线城市的价值几百万。高薪收入，一线城市，再买一两套。有个海外的朋友。单位福利房一套价值600万，早年房价低，他收入高，轻松市区150三居一套，郊外别墅一套。享受了十年房价暴涨的红利。你算算，他的身价已经三四千万元了。
　　【开车】必须低调。和国内同事保持低调，一般都是30-50万的中档轿车。奥迪、小宝马、小奔驰，大吉普，比较常见。开宝马5、奥迪Q5的，不是买不起，是不愿意张扬。
　　【穿衣】普通货。你穿大牌，没有必要，因为你回国，和同事一起，大家也不认识大牌子。认识的，还嫉妒你炫耀。
　　【学校】好单位都有共建学校，基本都不错。别人费尽心思，钻进好学校。这些人可以享受体制内的福利。
　　【旅游】那是个人私密的事情，可以奢华一点，反正同事不知道。
　　【消费】平时中档超市，经常逛逛高档超市，买东西，不太挑价格，挑品质。樱桃自由是实现了。
　　其他，欢迎补充。