养老保险交够15年,换新工作我可以要求新单位不用给我交么?
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楼主你好,养老保险的累计缴费年限已经达到了15年,但是换新的工作单位以后,我可以要求新的工作单位,不用给我交纳费用吗?首先这肯定是不可以的。你既然和企业单位建立了正常的劳动合同关系,那么根据劳动合同法的约定,都应该去正常交纳一份社保,这里面不但是包括了养老保险还包括了医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一共是5大类,我们统称为是社保。
虽然说你满足,养老保险的最低缴费年限15年,但仅仅按照15年去办理退休,享受到的养老金是很低的,我们应当在这样的基础上继续参保,这对于我们任何一个人来说都是有利的选择。这样一来的话,你将来享受到养老金的待遇水平肯定是会更高的,同时你还可以享受到生育保险,医疗保险,失业保险和工伤保险,这对于自己的保障也是非常不错的,所以说没有必要选择不交纳社保,这样的做法是不理智的行为。
除非你离开工作单位以后,假如说没有找到新的工作单位,而且短期之内也不打算去寻找新的工作单位,那么个人完全是可以停止交纳社保,这没有任何的问题,因为有的人,他可能去选择灵活就业的方式参保,当然我们也可以不选择灵活就业的方式参保,因为灵活就业的方式参保是属于自主自愿的原则,你可以参保也可以不参保,这是没有任何问题的。
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是这样的,养老保险缴费15年,这只是满足了最低缴费年限的要求,并不意味着就可以直接拿到养老金了。况且对于在职人员来说,跟用人单位签订了劳动合同,在合同期内,用人单位是需要依法为职工缴纳社保的,而员工也不能选择是否缴纳社保。
至于说你提到的,想不交社保,并且要求单位缴纳的部分以工资形式发给你,这显然是错误的,首先是员工不能自由选择不交社保,其次单位缴纳的社保部分,都是进入到社保统筹账户,即便单位不交社保,这部分钱也没有理由给员工。
其实,社保对于每位员工来说都是非常好的福利,里面涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险,可以让我们获得更好的保障,即便是以后退休了,相比只是缴纳15年养老保险的人来说,一直缴纳养老保险的话,获得的养老金待遇也会比较好。
@社保当家,感谢你的阅读。
不可以
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