琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师放宽条件招聘，怎

　　选拔考试具体情况不清楚。降低条件招聘教师，一种情况就是原设置招聘条件过高，招聘报名人数不足，需要降低报名条件，使更多的教师参与竞聘，从中选拔优秀人才。降低条件招聘教师的另一种情况，就是出于不拘一格选拔人才的考量，更注重实际工作能力的考察，缩小条条框框的束缚，使更大范围的年轻具有实战能力的优秀教师能进入选拔行列，为学校选出真学实才的优秀教师。
　　一看这个题目，不！可！能！但确确实实是真实的事情！我只有叹息！！！
　　原来琼海市中学附属小学的竞聘条件本来就令人感到不可思议全日制大专及以上学历。这个学历是什么意思呢？就是凡是参加高考的学生都可以读大专，三年以后就有大专学历了，说穿了，就是高考总分750分，高考成绩150分的人，三年以后都可以当教师。或者初中毕业没有考上高中的，读32大专，出来以后就可以当教师了。
　　调整后的竞聘条件中的学历要求更加令人匪夷所思国家承认的大专及以上学历。这个学历事什么意思呢？函授、电大等成人教育的大专学历就可以当教师了。那么也就是说同龄总人口中80的人，只要稍微努力一点，都可以获得大专学历。
　　琼海中学附属小学的地理位置不差嘛！规模也很大，又是新建学校，设计合理，设备齐全。
　　去年广西部分地区招聘教师也出现了类似的情况。因此，不愿意当教师已经不是某个局部出现的问题了。
　　因此我感觉现在真的是没有多少人愿意当孩子王了。
　　大家不愿意当老师的原因很简单：收入低！工作累！风险大！
　　百年大计教育为本，科教兴国。这是人人都知道的，而且国家越来越重视教育，相信未来教师会成为人人羡慕的职业，中华民族的伟大复兴一定能够实现！
　　初看题目，仅从放宽招聘教师条件，便感觉在琼海市教师职业遇冷，否则，如果报名人数远远超过招聘人数，肯定不会放宽条件。但是反过来一想，这放宽条件到底有没有边界呢？至少得有一个底线吧？于是便查阅招聘简章。
　　一、琼海市2019年公开况聘琼海中学附属小学教师条件
　　1、遵守国家法律法规，具有良好的师德师风。
　　2、有较强的事业心、责任感和团队合作意识，爱岗敬业，关爱学生。
　　3、年龄限在45周岁以下（1974年6月30日后出生）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能服从工作安排。
　　4、具备与所报岗位相应的教师资格证书。
　　5、具有全日制大专以上学历。
　　有下列情形之一者不得参加况聘
　　1、近三年内受到处分或通报批评的。
　　2、违背师德师风规定的。
　　3、用试用期未满的。
　　4、在基层服务不满5年的。
　　5、法律法规等规定的不符合调动条件的其他情形。
　　二、到底如何放宽竞聘条件呢？
　　原竞聘条件中全日制大专以上学历，放宽以后的条件为国家承认的大专及以上学历。
　　从放宽条件来看，之前规定的全日制大专以上学历，没有任何异议，大家都能理解和接受。但是很多人可能不了解非全日制大专以上学历有哪些，这里是指自考专科、函授专科、远程教育专科等，而参考的条件是具有高中学历或中专学历。
　　我个人倾向是自考专科仅就个人能力而言，绝不会比全日制大专以上学历者差，因为这是实打实靠自己的苦学才拿到毕业证书。但是对于函授专科和远程教育专科这两类文凭，我持担忧态度，因为当你了解函授和远程教育是怎样教学与考试的，就知道很多人实际上就是混出来的文凭。
　　由此，对于琼海中学附属小学招聘教师条件放宽，还是缺乏了严谨的态度。尽管招聘遇冷，报名人数不足，但仍不能随意降低门槛，而是应该本着确实把好关为原则。
　　三、既然是竞聘小学教师遇冷，不妨从待遇来吸引人才的思路去着手办理。
　　按常理讲，像琼海中学附属小学招聘教师报名人数不足的现象，并不是说教师这个职业真不招年轻人待见，最为关键一点是待遇是否上得去。如果待遇上去了，保证会蜂拥而来很多竞聘者。只是不知道，为什么有关部门不重点考虑提高待遇，而是放宽招聘条件，看来这里面并没有从想加大投入教育经费的力度去着想吧。但是不知道这样一来，虽然放宽竞聘条件了，是否把一些低素质的教师招进来呢？如果那样的话，可真就是对学生的极大不负责了。
　　结束语：一所学校，尤其是新建小学，才会招聘大量教师，我不知道琼海中学附属小学是否为新建小学。如果是新建小学在招聘新教师时，真把水准降低了，可以预想将来这所学校的教学质量可能好不到哪去。但不知道有关职能部门为什么不考虑定向招聘呢？相信会有更多符合条件的年轻教师考虑应聘。
　　什么情况？什么情况？说实在的，这个市的学校居然放宽教师招聘条件，我对这种情况有点诧异。在以前来说，教师待遇不好，很多地方都招不到老师，我记得我读书的时候，也就初中高中那一会儿，老师的工资待遇可能就1000来块吧！我们的老师都是从外地招聘回来的。本地人没有多少个想做老师的，他们更多的愿意去外面闯，去找更好的发展机遇。而且在之前，很多不是读师范专业的也可以通过考试考取教师资格证，教师行业纳入了很多非师范专业的人进入。如果这种情况放在以前来说，可能很正常，放在现在来说，让我觉得有点诧异。现在全国各地教师行业应该是趋于最饱和的状态。
　　教师待遇提高，竞岗激烈。
　　在经济发达的城市，比如深圳广州上海，这些地方每年都有考编，前赴后继考试的人非常的多，有些人考三五年不在话下，要得到岗位并不是一件容易的事，拼实力，也拼运气，考试的状况可以用惨烈来形容。而且现在出来了很多的名牌大学研究生也来竞聘。在其它的一些小城市，也出现过好几百人竞聘一个岗位的现象。之所以竞岗激烈，是因为近年来就是待遇提高了，工资翻了好几倍，教师行业又有暑假寒假，这就成为了很多人的一个选择。所以现在的一个状况是，整个社会很多人都往教师行业扎。就算现在是在偏远的山区，政府也给予了很高的补贴，因此在乡村也能够留得住老师。所以出现题干的这种现象，居然放宽了招聘条件，我是觉得非常的诧异。
　　尽管放宽了条件，我相信挑选的仍然是有实力的人。
　　题干中提到的城市放宽了条件，究竟是放宽了哪些方面的条件呢？是学历？还是年龄？还是地域？不管怎么样，条件是放宽了，我相信也是要通过一定的筛选挑选出最佳的人才。我们要对祖国的未来负责。
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　　编者按：琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名工作已于2019年7月24日截止，由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求至少可以说明几个问题：1、教师职业没有吸引力。2、优秀师范专业毕业生缺口大。3、公办有编制的教师岗位条件高难考。
　　据了解，琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名工作已于2019年7月24日截止，由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求，经报市政府同意，放宽琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师竞聘条件。
　　将原竞聘条件全日制大专及以上学历，调整为国家承认的大专及以上学历，竞聘岗位及其它条件不变。那么，全日制大专及以上学历和国家承认的大专及以上学历有什么区别？放宽条件后有人报名吗？这些问题都值得思考。
　　目前，我国的学历教育大体分为二种：
　　1、全日制学历。
　　2、非全日制学历。
　　其中，全日制学历只能参加由考试院统一时间，统一地点，统一要求组织的如高考、自主招生、单独招生考试，这类考试相对比较严格和正规，具有国家级选拔人才的重要作用和意义。而且，被相关高校录取后进行学习毕业的才叫全日制学历。
　　非全日制学历相比于全日制学历级别低，我们的非全日制学历大体有以下四种：
　　1、成人高考学历。
　　2、国家开放大学学历。
　　3、网络远程教育学历。
　　4、自考学历学历。
　　这些非全日制学历考试时间和地点规则等要求均不太严格，学生毕业水平文化素质水平水分大。但是，以上5种学历水平，都可以在学信网进行查询。只不过很多用人单位比较认可全日制学历毕业的学生，非全日制学历的学生则相当于混文凭，评职称的作用。
　　目前，年纪在50左右的中小学教师大多数是非全日制学历水平，大多数中小学教师的大专本科文凭多是在职函授得来，含金量不高，只要是作为评职称的一个依据而已，没多大用处。所以，函授得来的大专本科学历文凭的教师评得高级职称，全日制学历文凭的教师却评不上，这点很不公平。
　　学历要求放宽，无人报名，只能说明现在的教师职业没有吸引力，超市员工幸福感还比较强。工资待遇低，处于社会的底层。学生难管，校闹频繁。学习无用论盛行，成就感差。学校和教育局政绩观念强动不动就追加处分教师。工作繁杂，身心疲惫。付出和收获不成正比。职称制度评比浪费太多精力，久评不上事业倦怠感强这些都是没人想报名的原因。
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　　据了解，琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名工作已于2019年7月24日截止，但是，由于报名人数比较少，尚达不到竞聘工作要求，经报市政府同意，放宽了教师竞聘条件。
　　将原竞聘条件全日制大专及以上学历，调整为国家承认的大专及以上学历，竞聘岗位及其它条件不变。
　　或许很多人看到这则消息后，疑虑重重，主要有以下几点问题：
　　【1】现在报考老师的人怎么越来越少了？是不是老师的待遇不高？
　　【2】教师岗位是不是特紧缺，如此降低条件？
　　【3】降低竞聘条件，会不会降低教学质量呢？
　　【4】现在的师范生是不是越来越少了？是不是满足不了越来越多的学生需求？
　　老穆认为，在这四个问题中，人们最关注的是第【3】个问题：降低竞聘条件，会不会降低教学质量呢？
　　老穆看了一下网友们的评论，他们大都用消极的眼光去看待此事，老穆认为，我们不必过多担心这个问题，因为这个对教学质量影响不大，接下来，老穆就为大家简单分析一下。
　　拥有全日制大专学历的人教小学生，人们对此没有过多的成见，毕竟能上全日制大专的，大都是经历过高中三年磨炼的，因而问题不大。即便是五年一贯制大专，教小学生也是问题不大。
　　可是，将全日制大专学历这一条件降低至国家承认的大专学历，人们对此，可就有质疑了。
　　国家承认的大专学历有自考专科、函授专科、远程教育专科等，而参考的条件是具有高中学历或中专学历。
　　人们的疑虑点在于，连大专都考不上的人，能教好小学生吗？是不是误人子弟？
　　老穆想说，非也！非也！
　　【1】愿意自考专科的考生，说明他们有上进心，有积极进取的精神，值得表扬！
　　【2】没考上专科的学生中，不排除有因家庭经济状况而放弃的情况。
　　【3】最重要的一点就是，他们能够考取小学教师资格证，就说明他们具备教小学的能力，尽管没有正规的师范生学的系统，但也不差！
　　试想一下，倘若没有一定实力，他们也拿不到教师资格证呀！不是吗？
　　【结束语】就目前而言，我国教师岗位还是比较紧缺的，但是，再紧缺，也不能降低教师标准！我想，教师资格证就是最后一道防线！拥有了教师资格证，就能证明，你已具备了教学能力，至于教得好不好，那就是走上工作岗位后的事情了！你们觉得呢？
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　　琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求，放宽琼公开竞聘琼海中学附属小学教师竞聘条件：将原竞聘条件全日制大专及以上学历，调整为国家承认的大专及以上学历，竞聘岗位及其它条件不变。
　　我们先分析以下全日制大专及以上学历和国家承认的大专及以上学历的区别。
　　全日制大专就是指的是参加高考并被大专院校录取的学生，是一种全天候教学体制的大学。包括普通高校、民办院校（有统招资格）、军事院校、艺术院校、成人教育都包括在内。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍，如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。
　　国家承认的大专及以上学历包含第一种全日制大专及以上学历，还包括自考、网络教育、电大、成人高考。以上的五种都是学信网可查，国家承认的大专及以上学历。
　　等于把教师招聘的条件放宽了很多，只要是国家承认的专科就行。
　　于是，就让我们不得不想以下几个问题：
　　1、教师的门槛降低，是工资低的缘故吗？
　　琼海中学附属小学属于市级学校，校区就算不在城区，也至少在郊区。要好于一般的乡村学校，条件这么好，而且报考门槛又降低了，是工资低的缘故吗？
　　2、教师岗位紧缺，继续大量扩充人员？
　　这所学校是否是一所新建学校，很需要老师，所以放宽了门槛。
　　3、一所小学教师招聘遇冷，放宽条件会导致教师从业人员素质降低吗？
　　一个学校的个例，并不能反映整体的大环境。制约着竞聘者的原因很多，工资待遇，从业环境，交通状况等等。招聘条件的放宽是不是教育经费紧张，不想改变教学环境或者提高教师待遇，而选择放宽入职门槛。这样一来，当教师更容易了，是否对学生负责，是否对家长负责呢？
　　4、教师公招开考比例的问题。
　　因为有关教师职位达不到开考比例，所以放宽了条件。现在说一下什么是开考比例。比如一个岗位需要招聘1人，开考人数就是2人，如果小于2人就达不到开考比例（最开始1比3为开考比例，现在很多地方放宽条件，开考比例为1比2）。
　　我们以一个岗位招聘1名为例子：开考比例是1：2，意思是在报考人数要达到两个才举行考试，否则该职位会取消。如果只有两个报名，那他们直接进入面试，不管笔试考多少分都会进入面试。只要报名是两个人，其中有一个人不参加考试也会开考，他没参加只是分数为零。如果招一个人的话，缺考的人也会有面试资格的，还会进行面试评分。最后得出综合分数，当然是参加考试的人员会比较有优势。
　　因此，报名人数过少，招聘人员的素质就很难把握。其实，教师竞聘条件放宽，这很大程度上要感谢网友，有的网友觉得当老师很容易，这下真的变得比以前容易了。所以那些觉得当教师容易的，不妨参加教师招聘，为教育事业添砖加瓦吧！
　　谢谢老师的邀请
　　琼海市2019年公开竞聘附属小学教师报名工作已于7月26日结束，出奇的是由于报名人数未达开考比例，难以实现此次招考的目标，教育局对报名条件有所放宽。
　　为什么报名人数会少呢？主要有以下原因：地域
　　琼海市位于海南省东部，属县级市，虽资源丰富，但经济发展水平与省会海口、三亚等城市有较大差距。当地学有所成的高材生，或者说优秀师范毕业生选择空间大，除了省内城市，还可选择广州、深圳等城市。加之，各地人才引进政策的吸引力，很多毕业生会更青睐人才引进的待遇，致使琼海这样的县级市人才吸引力较小。简而言之，当地的毕业生不愿意返乡，外地的毕业生又吸引不来，出现了报名人数不达开考比例的情形。学段
　　由于招考单位是琼海中学的附属小学，录用教师从事小学义务教育阶段的教学工作，有的毕业生考虑学历和教师资格证等条件，会放弃参加招考。比如，男生不愿意从事小学教师工作，大多数男同学都觉得小学老师还是女老师任教比较好，体贴孩子，又有耐心。而考虑学历则是因为学历高不想教小学，如硕士毕业生从事小学教学工作的较少，除了省会城市和大城市。教师资格证的限制就更不必多说，按照一证一段的对应原则，拿到高级中学教师资格证的毕业生是不能报考幼教和小学教师的。因此，小学这一学段的特殊性也会影响报名人数。考试难度
　　众所周知，教师招考录取比例低，现在教师招考的笔试难度不亚于公务员考试。考试内容一般涉及：教育学、教育心理学、学科知识、文化常识等。（以语文为例）而笔试只是考试的一部分，关键的还有面试环节。对于应届生而言，几乎没有教学经验，对面试有畏难情绪。相反的是，往届生或者说老考生对笔试有点怵，多次笔试不成功有点心灰意冷，不大想报名，觉得考不上白花报名费。因此，考试本身的难度也影响报名人数。
　　那么，教育局适当放宽报名条件又是为何呢？
　　放宽条件只是就学历有所放宽，其他条件不变。专业性、职业资格证书等都有相应要求。教育局适当放宽条件正是对教育教学负责任的态度，鼓励更多毕业生报考，希望能招贤纳士，充实教师队伍。可能有人会反对，觉得降低学历要求会影响专业性，其实不然。具体问题具体分析，教师的成长是一个漫长的过程，非一朝一夕之功，仅从教师的第一学历评判专业水平有失偏颇。
　　综上所述，我觉得报名人数未达开考比例也属正常，这样的情形毕竟是少数。教育局适当放宽报名条件，也是结合当地的具体实际作出的决策，无可厚非。
　　大家对此怎么看呢？欢迎留言讨论
　　前有广西，现有琼海，教师招考为何频频遇冷？这种情况只是个例！
　　我们这边老师招考是比较热门的，通常是招一两百老师，上千甚至几千人报名。前段时间广西的教师招考遇冷，有很多职位无人问津，很多岗位空缺。现在琼海又爆出琼海中学附属小学教师放宽招聘条件进行招聘。
　　为何放宽条件？放宽什么条件？之所以放宽条件是因为报名人数没有达到开考比例，几个月前，这一幕在广西也出现过。广西那些缺岗的地方都属于边远地区，交通不便，生活条件比较艰苦，所以很多毕业生不愿意选择到那些地方任教。琼海是海南的一个县级市，经济状况虽说跟海口，三亚有一定的差距，但好歹也是个县城，交通，生活应该不是什么大问题，为何也会出现招不到老师的尴尬境况呢？
　　愿意当老师的人很多，但是愿意到艰苦的地方，到四五线城市当老师的人不多，很多人宁愿选择在一二线城市打工，也不愿在四五线城市做老师，尤其是男同学，愿意做老师的本来就少，更不要说去条件艰苦的地方了。
　　报考人数不足，所以把原来规定的全日制大专以上文化放宽到大专以上文化，几个字的差别，有什么实质上的区别呢？当然有！现在大多数用工单位招收新员工强调的都是第一学历，而不是最高学历，而且要求全日制。
　　非全日制和全日制文凭有什么区别？
　　那些通过成人高考，自学考试，电大取得的文凭，除了在单位评聘职称的时能拿出来取到点作用之外，大多数用人单位在招工的时候是不认可的。
　　因为这些文凭，水分比较多，上了几年大学，很多人都不知道自己老师姓甚名谁，除了按时交钱之外，其他的事校方基本不管。所以很多单位还是不认可这种非全日制学校的文凭。
　　全日制就不一样了，必须经过几年的学习，通过学校的考核才能毕业，相对非全日制的学历来说更能体现能和水平。放宽条件对老师质量有没有影响？
　　我想这是必然的，虽然不能说文凭就一定代表能力和水平，但是文凭作为一张入场券，能够快速遴选出合适的人选。对小学教师从业人员基本要求就是大专以上相关专业学历（一般指全日制学校），教师资格证，通过相关考试。
　　小学教师，大专文凭是最基本的。大专难考吗？并不难，只要考到两三百分就能录取。可以想象，连大专都考不上的人，那成绩很堪忧，这批人如果当了老师，能教育好我们的下一代吗？
　　总结语：老师招聘频频遇冷，说明什么？有的地方尤其是贫困地区，条件还很艰苦，去到这些地方当老师不是毕业生们的首选。其次老师行业有一定风险，五莲二中杨老师被重罚事件和周安员愤而跳江的事件，都说明老师除了工资不高，还可能得面临风险和委屈。如果对农村教育政策不倾斜，以后这种招不到人的尴尬还将继续上演。
　　飞鱼劝学，关注教育，关注学生健康成长！
　　开头的话：钱钟书在《围城》里说：婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。其实，世间之事大抵都是如此，体制内也恰如这样的一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。
　　7月31日上午，南海网官方账号在今日头条发布消息称：琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学将放宽竞聘条件，由原来的全日制大专及以上学历调整为国家承认的大专及以上学历，而竞聘岗位及其他条件保持不变。
　　这一消息发布之后，立即引起了广大网友的热议；同时，人们对这个琼海中学附属小学也产生了极大兴趣。琼海中学附属小学究竟是一所什么样的学校？根据网络资料显示：琼海中学附属小学总投资约1。8亿元，占地面积约100亩，校舍建筑面积约3。8万平方米，是琼海市重点民生工程项目，是琼海市教育局直属公办小学，坐落于嘉积镇城南片区，交通便利。学校于2018年10月初开工建设，定于2019年8月底竣工并开学招生，是琼海市教学理念最前沿的窗口学校。
　　由上述资料可知，琼海中学附属小学具有以下三个标签：
　　第一，琼海市教育局直属办公小学，说明这是官二代；
　　第二，定于2019年8月底竣工并开学招生，说明这是一所刚刚修建的新学校；
　　第三，琼海市教学理念最前沿的窗口学校，说明这是一个标志性的形象工程。
　　像这样的学校，在琼海全市范围内应该并不多见。既然是窗口学校，那么教育局的重视程度肯定不必一般。其综合竞争力也会十分强大，至少在硬件设施的投资上，包括设施设备和校园环境方面都是其他学校难以比拟的。
　　如此强大的一所市教育局直属公办的窗口学校，放宽竞聘条件着实令人费解
　　通过仔细查阅资料，我发现琼海中学附属小学关于招聘老师的通知一共发过三次：
　　第一次：2019年4月11日，一个叫做琼海之窗的账号在海南中公教育网发布招聘信息，声称公开招聘30名教师。同时发布了琼海市2019年校园公开招聘小学教师职位表，职位表显示该校一共要招聘语文教师15名，数学教师10名，美术教师3名，信息技术教师2名。其招聘资格条件全部为全日制本科及以上学历。
　　第二次：2019年7月16日，琼海市人民政府官方账号在海南中公教育网发布招聘公告，公共显示2019年琼海市琼海中学附属小学将招聘10名教师，分别是语文教师5名，数学教师3名，美术教师2名。其招聘资格条件全部为全日制本科及以上学历。
　　第三次：2019年7月31日，一个叫做南海网的官方账号在今日头条发布消息称：琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学将放宽竞聘条件，由原来的全日制大专及以上学历调整为国家承认的大专及以上学历，而竞聘岗位及其他条件保持不变。
　　这三次信息发布显示出两个变化：一个是招聘人数由原来的30名变为10名，一个是招聘资格由原来的全日制本科及以上学历到国家承认的大专及以上学历。
　　这次公开竞聘教师为何会放宽条件？
　　根据原来的招聘计划，琼海中学附属小学一共要招聘76名教师，包括招聘30名师范专业应届毕业生和调配46名业务骨干教师。
　　目前没有谈及46名骨干教师的信息，说明已经调配完成；而30名应届毕业生的招聘由原来的全日制本科及以上学历放宽到国家承认的大专及以上学历，这是为什么？
　　其实原因很简单，那就是：报名人数较少，达不到竞聘工作要求。
　　南海网对这次放宽竞聘条件的原因已经作了简单说明：由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求，经报市政府同意，放宽琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师竞聘条件。对于这个说明，一些网友表示怀疑，现在教师工作既稳定工资又高，怎么可能报名人数较少呢？
　　不过我倒是觉得有可能招不到老师，因为这个琼海中学附属小学是刚刚建成的学校，8月底建成马上就投入使用，这里面的有毒气体对人体的伤害究竟有多大？这的确是一个问题，何况教师这一职业因其压力大工资低的确令人看不到前途看不到希望，报名人数较少也十分正常。
　　不过，如此事到临头而放宽竞聘条件，确实令人产生隐忧
　　1。是否存在因人设岗？
　　目前，就全国的教师招聘而言，只要是在区县级及以上的学校，其招聘条件必然是全日制本科及以上学历，部分乡镇及偏远学校，招聘条件会放宽到国家承认的专科及以上学历。但琼海中学附属小学显然不属于这一类，它是市教育局直属公办学校，又是琼海市教学理念最前沿的窗口学校，无论如何，都应该要求全日制本科及以上学历。这次放宽竞聘条件，是否存在因人设岗，还有待进一步的资料披露。
　　2。是否会降低队伍素质？
　　作为一所直属公办的窗口学校，招聘的教师却有专科人才，而且是自修的专科，这的确让人十分担忧教师的整体质量：滥竽充数者有没有？在国家日益提高教师准入门槛的今天，如果有关部门把关不严，会不会又造成今后出现某些个殴打学生、贪污班费的老师呢？
　　3。报考教师的人越来越少，是否引起了教育主管部门的足够重视？
　　由于工作压力大，社会地位低，工资待遇差，教育环境尴尬，导致近年来报考教师的人越来越少。2019年，广西招聘教师，竟有1835个教师岗位无人报考，这着实让全国人民的吃惊不小。那么，有关部门是否也引起足够的重视，保证让我们的孩子都有老师来教呢？
　　结束语：
　　面对网友的热议和隐忧，地方教育主管部门招聘教师，一方面要公平公开，合规合法，避免因人设岗，另一方面要精挑细选，严格把关，提高教师的准入门槛。有时候，宁缺毋滥方能早就质量和精品。
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