在国企上班福利有多好？各种福利都有哪些？

　　我对象是山东黄金的，工资不高4000左右，但是各类奖金加起来，收入就很可观了。
　　1、超产奖，每月比任务量哪怕多生产一克就有，按照她的级别大约是1500元左右，一年能发十个月吧。
　　2、安全奖，一季度一发只要没发生安全事故就会发放，一季度大约2500元左右。
　　3、取暖费、降温费一年加起来大约3000元左右。
　　基础的五险两金，公积金个人和公司加起来是一月1500元，年金大约一年一万左右，双休、年假节假日正常放假。
　　所以建议各位条友，能在国企赚三千，不到私企赚五千。
　　在央企工作了30多年了，各种各样的福利，我知道。
　　1、大院内有食堂，每个人每个月按时充值饭卡。
　　饭卡一天吃两顿，基本够用了。如果你一天吃三顿的话，你就要很节约或者自己再充点钱，饭卡用不完也没有关系，食堂有小卖部，你可以使用饭卡买油买米买烟。
　　2、汽油费。
　　开车上班使用汽油可以报销，每个月报销的数额是固定的，我的油卡是用不完的，别人我就不知道了。
　　3、旅游费。
　　每年都有一笔旅游费，这笔费用可以拿着出去旅行，回来报销机票和住宿费用，如果你没有时间去旅行，或者你舍不得花钱去的话，你也可以自己找发票去报账。这样的话不用去消费也可以把钱拿到手了。
　　旅游费还是比较丰厚的，一年出去两趟问题不大。
　　4、蛋糕卡。
　　过生日的时候会给你发一个蛋糕卡，都是一些品牌连锁店可以使用的，如果高点吃的不多的话，基本上也够用了。
　　5、八小时工作制，周末休两天，法定假日加班有三倍工资。
　　6、各种劳保用品都是发放到位了，西装衬衣也都是大品牌定制的。
　　7、过春节有大礼包，这个项目搞得比较好，礼包的方式有六、七种，在过节前你就可以自由选择，到春节的时候会按你的选择发放礼包。
　　8、春天单位会安排春游，秋天会安排秋游，安排春游、秋游的同时，还会发放购物券。
　　9、中秋、五一、国庆这些小长假也会有购物卷发放。
　　10、冬天有取暖费，夏天有空调费，足够用了。
　　11、生病了，单位都会带礼品组织来看望，工会也会出面慰问发放慰问金。
　　12、管理相对人性化。上下级关系，同事之间的关系相对平和。
　　13、最近几年又出了一个福利政策：小孩子高考成绩好，如果达到单位的前三名，单位会出钱送孩子去国外留学。
　　就写这些了，等我想起什么了，我再添加吧！
　　我也是国企的一员，我从事的是水利电力行业，大专学历，所以工资拿的是差不多最后一级，每个月到手4000多，当然是扣完五险一金，我五险一金扣除2600多元。我不知道为什么家里的长辈都喜欢你待在国企，后面待久了你就会觉得也挺好。每天工作8个小时，准时下班，但是嘞，有时候会有一点加班。
　　在福利方面，就是节日可能会有各种各样的礼品啊～过生日工会有生日福利（我们是400元）。然后每个月的工会活动，出去，爬山吃饭了什么的，反正说白了就是，你只要有好的活动方案，不用反正资金问题。因为我们最注重的是党建和安全，所以党建和安全类活动较多，奖品也很丰厚。这么说吧，在这里一两年，反正宿舍的生活用品基本上不用自己买，包括电器产品也是。
　　其实我来这里工作也才两年，工资虽然不高，但是我们单生宿舍不用房租，水电费也相对便宜，所以支出并不是很大。
　　最后，最重要的当然是年终奖啦，我们第一年是7月入职，到年终是15000左右，现在是第二年，去年年底拿到手的年终奖40000多。
　　找一份工作也不容易，最重要的还是要有上进心，不管公司福利待遇多好，我们都要珍惜现在的工作，最为技术人员，我们要有工匠精神，要在新时代中国特色社会主义下争当新青年，幸福都是奋斗出来的！！！
　　我在中国移动上班，每天工作10小时，每个月3000左右，偶尔指标不好，奖金都不够扣的
　　下面我会分若干条来详细说一下国企的福利有多好。
　　1、工资正常发，基本没有说拖延的时候。这样就算你贷款买房，也不会因为迟发工资而焦头烂额。
　　2、公积金占比高，我一个同学是在山西的一家国企，公积金比例是1比3，按一个月自己交500来算，公积金就是2000.当然每年都还在上涨。
　　3、过节福利好，以前在还没限制过节给福利金的时候，过一个节给两千块钱。后来国家政策限制了，这爱钱也就没有了。但三倍工资还是有的。
　　4、员工福利。每个季度都会发劳保福利，毛巾，肥皂，香皂，洗衣液，沐浴露，护手霜，防晒霜等等。我就记得我们那会儿发的洗发液是滋源的。所以，基本上你的生活用品是不用去超市买的，而是如果你用不完，还可以卖点儿。
　　5、食宿。我们那会住的是单间，基本跟宾馆的设置一模一样。电视，空调，单独卫生间。还有个阳台。然后定期，基本上一个月，会有专人给你洗传单被罩。每天都有宿管来给你收拾屋子。然后吃饭是免费的，自助餐，每天中午四菜一汤，至少一个硬菜。时常还来点儿海鲜。
　　6、年终奖。大家都知道国企的工资并不高，但年底的年终奖是真不少。我们那会儿年终奖基本上是四五万。但我听朋友说他们在新疆的时候，年终奖能达到十二万多。
　　7、车费报销。不管你家是哪的，只要你坐车有发票，不管是出租车，公交车还是地铁，动车，或者飞机，统统给报了。
　　8、当然，福利不只是包括上面那些。防暑降温这些，该有的一样不会少。没事儿了还会给你发个额外补助啥的。保险那扣的是真多，别人都是五险一金，我们是七险两金。
　　9、如果这样的待遇你还找不着对象，那没事儿，单位每年都会举办单身青年交流会，专门给这些不好找对象的提供机会。
　　10、假期多，除了年假之外，还有调休，一年基本上有个45天的假期。
　　所以，如果有机会，如果你想图个安稳，你一定要抓住去国企的机会，说啥都是扯淡，赚钱才是首位。
　　我在中铁和中建干过，福利待遇大概说一下！
　　首先吃饭住宿都是免费的，吃的基本四菜一汤，顿顿有肉，中午有水果，饮料啤酒什么的也经常有，每月还有两次聚餐，节日也有活动什么的；再就是住宿，标准的两人一间，独立卫生间、空调什么都有，住的倒也舒适。生活方面日常所需要的用品，包括卫生纸都是发的，不存在自己花钱买日用品，而且一年发放好多次，多余的都拿回家用。单位每年都会发放工装，长袖短袖衬衫一年一件、秋季长袖外套和裤子、动力会发冲锋衣或者大棉袄，在单位基本不买衣服，每月发的工资基本全是净收入，没什么大的支出。
　　工资方面还算理想，单位干上两三年的工资基本都拿到一万左右，有时候还有奖金、年终奖，过年还有公会发钱，一年到头下来大概十六七万差不多，总体来说还可以。每年有三次回家路费报销，探亲假十天，月休假每月四天、婚假、产假等，能有的制度都可以带薪享受，要说稳定，国企还真是个好的选择。
　　某央企，坐标五线小城市
　　每个月基本工资（实发）4000左右，然后就是餐补，房补啥的有1000的样子，每个季度有一些季度奖励，这个看绩效达成，有多有少，最后就是年终奖，这个也是浮动的，基本都在五位数的样子，福利待遇这块，六险两金；最后就是节日福利一年有个万八千的样子，其他没得了
　　以前在青岛啤酒厂上班，虽然已经不能再算是国企。不过那待遇也是我工作的那些单位里条件数一数二的了！
　　我是实习的时候进的厂，一去就给签了合同并且给缴纳了五险一金！同期的我那些去其他单位的同学。都是三个月后才给上保险！
　　而且工厂里吃饭不花钱，中午那大鸡腿，大肉丸子，鸡柳，还有满满的鸡蛋的西红柿炒鸡蛋！
　　总之吃的很好，工资的话并不算高。不过我那个部门周末双休。后来我开始倒班，也是只上一个白班，一个夜班。然后休两天。
　　而且还有空调，晚上趴在桌子上，打开空调一点不冷！真的不错。
　　国企的福利待遇好这几乎已经成为了众所周知的事实，在人们的口口相传中，人们对于国企的印象就是工作稳定、工资高、福利多。和私企相比，国企确实有这些特点。那么人人都说国企待遇好，到底好到什么程度呢?
　　其实工作稳定、工资高这些待遇就不用多说了，因为如果谈稳定性和薪资条件的话，虽然国企一直都是佼佼者，但现在也有很多私企的工作条件也很好，工资水平也比较高。
　　因此，这里要说的是国企的那些比较＂独特＂的福利待遇，这些福利可能也有一部分私企会提供，但普及度是远远没有国企高的。
　　第一、在社会保障方面。一般来说，私企的社会保障最高配就是五险一金，也就是五大基本社保和住房公积金。相比之下，现在很多国企是＂七险二金＂，多出来的是意外险、大病险和企业年金。
　　不仅如此，国企在给员工缴纳社保、公积金的时候往往都是按照较高的标准甚至是最高的标准来缴的。也就是说，等国企员工退休之后，他们每个月能拿到更多的退休金。
　　第二、在住房方面。因为公积金缴纳的标准较高，国企职工的公积金账户余额普遍都不会少，如果拿公积金去买房的话，国企的这些职工可以省下更多钱。
　　如果不买房也没关系，很多国企都会给职工安排宿舍，而且环境都不差。如果职工不想住宿舍的话，国企单位就会给予额外的住房补贴，这笔钱也不会少。
　　第三、在补贴方面。其实现在很多私营单位每个月也都有补贴，像是话费补贴、高温补贴等等。而国企单位职工每个月能拿到的补贴也远远不止住房补贴这一个，其补贴的项目要比私营单位多得多。
　　例如，很多国企单位会有饭补、取暖费、降温费、书报费、打车补贴等等。这些补贴可能每一个都不是很多，但如果加起来的话，也是一笔不小的收入。
　　第四、在其他福利方面。国企职工可以说是经常能收到公司发放的＂小礼物＂，除了逢年过节的那些食用油、米之类的福利外，还会有劳保福利，也就是发一些发毛巾、洗衣液、洗发水、肥皂。
　　还有就是那种购物卡、生日券、开工红包、学习奖励等等。而且不少国企还会经常给职工发放小家电，像是榨汁机、烤箱、电动牙刷、烧水壶之类的，不少职工称家里的小家电就从来没有自己买过，都是公司发的。
　　除此以外，国企单位每年还会为职工提供一次免费的全面体检;会组织职工看电影;如果有演出会、剧团表演等大型演出的话，单位还会有赠票。
　　由此可见，国企的很多福利待遇确实是私营企业难以比拟的，工作稳定和工资水平高只是一方面，在国企上班的人生活确实会更便利一些，难怪每年有那么多人挤破头都想进国企。
　　我刚硕士毕业进入央企三个月，把我享受到的福利给大家分享一下
　　1.我是八月份入职，我们单位八月份会带薪放两个星期的高温假，所以我是等他们放完高温假才入职，一到公司就补给我们新员工一大包补贴和两箱苏打水。
　　2.然后是中秋节福利，土鸡，木耳，一箱苹果，一盒月饼，一袋米，牛肝菌等等还有好多，反正是分配抱回家的，一两趟抱不完，领导还请客吃了一顿大餐。
　　3.国庆前45周年厂庆，发了一千块钱和一个150左右的象印保温杯。
　　4.平时也会发几箱橙子，据说一箱88。
　　5.租房补贴，车费补贴，生日卡等等，公积金补贴按1:2交，我12%公司24%。
　　目前还仅仅知道这些，后续有的话会补上。