安徽这十年妇女儿童事业发展的生动实践（六）

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　　编者按
　　党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级妇联组织全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述精神，切实履行引领服务联系职能，充分发挥桥梁纽带作用，政治性先进性群众性不断增强，安徽妇女事业取得历史性成就、妇联工作发生历史性变革。从今天起，我们开设＂安徽这十年：妇女儿童事业发展生动实践＂专栏，介绍安徽妇女儿童事业取得的显著成效、展开的生动实践。
　　一夜和煦春风，吹来满园芬芳；一场深刻改革，激发万千气象。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将妇联在内的群团改革作为全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务，始终引领群团改革方向。
　　十年来，在省委和全国妇联的坚强领导下，省妇联认真贯彻落实习近平总书记关于群团改革特别是妇联改革的重要指示精神，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，始终坚持问题导向，自我革新，抓基层、强基础、固基本，持续推动妇联组织改革向基层延伸、向纵深推进。2016年底，省委办公厅印发《安徽省妇联改革方案》，从6个方面提出改革举措，吹响妇联改革冲锋号。省妇联坚持党建引领，先后出台80余项涉及改革的文件，22项指标限时完成的任务全部完成，86项长期实施的改革任务不断巩固深化，各级妇联改革全面铺开，＂破难行动＂深入实施，基层组织焕发全新活力，干部队伍塑造崭新面貌，妇联工作呈现创新成果，党执政的妇女群众基础更加稳固。
　　这十年
　　妇联组织改革＂乘风破难＂，上下贯通、执行有力的妇联组织体系健全完善，构建起＂上面千条线、下面一张网、身边一个家＂的妇联基层组织新格局
　　坚持＂哪里有妇女群众，哪里就要有自己的组织，怎么有利于做好工作，就怎么建组织＂，以村（社区）妇代会改建妇联、乡镇（街道）妇联组织区域化建设、在新领域新业态新阶层新群体组建妇联组织等为突破口，织密妇联组织网络，拓展有形有效覆盖。
　　镇村妇联组织形态实现重构
　　大力推进基层妇联改革，全省村（社区）＂会改联＂、乡镇（街道）妇联组织区域化建设全面完成。抓住村（社区）＂两委＂换届契机，连续多年与省委组织部、省民政厅共同推进基层妇女参选参政工作，全省村＂两委＂班子女性成员占比36.7%，比十年前高出14.7个百分点；社区＂两委＂班子女性成员占比63.5%，连续十年保持在50%以上，村、社区女书记、主任占比分别为14.9%、42.5%，比十年前分别高出11.3个、18.4个百分点，妇联主席100%进村、社区＂两委＂，妇联组织全面嵌入基层治理体系。
　　新兴领域组织覆盖扩面提质
　　在机关事业单位等传统领域基层妇联组织实现应建尽建基础上，分别联合省委组织部、省委非公经济和社会组织工委，省民政厅等部门出台《关于在全省非公企业和社会组织中全面推进＂组建群团组织，扩大党的工作覆盖＂的实施意见》《加强社会组织中妇女组织建设的意见》，实施＂组建群团组织，扩大党的工作覆盖＂行动，推动组织网络向新经济组织、新社会组织，互联网平台、快递物流业等新业态，网约车司机、外卖送餐员等新就业群体，广场舞女性、全职妈妈等女性群体拓展，新建新领域妇女组织2万多个。
　　基层妇女工作阵地延伸夯实
　　加强＂妇女之家＂规范化建设，连续9年扶持＂妇女之家＂项目点1000余个，通过项目化运作，示范带动近2万个城乡＂妇女之家＂提档升级，增强服务实效。灵活多样拓展基层阵地，出台《关于开展＂妇女微家＂建设工作的实施意见》，在自然村屯、村民小组、社区网格、居民楼栋等延伸建设＂妇女微家＂＂网格型+功能型+指尖型＂妇女小组等4.7万多个，进一步激活了基层妇联组织＂神经末梢＂。
　　这十年
　　妇联组织工作力量不断壮大，专挂兼相结合的干部队伍模式创新发展，形成了妇女工作妇女群众做的生动局面
　　坚持不唯年龄、不唯资历、不唯身份，最大限度地把辖区内各行各业优秀女性吸纳为妇联副主席或执委，把优秀妇女人才资源转化为妇联工作资源，有效解决了工作力量＂倒金字塔＂问题。
　　领导机构人员构成改进优化
　　着眼增强广泛性和代表性，改革省妇联领导机构人员构成和运行机制，省妇女十三大代表中，各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性的优秀代表比例达80.67%，新一届执委会、常委会组成人员中，各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性的优秀代表比例占53.98%、25.71%，挂兼职副主席成员达50%，兼职副主席中各行业优秀妇女代表比例达50%。
　　干部队伍结构专挂兼结合
　　改革以来，建立完善挂兼职干部选任机制，省妇联从基层遴选30名挂职、20名兼职干部到省妇联机关工作，推动市县妇联抓住妇联换届等时机，配备挂兼职副主席及干部380多名，镇村两级新增专兼职副主席3.4万多名、执委18万多名，比改革前呈几何倍增长，一大批年纪轻、学历高、带动能力强、热心妇女工作的优秀女性进入妇联组织队伍，为妇联组织创新发展注入了＂新鲜血液＂。
　　妇联干部能力素质有效提升
　　制定落实《安徽省妇联干部教育培训规划》《安徽省妇联干部教育培训实施意见》，实施基层妇联领头雁培训和行动计划，联合省财政厅重点加强对基层妇联干部培训的政策保障，采取分级负责、分类轮训等方式，层层培训基层妇联干部30多万人次；推广执委述职、项目领办、主席轮值等做法经验，开展寻找最美执委、执委大走访、娘家人夜话等活动，宣传推广＂颍上村嫂＂＂红莓执委驿站＂等典型案例，促进基层妇联执委、妇女代表履职尽责、增强本领，在广泛参与基层社会治理中发挥优势、展现作为。
　　这十年
　　妇联组织＂联＂字优势充分彰显，姐妹＂朋友圈＂越来越大，妇女群众对组织的认同感归属感明显增强
　　坚持围绕中心大局、立足职能定位、面向妇女群众，持之以恒加强作风建设，践行＂一改两为＂要求，推动引领服务联系载体方式与时俱进，不断扩大组织号召力凝聚力，夯实党执政的妇女群众基础。
　　联系妇女渠道更加畅通
　　推动落实下基层、访妇情、办实事等制度机制，领导干部带头开展结对帮扶、信访接访，14名优秀干部到县（区）挂职、到村任职、担任江淮分水岭综合治理开发联络帮扶员，机关干部经常性下沉居住地社区参与疫情防控等志愿服务，在直接服务妇女群众中改进工作作风。加快推进＂网上妇联＂建设，200多个新媒体平台账号，6万多个姐妹朋友圈，搭起联系服务妇女网上桥梁，深入了解妇女群众需求、推动解决问题。
　　互动交流合作日益活跃
　　落实妇儿工委工作机制，培育扶持女性社会组织，加强与3万多个妇联团体会员联动，集聚事业发展合力，妇女工作的专业性、有效性不断提升。创新统战联络路径，与省直工委等共同开展＂皖家关爱援疆援藏＂慰问捐助活动，协调运用科技手段探索在民族地区构建智慧教育家校共育平台，扎实做好对口支援西藏新疆工作；联合省台办举办＂皖台联姻家庭徽乡行＂、长三角两岸女企业家座谈交流活动，接待澳门妇女联合总会、台中安徽同乡会等，加强同港澳台妇女、家庭和妇女组织的交流交往。
　　引领服务品牌持续唱响
　　通过改革，组织强起来了，干部干起来了，妇女工作也活起来了。立足增强政治性，线上线下广泛开展＂百千万巾帼大宣讲＂活动，引领广大妇女坚定不移听党化、跟党走；立足增强先进性，做大做强＂徽姑娘＂＂皖嫂＂服务品牌，下大力气推进巾帼建功系列行动，组织动员广大妇女建功新时代；立足增强群众性，推动出台《安徽省家庭教育促进条例》《安徽省实施〈反家庭暴力法〉办法》等，组织实施城镇低保适龄妇女＂两癌＂筛查等民生实事，切实把党的关怀和温暖送到妇女群众身边。
　　新时代新担当，新改革新起点。全国妇联印发《＂十四五＂时期深化妇联系统改革方案》，提出重点任务举措，全省各级妇联组织将继续坚定不移沿着党指引的方向前进，促进改革行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
　　来源：安徽徽姑娘
　　淮北市妇联宣传部供稿
　　投稿地址：hbflxcb@163.com
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