为啥中国人要卡自己的脖子

　　所有人都被骗了，咱们一直以为芯片上卡我们脖子的是美国人，但是背后真正卡我们脖子的却是中国人自己才对。
　　为什么中国人要自己卡自己人的脖子？这背后的原因让人心寒呢？
　　前两天，台积电在美国的工厂终于轰轰烈烈的开业了，彻头彻尾的变成美积店了。这个开业典礼的规格有多高呢？不光大半个芯片产业的龙头老大们都来了，就苹果的CEO库克也来了，还有更重量级的，连美国现任总统老登头也满面春风的上台来讲话了，虽然他自己讲了半天也不知道自己说啥呢，连三纳米五纳米都分不清，你这不重要，重要的是他那得意忘形的一句话美国的制造业又回来啦，这不就是在告诉全世界，台积电已经变成美积电了吗？更重要的是，这张现场芯片行业大佬的全家福大合照里边，除了库克两个美国人之外，清一色全是华人。
　　一直咱们都误以为华人在芯片领域不行，但其实这方面最强的偏就是华人。换句话说，也就是其实控制整个芯片行业的大佬们几乎都是华人，从芯片设计研发到芯片生产诸多环节里边，无论是公司老板还是顶级行业科学。呀，出色研发团队大部分都是华人，芯片材料领域排名前十的科学家里有六个都是华人，但是他们都选择留在了美国不回来了。这就是我们芯片行业最大的尴尬，明明决定这个行业生死的几乎全部都是华人，但是这些华人又全都留在了美国。
　　其实国内对芯片人才的需求才是最大的缺口，而美国则是最不缺芯片人才的地方。据统计过，美国硅谷就有超过25万芯片行业的华人工程师，有时候他们为了应聘美国的一个岗位，几万个人过来竞争啊，可以说是相当激烈，但是即便是这样，他们都不回来。
　　说到这儿，肯定会有很多人骂他们忘恩负义，没良心了，但是他们为什么宁肯背着这样的骂名也不愿意回来呢？说白了，每个家庭辛苦培养出来一个出色的人才都不容易，谁都希望在自己成才之后能获得更多的回报和收入。
　　来看一组2019年的数据，芯片人才在国内的平均月收入大概是10500，还不如一个市场卖菜的小贩儿挣得多，就算在这个行业里头干了十年八年的老员工，平均待遇也就是2万多块钱，还不如一个小网红一天挣得多呢，而好的芯片人才大多向往北上广深这样的一线大城市工作，但是这样的地方他们不吃不喝两年都未必能买下一个厕所，背着这么大的压力，他们怎么能安心搞研发呢？
　　辛苦读书几十载，到最后去送外卖的比比皆是，因为送外卖挣得还能更多点呢。再看看那些演员明星，上个综艺录几个节目，动不动就是几千万上亿的价格，没艺德没演技的小鲜肉们一去哪儿呢？机场接机的围的是水泄不通，骂都骂不走，比狗皮膏药多年，这到底是谁的悲哀呢？人才不被重视，外流就成了理所当然。国内辛苦培养好了，跑到美国帮着人家干活，给人家搞研发，给人家申请专利，反过手来在限制我们。
　　所以当务之急，全社会善待人才，吸引人才，才是解决所有问题的根源呢，你说对吗？