许多工业品电商，被铺天盖地的互联网黑话给忽悠住了，忘了自己曾有的优势是什么？妄图通过PPT、演讲等方式拿到一些融资，再去和传统电商的垂直领域平台打擂。
　　传统电商的垂直领域平台最强大的是什么？一，品牌名气，人家在消费品市场搏杀多年，一句天下谁人不识君，不过分吧。
　　二就是已有的成熟物流体系，因为仓储、运输这些东西始终换汤不换药啊，所以当工业品电商还在吭哧吭哧搞仓储、管理的时候，人家已经把自己的前置仓铺到全国各地了。
　　那么工业品电商还有什么优势呢？就是你的供应链还是完善的，作为曾经的中间商环节，就该早整合供应链，与此同时，物流、系统这些东西都可以同步进行，而且中间商转型的工业品电商，客户优势同样明显。
　　传统电商的垂直领域平台他们没有自带客户资源，而且他们的品牌属性和经营方式与工业品电商是两条路，他们的客户属于假B端，或者说小B端用户，这些虽然也是企业或个体商户，实际决策层就是老板本人，与C端差别很小，传统电商的垂直领域平台很愿意赋能给这些客户，帮助他们降低运营成本并且极大的拓宽了新业务。
　　但是这些B端客户们，既可以选择A平台，也可以选择B平台；这就造成了一个尴尬的局面，平台投入大、利润低，并且没有找到合理的利润增长点，光有量不挣钱，虚假繁荣。
　　而中间商转型的工业品电商优势就在于他们不需要这些小B端客户去帮助维护客户，长期的经营，早就有了专门为采购方提供服务的部门，疑难杂症、售前售后的上门安装、调试、维修、保养。这些统一叫做贴身服务，而贴身服务才是工业品电商区别领域的重要方式！
　　在传统的中间商环节，有不少公司存在着一个服务大客户部门，十分强调销售和现场服务人员的专业性，以及根据不同客户搞定差异化服务。这个部门的经营方式是可以被复制到工业品电商当中的，线上线下模式相结合，价格可以吸引客户，而服务才能抓住客户。
　　工业品电商，被花里胡哨的概念，玩魔怔了！

在事业单位工作，生病不要紧，生病请假工资如何计算？你们公司怎么计算的？事业单位和行政机关病假请假工资标准，皆有不同的规定，具体分为以下几个方面。一机关事业单位病假工资标准1机关执行职级工资制的人员（）病假在两个月以内的，基本工资（职务工资级别工资基础北京户口和30万年薪选哪一个？这个问题实在容易理解和答疑，一个有能力拿30万年薪的人，在北京顶多算中低级人才，离有资格拿到北京户口还差十万八千里呢，但若一个有机会拿到北京户口的外地人，绝对是北京需要的中高端人才那些为了孩子而不离婚的家庭，孩子们最后都过得好吗？都说是为了孩子，结果孩子是在你们争吵中长大，孩子长达后的性格等等都会受影响，该离快点离吧，可别说都是为了孩子。其实，婚姻是靠经营的，如果是为了孩子而不离婚的人，我想他们会尽量把自己有没有在月子期间没听老人言以后落下病根的人？有啊，我身边有位亲戚嫂子，做月子她妈妈说不要生吃黄瓜，不然会落病，她不听，后来出了月子到如今一吃黄瓜就不舒服，身体几个部位尤其胃难受，因此为了不难受就不再吃黄瓜啦！握手握手还有一位陈建斌和蒋勤勤公司被强制执行，他们会离婚吗？演员们的高薪，使得他们的贪欲，发更大财的梦也跟着爆棚。随之开公司，敛财等等的名目繁多。现被强制执行，那就不是合理合法的经营，理财了。本来嘛，作为一名公众人物，影视演员专职任务就是做林心如称要再拼第二胎是因为霍建华重男轻女么？看到这个问题，第一反应就是为啥生第二胎，就要挂上重男轻女的标签，从下面几个方面来分析，霍建华不是因为重男，林心如才拼第二胎。一是观念，不可否认，现在很多第一胎生女，第二胎想生个男孩王者荣耀里为什么有的人不愿意打野呢？作为一个资深辅助，我可以很负责任的在上帝视角告诉你为什么打野这个位置有人不爱玩。咱们不说高端局，高端局大家都知道该怎么办，所以打野的压力相对少一点，而低端局的打野简直要哭了好吗！咱为什么dota影魔的仇恨那么高？Dota中的影魔一直以来都是全民公敌，吸收仇恨值的漩涡。那时候流行一句话，团战可以输，影魔必须死。可想而知，影魔是有多遭人爱了。每当看到对方有人玩影魔的时候，基本上每个人，无论是几如果亚冠冠军去打欧冠小组赛，有没有机会小组出线？亚冠冠军去打欧冠小组赛，是无法小组出现的。原因就是实力相差太悬殊！欧冠联赛是世界上最顶级球员之间的较量，水平比世界杯和欧洲杯高，只是影响范围没有世界杯大。如果是单场定胜负或两队打淘目前各队内线实力排名，辽宁广东首钢上海深圳谁更强？我认为是这样的，广东辽宁这是一个档次的球队，总决赛大概率是这两个球队，北京深圳和上海实力差不多，我更看好北京，他们更有经验，而且阵容也更强，深圳和上海一定是上海更弱，上海主要问题是买了只助听器但是很多耳塞不适合怎么办？又不能做定制式的耳塞？如果是耳背式助听器，自带的耳朵大小都不合适的话，是可以到听力中心进行定制耳模的。耳模是根据个人耳道大小进行定制的，佩戴舒适，密封性好如果是耳背式助听器，自带的耳朵大小都不合适的话，