2022程序员求生现状躲过裁员潮，也避不开AIGC和虚拟人？

　　整理郑丽媛
　　出品CSDN（ID：CSDNnews）
　　眼看着，不平凡的2022年已进入最后倒计时。在这种辞旧迎新的时刻，除了积极展望未来，我们也习惯在此时回顾这一年来的点点滴滴。
　　这一年，俄乌冲突令人再次担忧开源存在国界，频频出圈的虚拟人证明元宇宙仍是火热赛道，AIGC爆火掀起新一轮浪潮，马斯克收购推特的闹剧还是完成了IT技术持续迭代，新兴趋势不断出现，面对波诡云谲的技术圈，回归初心或许才不至于迷失方向。
　　今年争取新学一门编程语言、要时刻关注前沿技术的发展、努力提升自己来升职加薪这些你曾信誓旦旦立下、作为前进方向标的Flag，如今实现了吗？接下来，本文就将盘盘这些Flag，看看作为程序员的你，2022年都经历并收获了什么。
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　　新技能，你Get了吗？
　　学习一门新技能，这无疑是许多开发者选择提升自我的一种方式。无论是编程语言还是框架等，每一个技术都有其存在的理由，也都有最适合使用它的场景但每年开发者最想学的却有些不同。
　　去年StackOverflow开发者调查报告显示，程序员最想学的编程语言是兼具简单与功能强大的Python。它在数据分析、机器学习、Web开发、测试等多个领域都有出色发挥，数据挖掘和AI等领域的蓬勃发展更是极大带动提高了它的市场占比。因此，自去年10月Python取代C语言成为第三个登上TIOBE榜首的编程语言后，至今Python仍稳居榜首。
　　有些意外的是，今年Rust以0。01的优势反超Python成为开发者最想学的编程语言同时，Rust也在StackOverflow开发者调查的最受喜爱编程语言评选项目中连续第七年摘下桂冠。
　　与Python不同，Rust的难学几乎在开发者圈中是出了名的，这或许也是此前Rust虽颇受欢迎但一直不是开发者想学的首选语言的原因之一。
　　不过，考虑到近年来Rust的迅猛发展，这个结果好像又不难理解了：早在2019年，微软就开始使用Rust重写Windows组件，今年9月微软Azure现任CTOMarkRussinovich还呼吁停用CC改用Rust；苹果、亚马逊、谷歌等科技大厂也在广泛应用Rust，Meta还将Rust列为开发人员首选语言名单；本月发布的Linux内核6。1更是包含了初始Rust支持
　　当Python和Rust的发展前景一片大好，并陆续成为开发者想要学习新技能的首选时，还有一门编程语言却下滑得引人注目：Java，自2001年TIOBE指数榜单发布以来，它在本月首次跌出Top3。
　　前沿技术，你关注了吗？
　　只掌握一成不变的现有技能远远不够，但同时如果只顾着低头学习新技术，而不抬头看看外面的世界，这对要求与时俱进的互联网岗位而言，亦是另一种固步自封。
　　而2022年，元宇宙和AIGC是绕不过去的两个关键词。
　　（1）元宇宙与虚拟人
　　Gartner曾预言，未来几年将有四分之一的人每天至少花费一小时在元宇宙中，麦肯锡咨询公司也预估，到2030年全球关于元宇宙的投入将达到5兆亿美元各种权威机构的乐观预测，让元宇宙这个词变得更加具像。
　　回顾整个2022年，元宇宙的风几乎从未停歇：虚拟主播、虚拟偶像、元宇宙婚礼、元宇宙演唱会越来越多活动开始平移至元宇宙中进行，虚拟数字人也正在逐渐融入我们的现实生活。
　　今年3月，元宇宙游戏平台Decentraland举办了一场为期四天、规模庞大的元宇宙时装周，共呈现了来自60多家时尚品牌的500多个造型；
　　7月，百度智能云曦灵推出数字人直播平台，还打造了几十位数字人，如中国日报数字员工元曦、央视新闻AI手语主播、央视网数字主持人小C、首个文博宣推官文夭夭等；
　　10月，为了各种原因无法到场祝贺的宾客，中青宝董事长李逸伦举办了一场1：1复刻婚礼现场的元宇宙婚礼
　　诸如此类的事情还有很多，可尽管互联网巨头们纷纷加速布局，关于元宇宙的泡沫论依旧存在，尤其当几乎AllIn元宇宙的Meta，换来累计亏损近200亿美元的败局时。
　　（2）爆火的AIGC
　　今年7月，百度世界大会上李彦宏曾预测：未来十年，AIGC（人工智能自主生产内容）将颠覆现有内容生产模式。可以实现以十分之一的成本，以百倍千倍的生产速度，去生成AI原创内容。
　　果然，伴随着以文生图，对话机器人等AI创新应用，AIGC无疑成为贯穿2022年的热点，近来ChatGPT的出现更是引发了新一轮热潮，连马斯克也发推称：很多人疯狂地陷入了ChatGPT循环中。
　　准确来说，AIGC真正的大火源于AI绘画应用的出现，而ChatGPT优秀的文本编辑能力为AIGC在文本领域的商业化应用提供了可能，甚至能写代码的它还一度引发了ChatGPT是否会取代程序员的讨论。
　　对于这些前沿技术，深入原理或许并非是我们关注的核心，掌握一种新思想，可能更有利于格局的打开以及视角的转变。
　　席卷全年的裁员潮，你躲过了吗？
　　不论是学习新技能还是关注前沿技术，当程序员努力提升自我时，升职加薪总是一个很不错的动力只是，被裁员潮笼罩的今年似乎有些难。
　　2022年，从年初到年尾，裁员几乎都要成为科技行业的热点词汇了：1月快手裁员，2月百度、滴滴裁员，3月腾讯、阿里裁员，4月B站、知乎裁员过去一个月，亚马逊、Meta、Twitter、微软等国外科技巨头更是大刀阔斧，接连解雇了数千名员工，一度成为科技网站首页的常驻话题。
　　裁员本身并非什么特别稀奇的话题，但今年全球企业不约而同地大范围裁员实属少见。很多人说，今年裁员潮的原因是全球经济低迷，但更具体的原因可能正如Meta董事长兼CEO扎克伯格在裁员会议中所说：我要为公司的失误负责，我对公司业务增长的过度乐观导致了公司人员过剩。之前过度看好公司在元宇宙方向的发展前景，从而盲目砸钱投资扩招人员。
　　回顾过去20年互联网的发展，很多科技企业快速扩张，为了维护自己的优势并发展生态，砸入大量的人力物力，只要能涉及的领域就都要有所布局，几乎不计成本。可是，一旦经济不景气，企业需要以利润为主时，这些不赚钱的业务线也就首当其冲。
　　因此某种程度上来说，席卷全年的裁员潮更像是让互联网领域进入了一个新阶段为逐年臃肿的开发团队减负，将混乱不堪的陈年业务断舍离，也让身为开发者的你们，尝试爆发出新的力量。
　　好在，一切过往，皆为序章。细数2022年这些始料未及的变化与挑战，背后尽是无数技术人一次次坚持初心、砥砺前行的模样。那么，属于你的2022年是怎样的？那些作为前进路标的Flag都实现了吗？在最新的技术尝试中，你又遇到了哪些问题？
　　最重要的是，每一位开发者的心声，我们都会记住。