个人缴纳养老保险，怎样交最合适？

　　康乐说，作为相关从业者，我想说的是：养老保险，如果你是个人缴纳，除非你是家里有矿，否则怎么缴都不合适。
　　大家都知道，企业职工缴纳养老保险是强制的，个人工资里扣8%进入个人账户，单位工资总额乘以20%进入统筹。
　　还有很多人因为没有工作单位，属于灵活就业人员及个体工商户，他们缴纳养老保险时候，需要个人把统筹部分也缴纳了，个人部分是缴费基数的8%，统筹部分是12%。
　　企业职工，是工资里扣多少，就有多少进入个人账户。
　　例如，企业职工，扣200块，进入个人账户就有200块。
　　个人缴纳的情况是，你缴纳200块，80块钱进入个人账户。
　　同样付出了200，企业职工进入个人账户的钱是个人缴纳的2倍。而在计算待遇的时候，统筹部分，对于养老金的提高是没有任何关系的。
　　如果可以的话，我的建议是，找一分工作，把这个统筹部分，交给一个企业承担吧。
　　如果不想去工作、或者条件不允许找份工作，只能个人缴纳，这时候我的建议是按照经济状况，如果状况十分好，可以选择最高档次坚持缴费。如果经济状况不太好，就选最低档次，实在交不起，在缴费满足15年后，不交也可。毕竟养老金是对未来的投资，但我们还要活在当下，不是吗？
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　　个人缴纳社保，当然缴纳最低档次合适啦!为什么这么说呢?
　　因为现在退休养老计算公式是:基础养老金等于社会平工资加个人交费率除以2。这以除以2，就把交费率降低了50%。打个比方:基础养老全=(社会平均工资+社会平均工资 个人交费率) 2。
　　我们先假设社平工资=1，个人交费60%代入上式，得到的结果:(1+0.6) 2=0.8。这样又增加了20%。再假设假交100%，代入上式，(1+1) 2=1，没有增加。我们再假设交300%，代入上式，(1+3) 2=2，不但没有增加，反而降了100%。个人帐户钱，哪是自己的钱，不受影响。学过数学的人都应该懂这个道理。
　　所以说，目前的养老政策还是考虑了困难群体，交低者相对最合适。
　　我回答的对否?敬请友友点评!
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　　楼主你好，个人缴纳养老保险怎么样最合适呢？这个问题如果说你个人是有工作单位的，那么你的养老保险，通过自己的工作单位来讲，那是比较合适的。因为作为工作单位来讲，它是具有法定的责任和义务来，必须为自己的员工承担相应的社保交费的。
　　如果说是没有工作单位的个人，那么我们也可以来参加职工养老保险，他跟企业在职职工的职工养老保险是完全一致的，我们这个时候可以按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险，灵活就业的形式必须在自己的户籍所在地才能够正常的参保，也就是说只能够在自己的户籍所在地建立相应的社保账户，那么对于我们自身来讲才具备享受职工养老保险的缴费待遇。
　　因为灵活就业的形式参保，个人社保有一个好处，就是缴费比例相对来说是比较低的，养老保险可以按照20%的缴费比例来进行缴纳，那么医疗保险可以按照4%的缴费比例来进行缴纳，相对来说自己的缴费压力是比较小的，并且在自己快退休5年的时候，还可以享受到社保补贴的待遇，所以说按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保是比较合适的选择。
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　　个人为养老做规划，可以选择社会养老保险、商业保险，也可以采取个人投资理财方式。
　　如何在不同的方案之间做出选择，一是取决于个人的养老保障需求，二是取决于个人的经济能力和投资理财收益水平。
　　一，养老保障需求
　　每个人都希望 晚年生活没有经济方面的困难， 用于养老的资源 毫无疑问是 越多越好 。如果是从量化数据的 角度来衡量，我想可以参考以下两个指标。
　　一个是，被动收入与社平工资的比例。
　　一个人达到退休年龄退出正常劳动力市场时，任然可以有养老金或者其他被动收入，用来支撑养老消费支出。
　　老年人被动收入与社会平均工资的比例，应该达到一定的比例关系，才能满足养老所需。目前，我国参加城镇职工养老保险的退休人员，其养老金替代率大约为40~50%。
　　也就是说，如果一个地方的社平工资是5000元，正常参加职工养老保险的退休人员养老金水平大致是2000~3000元。这个水平，理论上应该可以满足养老日常生活所需。
　　另一个是，人均消费支出水平。
　　在一个地方居住生活，衣食住行等需要花费多少，由人均消费支出数据来衡量。
　　养老期间的被动收入，如果可以达到所在地的人在消费支出数据的一定比例，原则上应该可以满足养老生活需要。
　　根据国家统计局发布的数据——2018年，全国居民人均消费支出19853元，比上年名义增长8.4%，扣除价格因素，实际增长6.2%。其中，城镇居民人均消费支出26112元，增长6.8%，扣除价格因素，实际增长4.6%;农村居民人均消费支出12124元，增长10.7%，扣除价格因素，实际增长8.4%。
　　这就是说，就全国平均水平而言，一个人 一年有1.2~2.6万元的收入，其消费需求是可以得到满足的。
　　以上我们所说，不管是使用被动收入与社平工资比较，还是与人均消费支出数据比较，都会存在地域因素和时间因素。
　　关于地域因素。非常显然，一个人生活居住在经济发达的一线城市，与生活居住在二三线城市、乡镇的生活成本是不一样的，居住在东部地区与居住西部地区，日常生活花费可能相差会比较悬殊。
　　关于时间因素。随着时间流逝，通货膨胀因素如影随形不可避免。今年消费支出水平是19853元，是比去年增长了8.4%之后的数据，而明年有可能还要在此基础上继续增长8%，达到21000元的水平。
　　因此，养老保障需求是什么，想在晚年度过什么水平的生活 ，这是养老规划首要考虑的问题，应该做到目标明确，有的放矢。 二，经济能力
　　理想很丰满，现实很骨感。每个人对于未来规划的再好，也得需要现实经济实力做基础。
　　在目前的中国，如果退休前准备下了净资产几百万上千万，我想是没必要担心养老问题的。问题就在于，普通百姓不可能人人做到哪种程度，大部分人都应该是处在万元级别向百万级别迈进的路上，不太可能依靠自己的财力为养老做好充足的储备。蚂蚁金服联合富达国际公布的《2018中国养老前景调查报告》显示，大多数人希望57岁多一点退休，并希望退休时候有182万养老现金储蓄来满足其生活品质，保障养老生活品质不下降。 报告还显示，年轻一代缺乏对未来的紧张感，大部分人计划在40岁时才开始储蓄。也就是说，只给自己留了17年时间来实现退休储蓄目标163.4万元。
　　就从养老期望的储蓄目标来讲，一百多万接近二百万的财富，在十几二十几年的时间内积累起来，好像并不是一件很容易实现的事。
　　三，养老保险
　　参加社会养老保险是国家倡导的养老第一根支柱，其他的职业年金、商业养老保险、养老基金等是第二和第三根支柱。
　　社会养老保险是国家举办的社会福利制度，实行社会统筹与个人账户相结合的方式，实现参保人之间互助互济功能。
　　对于基础养老金（统筹养老金），根据计算公式来看，缴费低和缴费高的参保人之间互济作用非常明显。对于个人账户养老金，则完全是个人积累增值的结果。
　　因此，参保人（一般是灵活就业人员）自由选择缴费档次的话，在社平工资之下缴费基数越低则会得到约多的救济，在社平工资之上缴费基数越高则会做出较多的贡献。或者换一种说法就是，缴费基数低对于参保人而言性价比更高一些，缴费基数高则显得相对性价比有所降低。
　　然而，我国的基本医疗保险制度实行的是＂多缴多得、长缴多得＂激励机制，对于缴费基数高、缴费时间长的，一定会体现为退休养老金待遇水平高于缴费基数低、缴费时间短的，这一点是毫无疑问的。
　　对此，我们可以运用一个比喻来进行说明。
　　假如说缴费基数低投入1万元养老保险费，将来每个月领取养老金1000元。而缴费基数高投入5万元养老保险费，将来每个月领取的养老金则会是3000元。我们会如何评价以上两种情况呢？
　　从养老金的待遇水平而言，每个月3000元肯定比1000元要好很多。但是，从相对性价比而言，缴费基数低的收益率可以达到10%，缴费基数高的收益率才有6%，显得后者性价比降低了。颜开局根据QD市历史数据进行回测，可以得出的结论是：养老保险缴费通过领取养老金收回投资，如果按照人均预期寿命时间领取养老金，则相当于投资的平均年化收益率有6~11%。
　　一方面是养老金绝对数多了可以更好的保障老年生活水平，另一方面是投入与收益的性价比，这两者呈现出反向的关系。如何进行选择？这就需要每个人权衡利弊，在两个目标之间进行取舍。
　　如果个人经济能力差一些，选择低档缴费标准， 就无法要求养老金水平有多高，但是相对性价比却会比较高。如果个人经济能力好一些，也希望养老金高一点，那就提高缴费基数，同时稍微有点不利的是性价比指标略有降低（但是最低也要高于6%）。
　　对此，颜开局的观点是：尽己所能，尽力而为，尽可能提高缴费基数，尽量延长缴费时间 。因为，社会基本养老保险的统筹养老金跟社平工资挂钩、个人账户养老金会得益于较高的记账利率，从而使得它的收益性可以达到6~11%的水平，远比一般人的投资理财收益水平高。
　　谢谢邀请！（1）以个人名义参加社会养老保险缴费，有五个档次供你选择：60%.70%.80%.90%.100%。（2）经济情况决定缴费档次，一般有钱人（收入10000元以上）选择100%缴费。中等收入（8000元左右）选择80%，一般普通人（收入5000元左右）选择60%。（3）合不合适自己选择。
　　个人缴纳养老保险，怎么样交最合适？能想到给自己办理养老保险的人都是有经济头脑的人，因为养老保险是最划算的养老保险，为什么这样说？养老保险是自己缴纳一部分，统筹一部分，政府补贴一部分，再说了养老保险的政策是交的多领的多。
　　个人缴纳养老保险要看你的经济条件来决定的，经济条件允许，可以选择高档次交费，如果经济条件差点，就选择低档次交费，不管缴纳高档次还是低档次，最起码老了有份稳定的生活保障，让自己老有所依，老有所养，也能减轻子女的经济负担。
　　根据我们当地社保部门的政策来看，个人缴纳养老保险也只能缴纳灵活就业养老保险，灵活就业养老保险分两个档次，一个是60％，一个是100％，60％每个月交费502.6元，100％每个月交费837。
　　如果从2019年开始交费，交够十五年后，60％退休后工资每个月大概在1700左右，100％交费退休后工资大概在2700左右。这是我们当地零活就业养老保险给出的数据，也只是供你参考，因为区域不同，交费档次和基数也不同，退休后的工资也是不同的。
　　很多人留言咨询，2018年以前退休灵活就业人员交够十五工资才800 1000元？我在这是给大家说明一下，你为什么退休工资低？就是你是在2018年以前交的社保，因为缴费档次低，交费工资基数低，也刚好交够十五年，所以你退休工资就低，这个问题就不用再纠结了，你的退休工资为什么低？你心里比谁都清楚。
　　为什么我们当地给出的退休工资数据这么高，就是因为2018年退休工资是800 1000左右，工资每年都会上调的，现在退休的工资十五年后就是我们给出的数据，希望大家有时间了好好了解一下社保政策。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息。
　　在市场经济条件下，以灵活就业方式自主择业、自谋生路与参保缴费的人员越来越多，这与新经济新业态曾出不穷，密不可分。参保缴费对新业态及各种灵活方式就业者来说，不该是奢侈品，而应是必需品。
　　个人缴纳养老保险，就是以灵活就业人员的身份参保缴费。具体讲，就是在所在省、市、自治区规定的，缴费基数上下限范围内，由参保人员根据自身经济能力，自主选择缴费基数与挡位，多缴多得，长缴多得。
　　个人缴纳养老保险，参保人员可以按自愿原则，自主选择缴费基数参保缴费。缴费比例按自主选择缴费基数的20%缴纳费用，其中的8%划入个人养老金帐户存储，每年按规定的记帐利率计算利息，一并纳入个人养老帐户存储积累。
　　个人缴纳养老保险，与在单位参保缴费不可同日而语。在机关企事业单位，由所在单位和参保人员共同承担缴费任务，单位缴费比例2019年已下调为16%，个人缴费比例8%维持不变。可见，以灵活就业方式参保的，个人费用负担明显较重一些。
　　个人以灵活就业人员身份参保缴费，究竟怎么缴纳最合适呢？这是公说公有理，婆说婆有理的一个两难问题。让我说，还是要从个人的实际情况出发，具体问题具体对待。如果个人经济状况较好，可以选择较高挡位缴纳保费。如果经济能力欠佳，大家似乎公认性价比最优的，是按基数60%缴费最划算！
　　总之，个人缴纳养老保险，尽管也有缴费与回馈的平衡问题，这是需要综合多种因素，进行多维度精算后，才可以得出比较理想的预案出来。但肯定地讲，社会保险是国家通过立法，强制实施的重大民生工程，是以财政担责兜底的政府行为，它的保障支撑能力、社会感召力与制度公信力，是包括商业保险在内的其它保险产品，所无法比拟的，是性价比最优的上乘之作！
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　　个人交养老保险怎么交都不合适，因为本该公家交的那一部分，让你自己交了，你说划算不划算？
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　　楼主您好，个人交养老保险那么怎么样叫最合适？实际上如果你个人交养老保险只能够通过灵活就业的形式，来选择缴纳我们的这个职工养老保险。因为个人交养老保险只有这一种途径可以让你选择，但是养老保险在缴纳的过程中是有一个不同的缴费基数的，那么这个缴费基数你可以根据个人的经济能力来选择，一共是从60~%300%都是可以自由的选择的，而且每一年在交费的过程中，都是可以变换这个缴费基数的，一年可以变化一次。
　　所以对于个人来讲，那么只能够以灵活就业的形式去参保职工养老保险。当然如果不想参保这个职工养老保险，比如说自己经济能力一般，对于这个高额的职工养老保险可能负担不起的话，那么还有另外一种养老保险，就是我们的城乡居民养老保险可以来参保，因为这个城乡居民养老保险它最大的特点就是交费是比较低的，但是最终退休之后获得的这个退休金待遇相对来说也是比较低的。
　　所以我个人建议基本上有经济能力的，那么还是要选择这个职工养老保险来参保，因为职工养老保险最终获得的退休金待遇是比较高的，而且每一年养老金在增长的过程中，它的增长幅度相对来说也是比较大的，甚至每一年就可以增长一两百块钱的一个幅度，但是作为居民养老保险的话，每年仅仅增长十几块钱，甚至二三十块钱，的一个增长幅度。所以说他们二者之间是没有任何可比性的，作为我们个人来讲，那么优先还是要选择参保职工养老保险。
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　　个人缴纳养老保险，怎样交最合适？对于个人交养老保险，虽然以前我也多次回答过类似的问题，每回答一次都有新的认识，所以写回答的同时，也是一个再次学习的过程。下面和大家分享我的个人观点：
　　个人缴纳养老保险，由于是属于全额缴费，所以不管从哪个方面来计算，其压力都还是比较大的。当然如果在本人有意愿，条件许可的情况下，还是找一个单位就业，由单位来缴纳这是最为合适的，也是最划算的。但由于每个人的实际情况不同，其实很多灵活就业人员是不差钱的，甚至比上班的人更有钱，只是自己的每一分钱都是自己辛苦赚来的，所以也还有一个投资成本的问题。
　　按照社保法的规定，个人可以以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险，本来最初的方案只是针对个体工商户，后来逐步扩大到其他以灵活方式就业的人员。那么灵活就业人员怎样缴纳养老保险最为划算呢？这首要我们要了解养老保险的缴费方式。职工养老保险不管是在岗职工，还是灵活就业人员，都是以统筹区上年度职工月平均工资来作为参照的，当职工的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，需要按照上年度职工月平均工资的60%来作为缴费基数；当本人实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时，只能按照上年度职工月平均工资的300%来作为缴费基数，高出部分不计算为缴费基数，这就是职工养老保险的保低限高原则。
　　作为个人缴纳职工养老保险，也是按照上年度职工月平均工资来作为参照，只是本人的实际工资无法确定，所以可以在60%到300%之间，自由来选择，月收入比较高的人，可以选择按照100%或是200%，甚至300%来缴费，经济收入一般的，可以选择按照60%来缴费，从理论上来讲，缴费标准越高，今后的养老金就会越高。但由于在实际操作过程中，缴费基数仅仅是计算养老金的一个因素，除了缴费基数以外，缴费年限、退休时上年度职工月平均工资等也是非常重要的计算依据，所以我们个人在办理职工养老保险时，不能仅仅依靠提高缴费基数一个因素，而是要综合各方面的因素来进行全面考虑。
　　对于参保时年龄比较小的人员，比如25岁开始参保的人员，由于有效的缴费年限可以达到30年到35年，但是经济收入一般，为了能够保障持续缴费，永续缴费，所以可以考虑按照60%的标准来缴费。60%的标准来缴费是什么意思呢？比如缴费基数为每月6000元，如果按照60%来缴费，缴费基数就是3600元，如果按照100%来缴费，缴费基数就是6000元，按照300%来缴费，缴费基数就是每月18000元。之所以要按照60%来缴费，主要还是从缴费压力，增加缴费年限来考虑。虽然按照60%来缴费，今后的平均缴费指数工资也只有60%，但由于在养老金计算时，不管你是按照60%缴费，还是按照300%来缴费，其实退休时所享受的上年度职工月平均工资都是不变的，相对按照300%缴费来讲，按照60%缴费还有一定的优势。
　　按照60%来缴费的人员，由于养老金比较低，但是要从增加缴费年限来弥补，如果缴费25年或是30年，这样将来的养老金其实也不是很低的。一是增加缴费年限，可以增加个人账户养老金的积累，弥补缴费低的不足；二是按照基础养老金的计算方式，每增加一年缴费年限，就要多增加1%的计发基数的养老金。比如每缴费一年的计发基数为50元，如果多增加20年的缴费年限，每月就会增加1000元的基础养老金，而基础养老金始终都会高于个人账户养老金的。
　　对于年龄比较大，缴费时间短的人，按照100%以上来缴费是比较划算的；如果按照60%缴费，缴费年限只有15年，那样养老金是非常低，达不到养老的目的。所以灵活就业人员缴纳养老保险时，缴费年限短的人，可以提高缴费基数，缴费时间长的人，可以降低缴费基数。
　　综上所述，对于个人缴纳养老保险，根据我的经验，综合考虑养老金的计算方式等，我觉得按照60%来缴费，增加缴费年限来缴纳的方式是最为划算的。按照这种方式来缴纳，既不会有太大的经济压力，又可以保障今后的养老金能够保持在一个合理水平，而且对于今后调整养老金也是非常具有优势的。