能带娃去上班！这家服装厂的工人全是宝妈

　　向京艳有两个女儿，大女儿出生后，为了一家人的生活，她决定继续外出工作，将孩子留在老家跟着父母生活。但她没想到，原本是无奈之举，却在九年后听到女儿的抱怨，女儿说过去对父母的印象，只有他们离开的背影。她禁不住怀疑当初的选择。等到二女儿出生，她辞去了稳定的工作，不想再留下遗憾。
　　和很多宝妈一样，向京艳觉得日子过得忙碌且琐碎，回归了家庭却失去了自我，而且夫妻间聊天，她开始慢慢跟不上丈夫的话题。于是在小女儿上学后，她想重新就业。面试时，向京艳表示希望能在上班期内抽时间去接孩子，可职场很现实，没有一家公司同意。无奈之下，她索性自己创业。如今，经过努力打拼，向京艳在武汉拥有了一家200多人的校服加工厂，除了一个帮忙打理的朋友是男性外，其余员工都是宝妈。
　　向京艳还发现，再就业对经济不宽裕家庭的宝妈而言，收获的不只是一份收入那么简单。
　　要工作还是要家庭？
　　2001年，向京艳大女儿出生。由于此前一直在孝感的加油站上班，待遇要比在本地好不少，再三考虑下，她还是决心把孩子留下来。可就是这个决定，让她后悔了许久。虽然两地相距不远，但夫妻俩最多一个月回一趟家，有时甚至两三个月都回不去。向京艳觉得女儿还小不懂事，从未跟她细聊过。直到女儿九岁那年，她听到家人转述，原来女儿一直对自己是留守儿童耿耿于怀，别人问她：你想父母吗？女儿的回答是：小时候对爸爸妈妈的印象只有两人离开的背影。听罢，向京艳一时说不出话来。
　　等到2010年生下二女儿，向京艳没有迟疑，产后直接辞去工作，在家陪着两个孩子，她不想再留下任何遗憾。现在回想起来，那些在家带孩子的日子又快乐又煎熬，欣喜的是女儿每天的成长都看在眼里，另一方面，她感受到了与过去生活细微的差异。当家庭主妇需要操持一切大事小情，自己却没有收入，有时丈夫工作太忙会忘记转钱。她想到母亲从小教导时说女人一定要经济独立，可真到了用钱的时候，她只能开口提醒。虽然对方从未说过多余的话，但向京艳还是觉得不自在，她说，像这种手心向上的日子，我再也过不下去了。
　　而且，在和丈夫交流的过程中她发现，自己的思维慢慢跟不上对方了，她更担心和社会脱轨，所以渴望早点出去工作，早日结束这种状态。等小女儿两岁进入幼儿园小班那年，待了两年的她觉得是时候了，向京艳开始寻找工作机会。对于工资水平她没有要求，反倒有一个让用人单位看起来很无理的要求她希望每天能在下午四点半提前下班去接孩子，害怕自己的请求过分，她连忙补充保证会按时完成工作。起初，找的范围仅限于对口的工作，再后来什么工作都找，结果依然是没有一家公司愿意接纳她。
　　眼看找工作无望，看到身边不少人都在做网店，向京艳盘算着自己创业，那时心里想：别人能做我也行。于是在听了半年电商课、做了厚厚三本笔记后，一家主做校服的淘宝店铺正式上线。2015年，她又注册了武汉加十分服饰有限公司，在阿里1688上开起店铺，专做校服生产批发，货源则由别的小工厂代加工。向京艳说，开网店是门利薄且忙碌的生意，需要先在网上接到订单，然后自己联系愿意代加工的小工厂。即便如此，她依然觉得开心，因为终于有了份可以顾家的工作。
　　这样的状态持续了几年，中间不可避免地出现过插曲。由于是个人网店，委托的工厂往往会将订单安排在最不紧急的位置，因此时常出现延期甚至无法交付的情况。另外随着几年的经营，向京艳逐渐积累了一些渠道，因此她有了自己开服装加工厂的打算。
　　宝妈服装厂
　　开办服装厂向京艳没有丝毫经验，但她坚信有自己积累的渠道足够，没想到进展十分顺利，她之前和周围的宝妈们有过接触，所以当有人听到她要在前川办厂的想法后，便自告奋勇担下了找厂房的重任。定厂房、买设备顺理成章，代加工业务往往不需要厂方设计款式，如果需要她也有朋友能设计，现在需要担心的只有人力，不容她多想，倒是附近赋闲的宝妈们先找上了门，用工问题迎刃而解。向京艳十分了解她们的情况，服装厂自然采用灵活的时间管理制度，即虽然需要打卡，但没有固定的上下班时间，工人只要每天完成工作或累计达到八小时工作时长即可。
　　于是厂里就出现了一幅与其他工厂完全不同的场景，当下午四五点钟一般工厂一派忙碌景象时，这里的厂区已经空旷不少。接到孩子后宝妈们会选择带孩子回到工厂，等完成工作后再一起回家。看着孩子挤在母亲工位旁于心不忍，向京艳腾出地方设立了临时图书室，供孩子们写作业用。据介绍，这里的女工月工资在3000元左右，干得好的可以升职，向京艳告诉记者，有一个主管经理是从装件打包工作做上来的，现在最多时每月能拿到一万多。
　　其实，向京艳办厂还有一点私心，她想在能力范围内帮助更多想重新就业的宝妈。她曾亲身见过一个极端的例子，进一步加深了这一想法。向京艳只记得那是一次在超市买东西，收银台突然传来吵闹声，闻声看过去，发现是一对中年夫妇，妻子先将自己选好的东西放在收银台上，这时身后的丈夫开口让她放回去，还当着众人的面嫌弃妻子不挣钱，妻子针锋相对地说道，如果不是因为带孩子，我也有自己的收入，我一样能买我想买的东西。
　　后来，向京艳接触过很多宝妈，在厂里跟女工们聊天，以及通过网络和一些宝妈交流时，她依然感受得到对方因为不挣钱而苦恼，似乎只有工作才能让她们有底气。厂里的女工会经常在网上分享自己的日常，尤其是发工资或是搞活动的日子频率更高，这让宝妈服装厂慢慢在网上也有了名气。很多外地的宝妈通过短视频平台找到向京艳，私信表达想来武汉加入服装厂的想法，这时，向京艳像朋友一样劝导对方，建议外地的不要过来，不能为了工作丢了家庭，咱们挣钱不就是为了家庭嘛。
　　与此同时，她会邀请对方加入服装厂的线上销售团队，据向京艳说，工厂现在有一个三万余人的销售队伍，成员全部是外地女性，其中九成以上都是宝妈，只要有单子照样可以拿钱。武汉的工厂车间里还挂有很多用来激励大家的条幅，口号都是宝妈们自己想的，向京艳最满意的一句是：独立的女人，靠自己才是女王。后来，她把这句口号还写在了短视频账号的简介中。
　　希望
　　在向京艳看来，独立的女人，靠自己才是女王这话一点儿也不过，是身边宝妈们的真实写照。她还记得女工辜冬苹刚进厂的样子，那时辜冬苹话极少，每天只知道低头干活。通过一个月时间，这才逐渐开朗、自信起来，由于前后反差很大，有媒体来采访时，同事们一下子就想到了她。进厂以前，辜冬苹做了十几年家庭主妇，她也曾尝试走出过家门，苦于没有专业技能，只能去应聘酒店和餐馆的服务员，可这样的工作无法让她按时给孩子做饭，最终只能作罢。直到知道了宝妈服装厂，第二天便赶来报名。
　　在武汉本地，给孩子过十岁生日是一项传统风俗，一般家庭会叫上亲朋好友办上一场盛大的宴席，让亲友共同见证孩子的成长。没进厂前，辜冬苹想都不敢想，家中只有丈夫打工挣的微薄收入，根本没有余力去办一场宴席。进厂没几年，辜冬苹靠在服装厂的积蓄，一人承担下所有费用。谈及性格改变的原因，她直言，是工作让自己更加自信。关于辜冬苹的经历，向京艳是事后得知的，但是在我们厂很有代表性。
　　向京艳告诉新黄河记者，服装厂做校服和JK制服两种业务，目前九成产能在做校服。旺季时厂里每月销售额在两三百万元左右，产品不光运往全国各地，有些还远销至日本、老挝、新加坡。
　　不过，用工需求与订单量相比还是不足。宝妈服装厂如今有三个车间和一个仓库，近期她打算在武汉前川新开一个车间，只是眼下场地、用工问题解决起来比较棘手。因为疫情原因学校停课后，宝妈们需要居家陪着孩子上网课，让工厂产能受到不小影响。这与两年前的情况还不一样。2019年10月，她把工厂从前川搬到远离城区的黄陂王家河，那时起厂里通勤不便的女工选择居家工作。她把原材料备好，量大的开车送过去，量少由女工自己来取，基本三五天能做完一批货，工人们交货的同时再领新货材料。
　　疫情教会她要学会不断适应变化。向京艳今年参加了阿里1688认证讲师的考试，原本这两天要去杭州的，可考虑到异地往返需要隔离，她放弃了。如果能成功拿到认证，她将有机会去企业演讲，她已经设想好了要说的话：呼吁老板们多关注宝妈群体，能多给她们提供一些岗位。（本文图片均系受访者提供）
　　新黄河记者：张博