2022网络安全人才市场状况研究报告发布网络安全岗位平均薪酬

　　近日，智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》，报告显示，北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46。3。从用人单位的所属行业来看，对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术。
　　2022年，高校毕业生数量首次突破一千万，网络安全人才的岗位招聘需求也在稳步增长。从网络安全行业来看，各大政企机构对安全岗位的人才需求愈发精确，这可以使网络安全人才能够根据自身技能优势，更好的选择合适自己的职位；也使企业能够更好的根据行业和企业特质的需求招聘更对口的人才。
　　从地域范围来看，网络安全人才，不论是需求还是供给，都多集中于北京、上海、深圳等一线城市。智联招聘数据显示，北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46。3。相较于2021年需求量前五的城市占全国的44。2，今年的需求占比总和比去年增长2个百分点。
　　而从人才供给情况来看，在网络安全岗位求职者数量排行榜上，排名前五的城市为：北京、成都、西安、上海、深圳。在持续需求的趋势下，全国各地加大对网络安全人才的培养力度，且各地网络安全人才的就业环境和政策在日渐改善。这是网络安全人才从北京分散至各地的主要原因。预计在未来如此跳变式下降的情况很难复现，但稳步下降的趋势将会延续。
　　统计显示，2022年求职者期望的平均薪酬约为14161。8元月，较去年增加了148。6元月。但今年求职者的期望薪酬依然要高于用人单位提供的平均薪酬，政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12157。5元月，安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为13718。5元月。
　　从用人单位的所属行业来看，对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的41。3；其次为互联网，占16。6。实际上，IT信息技术和互联网行业由于其本身行业性质，对网络安全相关岗位需求量要明显高于其他行业。排名第三的是通信行业，招聘数量占比7。5。工程制造（6。5）专业服务咨询（6。0）等排在其后。
　　通过对用人单位招聘岗位进行统计与分析发现，安全服务与运维类岗位需求量最多，占40。2，与2021年占比基本持平，可见近两年企业一直对安全服务与运维岗位有大量需求，用人单位大多非常重视网络安全的基础运营工作。其次是研发测试类岗位，占比13。3。
　　从年龄段来看，网络安全岗位的求职者中，90后最多（包含95后人群和90后人群），占比为55。1；其次是80后，占比为36。4。这两个年龄段的人数占比之和超过90。
　　从网络安全人才的学科专业背景来看，仅有极少数求职者有网络安全或信息安全的学科教育背景，更多的网络安全岗位求职者实际上是来自于计算机、软件工程、通信工程等兄弟专业。这也再次说明，网络安全专业向市场输出的人才数量非常有限。