李少莉提拔很诡异43岁正科，54岁临退升副处！每次都赶上末班

　　近日，内蒙古呼和浩特行政审批局李少莉副局长成为众矢之的。如今事情过去半个月，网上质疑声一片，李少莉却只字未回应，令人十分奇怪！
　　然而公众质疑归质疑，毕竟舆论代替不了法律。相信用不了几天，就会被新的热点所淹没。据悉当地纪检委已经在第一时间介入调查，估计正在紧锣密鼓地围绕公众质疑的问题进行细致地摸排。
　　回看事件起因，有点哭笑不得。李少莉万万没想到自己在台上一个字一个字解读疫情形势下面的人却把注意力放在那冻龄的容貌、3万元的耳钉和4000元的丝巾，由此怀疑李少莉经济上有问题，升迁也不正常。
　　网上对李少莉的质疑360度无死角，有质疑经济问题的，有质疑学历造假的，还有质疑李少莉有后台背景的。。。。。。。。。。丝毫不顾及李少莉当年晕倒在一线的先进事迹！
　　其实，现在大部分质疑都是舍本逐末，没有抓住核心问题。那逆天的升官历程才是成就李少莉今天的最主要原因。我特意咨询了一位多年管人事的领导，他也感觉十分不可思议。
　　事业变行政？
　　根据官方信息，李少莉是1966年出生，2006年7月刚拿到电大的文凭，马上就由原来的一名医生转变为公务员，起步还不低，开局就是副科，这一年李少莉是40岁！众所周知，医生属于事业编，而卫生局中蒙医科副科长显然是行政编。事业编改为事业编在体制内是十分困难的，笔者接触的许多事业编领导，虽然很有管理才能，但是苦于行政与事业编身份，还是无法走仕途。李少莉是怎么做到的？并且上来就是副科，别小看这个级别，在基层许多公务员一辈子就是个办事员，这也是为何有几年国家出台政策，到规定年限，就晋升级别，主要是涨一级待遇，职务不变，主要是因为公务员晋升太难了。
　　再看李少莉的副科到正科，40岁当上副科，43岁当上正科，即2006年7月到2009年8月，不多不少，正好三年。熟悉体制内晋升规则的人知道，副科到正科至少要2到3年间隔期，李少莉踩着点升迁的。
　　40岁还在火箭提拔！
　　另外，在体制内其实和现在的公司差不多，也存在35岁一道坎现象，尤其在基层，过了35还没提拔起来的，后面很难再突破了，可是我们的李局长却打破常规，尽管40岁起步晚，仍旧分秒不差地晋升，令许多基层公务员都望尘莫及！
　　临退又一次大爆发！
　　最后就是那更魔幻的副处晋升了。一般人到50就没啥奔头了，李少莉却大器晚成，在50岁以后再度爆发，赶在退休前提了副处。熟悉体制内潜规则的人知道，许多地方公务员，男的55岁，女的50岁就会提前退居二线，俗称内退，意思是名义上没退休，但是组织上一般不会再安排实职工作了。李少莉在2020年，也就是54岁突然被提拔为副处级干部，还分管好好几个科室，在管人事的人来看，十分不多见。
　　也有临退提拔的，但是主要是涨了一级待遇，职务不会又太大变化，也算组织上对一辈子勤劳付出的肯定。但是李少莉的情况还不一样，提高待遇是次要的，更多的是手中权力大了！
　　以上只是一名体制内人事人员对李少莉诡异晋升的一点看法。在组织没有宣布调查结果前，我们还是要客观、理性看待此事件。期待组织尽快还李少莉的清白！