去济南农商银行年薪30万工作轻松稳，去百度年薪60万需要加班

　　如果是我，我肯定选择在北京年薪60万的百度工作。
　　1。年薪高出30万。
　　百度年薪60万，比济南农商行多出30万。这可是30万元啊，就是看在钱的份上，我都会选择去百度。
　　而且既然百度开出了60万的年薪，说明百度已经认可了题主的价值。
　　百度肯定是根据市场价值来定一个员工的年薪的，那么，济南农商行给的30万年薪就太低了，低于市场价30万了。
　　2。工作地点在北京。
　　我会选择百度的原因，除了年薪高之外，还因为工作地点在北京。
　　北京是我国的首都，是我国经济文化政治中心。在北京工作，自己的视野、格局都会变大。
　　各方面公共资源都走在全国前列，发展前景、个人价值实现的空间肯定比济南大。
　　而且，在北京工作，也能给下一代更好的生活条件和教育条件。
　　即使北京的生活成本高于济南，但30万应该能抵一些成本吧？
　　所以，有机会去北京工作，为什么不去呢？
　　3。银行工作不会轻松的且发展前景不大。
　　不管是在哪个地方的银行，工作压力都不会小，也不会轻松。现在银行之间的竞争非常激烈，任务指标非常大，不会有谁说轻松的。
　　而且，济南农商行是集体企业，类似于国企，员工事业发展的空间比起百度这个民营企业来说肯定小。
　　很有可能，在农商行，你工作十年还是一个普通员工；但是你在百度，工作一年，你就可能晋升到了中层领导。
　　当然，这只是我个人的看法，题主还是要好好结合自己的实际情况考虑。
　　珍珠相思：做一个有温度的女人，活出自己喜欢的模样！
　　去济南农商银行30万？你是干啥的？如果进入你直接干个机关部室副总经理的话，30万差不多，如果干个别的，如果么有客户资源，尤其是存款资源，你就等着喝西北风吧！呵呵。另外，你也别笑话人家百度加班加点，你所不知道的农商行，更是加班加点，尤其内部沟通效率差，低效加班多，口号比啥都响！
　　首先看自己能否胜任此工作，若有能力，为何不去赚6O万的？而非得委屈自己去赚30万？
　　这两个工资水平在我看来都很不错，远甩了人均年收入十几条大街，这是要引起羡慕、嫉妒、恨的节奏吧，不过也说明了提问者足够优秀。
　　要怎么选择，主要还是看个人的需求，如果是要追求稳定安逸的生活，选择第一个就好了，但是一个年薪30万元的工作，真得不用加班，不用花很大精力吗？天下有这么好的事？我觉得还是应该了解一下是否真得可以轻松工作年薪30万。从长远来看，也需要考虑是否能够持续发展、是否有上升空间。
　　至于第二个工作，对于一个没有家庭或者有家庭没有孩子的30岁以下的年轻人来说，是一个不错的选择，毕竟工作在帝都，所接触到的都是最新的事物，可以扩大见识、积累人脉、丰富经验。
　　不管是选择第一个还是选择第二个，有一个重要的事情不能忘，就是要对未来进行规划，制定一个长远的清晰的目标。工作一段时间，不管是闲还是忙，都要抽身看看自己的目前所在目标的位置，不要偏离了方向。
　　以身边在地方或去北京工作的人的经历回答你的问题，还是留着地方工作比较好，看着去北京工作年薪60万，可是压力山大，在北京工作一是工作上的压力，身边同事都是精英，不利于往上晋升，二是住房的压力，无论买房或租房都是一笔不小的开支，去北京工作看似风光实际是非常累心，还是留在地方工作无论哪方面都是明智之举。
　　这俩岗位，五六年后北淘汰的可能都很大。掂量掂量自己的能力，不要看钱，还有200万的呢，能力决定未来。
　　只能给你从几个方面提供一下建议，你要结合自己的实际情况进行考虑：家庭经济情况
　　无论是农商行的30万，还是百度的60万，都算是比较优越的薪资了。对于家境不错的人来说，这个差距可能不算什么，但如果出身贫寒，面临买房、娶妻、生子等等各种大宗消费的年轻人来说，30万和60万，过得生活完全是不一样的，所以如果家庭经济情况不是太好，还是建议去能给60万的百度，毕竟作为崛起的第一代，多付出一些是避免不了的事情。个人的职业追求
　　撇开家庭经济状况，不同人的性格适合不一样的人生。如果生来就具备很强的好胜心，想在职场奋斗出一番天地，并且很有精力和竞争性，那么建议去百度，如果运气好，肯定会闯出一番天地。但如果性格内敛，追求安稳的人生境界，那么不建议为了这个薪资差距去百度，还是建议去银行，否则由于性格原因，不一定能在北京闯出来，即使多赚了一点钱，内心也不快乐，何必呢？更何况留在银行，薪资也不算少了。
　　身体和家庭方面的考虑
　　去百度，意味着要付出更多的精力，牺牲更多的个人时间。年轻时可能无所谓，但三十岁之后，你就能体会到，身体和家庭才是你最应该关注的点，否则即使多赚了一点钱，三天两天头疼脑热，加班回来孩子都已经睡了，这样的生活又有何质量而言呢？如果留在银行，稳扎稳打，过得也并不差。当然这点要结合自己的身体情况和价值取向去进行判断。
　　总之，上述三点均需要结合自己的情况进行实际思考，想明白了，答案自然就会出来了。
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　　这个年头，年薪30万的，无外乎以下三种：手上有资源的，那真是30万轻松；靠高层职务管理工资（题主显然不是）；靠自身努力（牺牲家庭、拼时间、甚至以命相搏）。年薪60万，就得有职位，有资源，外加一个拼加班。
　　谁都想快乐工作，轻松生活。但现实中，付出与收获是对等的。
　　一个城市农商行的普通岗，哪有什么轻松、合规的年薪30万。
　　手上有资源的，那真是30万轻松；
　　这年头，要说轻松的高薪收入，那只有一种，就是手上有资源（审批权、融资权等）。打个电话，喝个茶，见两个人，做个居中协调，项目都是上亿的事，收个几十万理所当然。一年做个12单，平常都是度假，那真是轻松的事，就看你有没有那命。
　　靠高层职务管理工资（题主显然不是）；
　　年薪30万，甚至上100万的高薪收入，主要来源于高管岗位。一方面要求业务能力熟悉；另一方面要求情商水平不低。善于整合资源、管理控制、团队打造。题主如有这能力，相信也不会在头条发这种征求意见稿了。
　　靠自身努力（牺牲家庭、拼时间、甚至以命相搏）。
　　这个类型的高薪收入主要就是创业者、BAT等互联网公司。做的工作都是超前的事，将不可能的事，通过努力变成事实上的可能。加班是常态，收入高薪也就合情合理。
　　一方面因为这类公司都属于创新公司，引领着社会发展变革的方向，收入利润水平处于行业的金字塔顶端。另一方面，企业有钱，并且拼的是大钱，作为团队中的一员，高薪收入也就有所保障。
　　济南农商行，来了就知道了，深的很呐
　　去百度吧