120万员工何去何从？富士康正加速撤离中国，紧跟苹果步伐

　　郑州富士康疫情，让员工、富士康、政府三者都很难堪。员工受着非人的待遇，政府在帮富士康招工，郭台铭一句也没表态，反而在加速撤离。
　　庞大的代工帝国
　　富士康隶属于鸿海精密集团，郭台铭于1974年在台北创立。1988年投资大陆以来，富士康迅速壮大，使得鸿海精密成长为全球最大的电子产业科技制造服务商。
　　富士康的母公司鸿海精密有多大？
　　全球各地子公司和办事处数量多达250多家，其中主要分布于大陆、台湾、爱尔兰、新加坡、日本和美国六个国家和地区。
　　其中大部分工厂都位于大陆，从固定资产中就能看出，毕竟代工厂最值钱的固定资产也就就工厂，2021年大陆地区2479亿的固定资产，占总资产比例高达57。
　　其余少部分工厂位于台湾、美国、新加坡，还有最近几年兴建的越南和印度。
　　营收方面，美国和爱尔兰是收入最大的两个市场，分别为2。03万亿和1。98万亿，美国是最大的销售市场，爱尔兰则是避税天堂，并没有工厂。
　　鸿海精密在全球拥有大概150万员工，而其中的120万员工来自于大陆的富士康。
　　120万员工是什么概念？中国只有中石油一家公司员工数量能超过富士康，为135万名员工。
　　从1988年在深圳建立第一家富士康厂区开始，在这之后的三十多年里，郭台铭累计在全国18个省市投资了45个工厂，遍及全国30个城市。
　　其中最大的工厂位于河南郑州，郑州富士康工厂有着90条生产线，约35万名员工，承担着苹果一半的生产量，每年1。7亿台苹果手机从这里组装完成，销往世界各地。
　　因此之前郑州疫情，大批员工离职，政府出面帮忙招工，甚至公职人员上岗，也不难理解了。
　　第二、三大的富士康工厂都位于深圳，分别位于深圳龙华和观澜。深圳龙华是富士康总部，大概有30万名员工，观澜富士康则大概有15万名员工。
　　深圳富士康对于深圳的发展至关重要，当年深圳就是凭借富士康的就业岗位，吸引了大批外来人员，带动经济发展。
　　但近年来，深圳用工成本攀升，加之产业升级的趋势，越来越多的工厂已经搬至东莞、惠州等城市，而富士康撤离的首选，就是深圳工厂。
　　这三家富士康合计就有80万名员工。
　　120万名员工的庞大规模，也让富士康成为全球代工行业绝对的王者，没有任何对手。
　　富士康承担了苹果80左右的产能和小米、华为、oppo等国内厂商一半的产能。
　　富士康董事长刘扬维更是声称随时准备为特斯拉代工生产。他这话说得一点也不过分，没有什么是富士康不能代工的，除了电子产品，他以前就帮助丰田代工过汽车。
　　加速撤离的根本原因：用工成本
　　很多人将富士康撤离的原因归结为政治原因，中美对峙，郭台铭选边站。
　　其实对于商人而言，哪里有利可图，肯定就往哪里跑，资本都是逐利的。
　　2021年，鸿海精密营收3。64万亿新台币（折合人民币8008亿元），净利润为1393亿新台币（折合人民币306亿元），净利润率仅为3。82。
　　代工产业由于技术门槛低，竞争大，行业整体的净利润率太低了，比如2021年相同盈利水平的五粮液，营收仅为富士康的十分之一，相当于净利润率是富士康的10倍。哪怕是同处于制造业的格力，净利润率都是富士康的3倍多。
　　净利润水平的低下和庞大的员工数量，造成富士康对用工成本十分敏感。毕竟120万名员工，哪怕每名员工每个月工资增加100元，一年就要增加14。4亿元的工资支出。
　　而伴随着内地经济近20年来的腾飞，工资水平也一路高歌猛进。比如2007年，全国平均工资水平为1877元月，2022年已上涨至5088元，涨幅高达171。
　　这对于富士康而言，无疑产生了巨大的财政压力。所以后来近年来富士康开始使用第三方招聘人员，签订短期合同，订单旺季，大量招聘，订单淡季又解雇，还不用负担社保成本。
　　当然这些措施仍然无法从根本上解决富士康等代工企业的用工成本问题，于是开始被迫产业转移。
　　当时正好特朗普大规模推进制造业回流，郭台铭成为了贵宾。
　　富士康在美国建厂，能得到美国政府7。64亿美元补贴，还有州税抵免28。5亿元，合计相当于人民币245亿元的补贴。
　　郭台铭肯定不傻，245亿元相当于富士康2021年8个月的净利润，谁不喜欢钱呢？否则谁愿意去美国哪样一个工人日常罢工，用工成本高得离谱的地方建厂呢？
　　至于在越南和印度建仓，也肯定得到了当地政府的支持，但是没有美国力度那么大，毕竟印度和越南很穷，最多就一些税收优惠。
　　最重要的还是用工成本。印度和越南的工资水平大概是17年前的中国，能为郭台铭节约大量的成本支出。除此之外，印度和越南的劳动力充足，劳动力密集型产业旺盛，是富士康落地的最佳选择。
　　如今，很多劳动力密集型产业已经慢慢迁移至东南亚和印度，这是无法避免的。而富士康也正在加速这一进程，根据印度媒体的报道，五年内，郭台铭准备在印度再开设三家工厂。
　　跟随苹果被迫撤离
　　富士康80的净利润来自于苹果代工，苹果能轻而易举找到富士康的替代者，比如国内的比亚迪电子、华硕、捷普等等代工厂，但是富士康可招不到苹果这样的大客户，毕竟苹果给的实在太多了。
　　12月5日，摩根大通预计2025年苹果将在印度生产四分之一的iPhone，计划将生产线逐步推出中国。
　　往常，苹果在新机发布后9个月以上，才会在印度投入新机生产。而今年的新机iPhone14，在发布2个月之后，就在印度投入了生产。
　　这一重大的战略转变，也透露苹果开始想逐步减少对中国制造的依赖，寻求更多元化的供应链，其背后则是中美对峙的影响。
　　而苹果的撤离，也让富士康不得不撤离，否则就要失去大客户，苹果可是富士康的爸爸。
　　但苹果想离开中国也不是一件容易的事情，短时间内恐怕很难找到替代者。
　　苹果的生产链也不是一两天建起来的，关系到上下游几百家公司，是数十年来的精心深耕。越南和印度不是中国。他们无法以这种规模、质量和周转时间以及基础设施的可靠性进行生产。
　　结语
　　富士康这样的代工企业，注定终将有一天离开。劳动力密集型产业的离开，更重要的是被时代所淘汰，也证明我们的产业升级正在道路上。
　　希望我们有一一天能像郭台铭一样说出：走吧，富士康，我们又不缺你。