会计师事务所的工资如何？高吗？

　　会计师事务所的工资如何？本人观点应该是比较有代表性的。记得2013年本人毕业后，就直接来了深圳，因机缘巧合就进了天健会计师事务所，就这样在事务所工作了四五年，从审计员一步步做到了项目经理！
　　我以深圳事务所的行业现状，工作环境，薪资待遇以及对以后职业发展这几方面给大家介绍，以我真实的经历来客观分析，尽量还原本来面目！
　　1、行业现状。会计师事务所全国七八千家之多，证券资格事务所(也就是可以做上市、发债等的公司)四五十家。深圳这边基本上证券资格事务所全部有分所，因为深圳金融业全是比较发达的，企业也多，质量又高，审计服务需求还是全国排名靠前的。事务所竞争都比较大，国内所审计业务费普遍还是比较低的，加上中间有介绍费，管理费，所以事务所赚到的钱还是特别少的，只能说是幸苦钱！那时我去事务所的时候，刚好赶上了发展期，新三板设立，全国新三板挂牌企业每天以二三十家之多涌现，大大小小企业都在挂牌新三板。那时项目做不完，企业多，收费合适，导致有一批合伙人是借势新三板这个政策发展起来的。直到2017年，新三板突然沉寂了，IPO似乎也起色不大，事务所变得开始艰难了，合伙人每天跑业务，几个月都不见效果！所以事务所还是跟着证券市场福利来的，小所就介绍了！
　　2、工作环境。大所事务所一般上半年会很忙，基本上都在外地出差，全国各地跑来跑去，这时候主要是做年审，也就是上市公司、新三板公司的年度审计报告。下半年主要是做专项审计了，如并购，上市的一些偶然性的审计了！事务所一般都不打卡，上班时间没要求，比较随意，因为平时加班多且是无偿的，所以也就没有约束你了。下半年有时候没业务我一般都不去上班，考注会的时候还可以休假一个月，主要是加班调休！常年比较忙，所以生活上没有多少乐趣！就是涮底稿。读者们，如果想了解事务所底稿如何做、是哪样的可关注我其他文章！
　　3、薪资待遇！这里主要是讲国内所有证券资格的，工资主要是基本工资加提成，还有过节福利了！刚毕业进来事务所综合薪资5-6万，两年内7-8万，三年内也就是高级审计员9-10万，一般四五年内，此时作为项目经理了，也考到注会了15到18万之间了！上述工资是一般人员的，有些注会考的会，进步的快的，然后跟上好的合伙人，工资会上浮百分之三十的！ 当然18年，根据同行打听，有不少事务所取消了提成，按固定工资来了，做项目都没啥盼头了，固定工资会调高点！作者我考的注会考的快，两年拿到证书，又赶上新三板当时确认，我都是直接上阵的，积累了丰富经验！所以升的很快，两年就成项目经理了，工资也提升不少！
　　4、对以后职业发展。一定要去大所，那里才有平台，有大项目，能够锻炼你，一定要干到项目经理，能独立带大项目，此时你就练的差不多了，至少出来会有一定的优势！此时你已经懂得把握项目，管理资源，而且有一定的问题分析能力和解决问题的能力，对专业知识也有较好的理解！你那些证书出来，年薪二十万左右还是比较容易的，我是说的事务所四五年后出来的，学历一般的！！
　　长期早晨上班在地铁码字不易，希望我的经历对你有所帮助，想了解审计、会计相关工作内容的，可以看看我分享的其他文章，都是干货，最后欢迎大家在评论区留言，我会及时回复，谢谢大家！
　　谢邀~
　　看到下边很多同仁的具体回答，职晓君觉得题主已经在心里有大概的了解了。
　　但是很少有人提到，四大的加班薪资和其他待遇，今天职晓君就来跟大家讲一讲四大的加班补贴和晋升流程。
　　四大作为全球一流的会计事务所，企业文化和公司构架上，必然有不少相似之处。忙、累、苦、加班、出差的前提下，四大也会给出相当丰厚的薪水。
　　除此之外，四大每年的招聘，对于专业背景基本没有硬性要求，注重的是员工的才干，而非背景。
　　为了能够加大员工的积极性，在加班补贴上，也是毫不手软。不过，四家在差补和加班补贴等方面还是有所差异的：
　　德勤和毕马威是每天180元；
　　普华永道和安永每天150元；
　　毕马威加班每小时是按基本工资的1.68倍来算；
　　其他三家分别按 1.5倍(平时)、2倍(周末)、3倍(法定节假日)来计算。
　　就目前来看，加班的补贴还是毕马威更大方。
　　四大的晋升路径是完全透明的，但是职场同样存在性别差异。相对来说，在四家中，安永给予女性的晋升空间最大 ，新晋合伙人中有26%为女性。
　　在＂四大＂的员工每年有六个星期的假期（包含假日在内），入门级的工作人员可能会有五个星期的假期。所以，＂四大＂的假期福利被称为是＂超群福利＂。
　　首先，对于刚毕业的学生来说，当地具有一定规模的事务所收入应该是比大部分企业高的。事务所主要采用底薪加提成的方式，底薪属于正常平均工资水准，甚至还要低一点，项目提成根据不同所而定，但大部分都有15%到18%的比例，收入的高低还要看你的运气，就是能否参与到好的高收入的项目了。总的来说综合收入还是高于平均水平的。如果有相关证书就更好了，项目经理也喜欢带勤快专业能力强的人做项目。所以一切还要看自己的实际能力和吃苦耐劳的精神。但是我还是比较推荐新毕业的学生能去事务所锻炼一下，确实能比较快速的提升专业能力，可以为以后跳槽至企业打下较好的基础，一般几年以后跳槽至企业的收入会普遍高于同时期毕业直接去企业的同学。当然能力超群有关系有背景的企业同学除外！咱们只就普通大众而言。
　　应该很高吧，这是技术活，凭能力挣钱，具体能挣多少可得问业内人士喔。谢了。
　　谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧。
　　会计师事务所的工资如何？我经历过国内所以及四大会计师事务所，下面我分别从这两种类型的事务所入手给您分析下：
　　1.四大会计师事务所
　　四大会计师事务所的薪酬相对公开，咱们以2018年来算，应届毕业生起薪大概为8K还是8.5K，只要您在当年没有犯什么严重错误的前提下，基本每年都会涨薪，涨幅大概在20%~30%，一般来说，审计员两年，高级审计员三年，第六年，正常情况下是升为经理，其中每一级的薪酬水平大概如下：
　　第一年：月薪大概为8.5K，13薪，年薪大概11万+；
　　第二年：月薪大概为10K，13薪，年薪大概13万+；
　　第三年（CPA必须过两门才能）：月薪大概是13.5K，13薪，年薪18万+；
　　第四年：月薪大概是17.8K，13薪，年薪23万+；
　　第五年：月薪大概是22.5K，13薪，年薪29万+；
　　第六年（必须有CPA才能升经理）：月薪大概是30K，12薪加奖金，年薪40万+；
　　另外，如果您提早考过了CPA，每月还有2500到3000左右的补贴，出差的话每天晚上有200块的差旅补贴。这大概就是四大的全部收入。
　　以下是之前画的一个图，供大家参考下，我把CPA的补贴也考虑进去了：
　　2.国内会计师事务所
　　国内会计师事务所与四大会计师事务所的薪酬发放规则有点儿不太一样，一般来说，国内会计师事务所是以底薪+项目奖金提成的形势发放工资，刚进去第一年，月薪不会很高，第一年薪酬会普遍低于四大。
　　但从第二年开始，国内所开始给员工计发项目奖金，比较正常的情况下，第二年国内所工资开始与四大持平，项目好的话，还会高于四大，第三年开始，就基本超过四大了。
　　这个时候，很多人会问，那为什么还要进四大呢，国内所钱这么多。其实很正常，因为四大的项目风险较低、操作较为规范、项目类型多种多样，对您审计技能的正常提升，比较有帮助，不过现在国内所的操作也慢慢往标准化的方向走了，未来很难讲。
　　以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
　　首先学会计本事就需要付出代价，有些甚至从学校开始一直到退休都是一直坚持着！对于社会来说企业大了雇的会计师必须有着很丰富的经验，也是前面的付出多，自然收入也是不菲。那在小企业的会计磨练中，坚持着的，收入自然也是跟着公司的条件来定。
　　正所谓到了一个小企业，你有着很丰富的经验，但人家的条件只需要到一定程度就可以了。那么你也没办法