那些考过一建和造价师的人现在都怎么样了？

　　谢谢邀请，我来说一说哪些考过一建和造价师的人现在都怎么样了。
　　首先，考过这两个证书看是什么时候，如果是一建开始推行那几年，我记忆应该是2002年开始发布信息，2005年正式组织考试，本人有幸从考试的第一年就已经进入这个行业，我记忆尤新，那时候自己还没有考试资格，而且报考的人也不多，没那么积极，主要原因是那时候建筑市场并没那么规范，真正需要和检查建造师的地方也不多，然后随着建筑市场的规范，投标的需要，资质的需要，逐渐建造师开始越来越紧张，我记得到2013年-2016年，基本上是全国建造师需求量最大的时候（当然是从公司内部需求感觉到），公司也开始重视考证，开始组织批量培训，通过率来讲，全国基本维持没有变化。
　　从小编所在的公司来看，一建如果通过了，只要是现场项目管理的人员，都有机会进入项目班子系列进行培养，优秀的那部分人可以正式干项目经理，有一建证的发展前途大好，可以享受项目经理待遇，一建证书补贴，车辆补贴，与无证人员比薪资待遇高20%吧。
　　至于造价来讲，公司不是很紧缺，有没有证没有太大变化，就是有一个每月1500的证书补贴的差别。
　　我就是你说的考过这两个证的人。
　　一建是14年花了三个月一次性通过。一造就惨了，考了两次，当中还停考过一年，差不多五年才考过，考过后才发现之前的几年是自己复习的方式方法不对，这个是后话了。
　　至于你说的怎么样了，我就以装修行业施工单位为例说一下吧。
　　当年考过一建，公司给了2w的奖励，每个月多加2k的工资，当然还有随之而来的一份证书使用协议，具体内容不方便透露，简单说就是要给公司使用满五年吧。这是待遇方面。而对于发展方面，确实能引起领导的更多的重视。因为这行越来越需要证书了，而且以后肯定是人证合一，哪怕人不懂工程也要在工地上待着。如果你又肯吃苦肯学习，又稍微会来事，那么不久的将来项目经理肯定有你一份。如果公司还不待见你，那趁早离开这样的企业。
　　一级造价师考出来后，公司并没有给与补贴。因为在施工单位，造价的证用的少。只能说有这个证会让同事羡慕你一些，满足一下小小的虚荣心。
　　在工程行业，证书是其次。最重要的是要学到技术和良好的人际交往能力。这两点学到了，即使你没证也能活的很好！
　　但，反过来说，你要是有证，又有技术，又有能力，那会活的更好！
　　所以，有时间就必须要要考证！做施工的就考一建，做预算的就考造价！
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　　作为一名持有一建和造价的合约工程师，可以明确的告诉你，如果你是做工程管理或者造价方面的工作，那么一建和造价是一定要去考的，而且趁年轻的时候尽早通过，这两个证对于今后的职业生涯发展还是很有帮助的。
　　我是2017年的时候同时通过了一建和造价，当时这件事在周边同事中算是比较震撼，一口学霸一口考霸的称呼，就连领导也说，你这算是翘开建筑行业的上流门槛。当然，这两年自己也是拼命的努力，期望在这个领域多多积累。下面说说我的两位同事，他们拥有一建和造价，他们现在的情况：
　　1.我的师傅，也是我现在部门的负责人，思维严谨清晰，逻辑能力特别强，遇到一件事情，立马可以给你分析出个一二三来，让人很是佩服。他在2000年左右（具体时间记不清）当时造价和一建刚开考的时候，就已经通过了。当年干到了某建筑央企工程局下面三级子公司的总经理助理，后面由于想将更多的精力放到家庭而来到现在的公司。
　　2.对我很是关照的一位领导，目前是公司副总，很聪明的一个人，考试总能以60分左右低空飘过。在10年前就已经身具一建和造价的，不仅懂施工，还懂造价，对建设投资也有一定的研究，在公司号称神童。在36，7岁的时候坐上了公司副总的位置，说实话，确实让人很佩服。不过这一切能力也都是建立在能力以上的，无论是工作能力，学习能力，交流沟通能力都十分的出色。
　　总的来说，在建筑行业，如果你拥有一建和造价，一般来说发展都会相对而言要好一些，但究竟发展到如何，更多的还是靠你自身的综合能力，证书只是一个锦上添花的作用。
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　　我们＂从那些人＂一个个的经历谈起，我认识多个通过一建和造价的人，他们现在的境遇各不相同
　　A同学毕业之后踏入建设工程领域，热血方刚，后来在工地上历练一段时间，心情逐渐平复了下来，认识到总是在工地上混不是这么一回事，虽然好多人喊着这总那总，可只有自己才知道自己什么总也不是，除了现场上的事情，关于人钱财物他说的没有一句算数，只有项目经理才是真的＂一把手＂，而当时＂一把手＂的前提是拥有建造师证书，而此君为了考试，平时工作上的高压让他疲惫不堪，他硬是推掉了好些应酬（也就是吃吃喝喝），铆足了劲儿通过了考试。
　　考完之后他很兴奋，他跟我说他一定会过，我也为他高兴，他终于达到自己的想要的证书了。
　　事实是，他确实通过了，可是当时他通过考试是为了当上项目经理，这个目的倒没有达到。
　　有了证书之后，公司不再将他外派在项目上，而是专门用于招投标项目上，每次投标拿着自己的证书去挣钱，中标之后再去拿出场费，不亦乐乎
　　他为什么不想当项目经理了？难道他忘了自己的梦想吗？
　　那不是，有了这样的工作，谁还愿意再去深山老林的地方起早贪黑？
　　可是没有证书，一切都是空中楼阁
　　这也算是一个励志的故事吧。
　　另外一个B总，在项目上摸爬滚打几十年，样样精通，连项目经理都对他钦佩三份，奈何自己没有那个＂本本＂，自己搞的项目最多，可每次都是副职，而且要＂以老带新＂，自己的顶头上司还总是比自己年轻，甚至有的是小年轻，兴许他什么都不懂，每当遇到这种情况，这位B总虽然尽力辅佐，可每每想到处境，还是有＂独立＂的念头。其实我很钦佩他，当时他已经年过四十，每天除了打理工作上的事情，还要家庭的事情，他让我真正体会到什么叫做＂人到中年不如狗＂，他当时考了很久，我们认识的时候就已经是第三年了，而且当我看到他满满的笔记时，我就在想等我这样的年纪之后我是否还有这样的斗志。我认识他的第四年，他通过了，感觉那一刻他轻松了很多，虽然目前看不到什么变化，但是我能从他的言谈中感受到对未来的期望，他看到项目经理时眼神也更加平静了，我觉着项目经理的位置在等着他，他已经做好了准备。
　　最后一个C同事，他的情况就是平平常常，没有那么波澜壮阔，就像是人生轨迹那样简单，他所在的单位不需要这个证书，当时GK盛行，他当时没那么多想法，就是为了多一份外快，就用自己的业余时间去考了一个，就这么过了，但是后来国家严控，他的证书现在在垫桌脚，我问他是否惋惜，自己的证书没有发挥应有的作用，他说一点都不惋惜，如果那个时候没考下来，现在会惋惜，假如我的单位真的倒闭了，它现在用来垫桌脚，以后可以拿来去要饭，言语里满是轻松。
　　所以，我觉着，别人的人生其实没有那么精彩和波澜壮阔，也没有那么不堪，但是他们这个危机感让他们时刻做好准备，时刻努力，不论未来发生什么事情，自己手里多一张底牌，便是淡然。
　　我是去年退休前刚考过两证的，现在一个注册完毕，一个正在注册中。因为退休金不多，所以就算考了两个证来补贴补贴吧，一来增加点退休收入，二来也弥补自己一辈子从事建筑却没有任何注册证书的遗憾，也为自己的职业生涯画一个比较完美的符号！
　　因为一辈子从事建筑，单位里很多年轻人早早就考取了这些证书了，开始的时候不给钱，大伙的积极性也不是很高，随着建筑市场的繁荣，证件在单位以外的地方升值很快，由于之前社保缴费要求不严，不同的证件可以挂在不同的单位，个人等着收费就好，所以建筑行业的各种证书挂靠市场蓬蓬勃勃，行情也逐年上涨。我认识的几个人都是考了五六个证书，每年下来证书比上班收入还要高。近三年国家从住建部和社保部实施联动控制，要求一个人只能在一个单位缴纳社保，所以建筑行业的各种证件只能在一个单位使用，否则无法注册。这样一来，已经有单位的人就无法继续在其他单位再挂靠证件赚钱了。这时候，凡是早考过证的人，他们的挂靠收入都有几十万了。因为每个单位需要的证件只有常见的几种，相比之下注册建造师、注册造价师的市场需求较大，注册监理工程师相对较小，其他的如咨询师、招标师之类的证件基本没有太大的市场需求了。
　　这各种注册证书也是因为专业性和行业的特殊性，其挂靠费用差异较大，比如建造师吧，最值钱的是矿山和水利工程的，建筑工程的相对比较低。
　　所以奉劝后来者：学习要趁早，千万别学我。
　　我是个靠个人能力生存的人，所以以前也没注重这些证件的价值。五十多岁快退休了才考的，有点儿晚，但是好歹也算赶上最后一趟车了。
　　2003年国家第一次组织建造师考试，有个同事一次就过了四门，拿下了一级建造师，单位领导提拔他担任技术部经理，升职加薪，大家都很羡慕他！但是由于工作经验不足，在一次钢结构厂房指导安装过程中，根本不听现场施工人员的建议，固执己见、自以为是，遭到了大家的一致反对！他的安装方案安全性差、效率又低！一级建造师并不是无所不能，不要不懂装懂，多学多问多请教，多听不同的建议和意见，后来他意识到自己的问题，经过几年的历练，成为了企业的栋梁之材。
　　2010年单位聘来一位一级建造师担任项目经理，工作能力很强，每年都能超额完成老板下达的指标，年底几十万的分红让人眼馋！有一次老板刚刚发给他两万元建造师证书使用费，他很大方的请我们吃饭，在饭桌上他掏出一捆崭新的钞票、费了很长时间才撵开钞票结账，当时很多人的眼睛都直了，吵嚷着要参加一建考试！但是他过于正直，顶撞老板、训斥下属、脾气暴躁，没过几年被老板炒了鱿鱼。
　　一级建造师证书的稀缺，导致了考试的狂热，我的一个的朋友，2017年考过了一建，他认为单位也会重用，可是单位并没有任何表示，一气之下跳槽走人。跳槽之后，升职加薪，工作如鱼得水。
　　如果您从事的是建筑施工行业，还是建议您考取一级建造师证书，提升自己的竞争力！
　　收入会提高很多
　　对普通人来说，考个证书以后会增加几千块钱工资。对于有能力来说，没有证书一样可以干项目经理一样可以，负责预算方面的工作。
　　我以前项目上同事持有一建和造价的也有几个。不过他们都是把证书挂在外面，然后自己干监理。外边GK费加上出场费一年也给个五六万块钱，自己监理公司也是五六万，一年总收入十几万块钱。
　　不过考GK时间久了，也还是这样。我还是建议人证合一。这样对你以后的发展有好处。虽然刚开始总收入低一点，但时间久了，会对你晋升带来很大的帮助，当你升到一定岗位还愁收入吗。
　　一建、监理、造价号称屌丝三证。就工资待遇来说，其实没有你想象的那种长得很高的地步，一年也就是十几万块钱。所以说希望别太多大道，希望不要抱有太大。但找一份安稳稳定的工作、不要看着别人脸色的工作还是很容易的。
　　如果要考的朋友抓紧考过，因为去年临时证书取消，这几年一级建造师和二级建造师都比较缺。目前通过率也高，等考到以后，只要你有这个能力，会来事。肯定有你的一席之地的。
　　谢谢邀请，我是1997年通过造价师考试的，当时女儿还小，工作很忙，但我精力也很充沛，每天哄完孩子睡觉后，10－12点是我的学习时间，早7点准时从家里出发，送孩子上幼儿园，开始一天的工作。证书拿到后，因为那时候还不知道挂靠的概念，于是注册到本单位，但因为单位是政府部门，对这种证书根本不需要，领导也讲了，能让你们去报考，就已经很支持了。所以也就是有个造价师的空名，没有任何实际上的运用。
　　后来辞职到私企，是房地产开发企业，也不需要造价师的注册，那时已经知道可以挂靠了，于是朋友帮联系了一家造价咨询事务所，这么几年来，一直合作不错，一年3万元，钱不多，但证书也算有了用武之地。
　　我虽然一直从事的是工程造价工作，但却从没有在自己的工程造价书上，盖上自己的注册章。
　　我是2011年考过一建的，自认为考过一建对我影响很大，当然都是好的影响。
　　我花了三年的时间才考过去，第一年考过基础三门，第二年实务没有通过，导致第一年考过的三门也作废，全部归零。咬咬牙继续学，第三年考试四门全部通过。
　　当时公司只有两个人通过一建考试，而且这两人都没有高级工程师职称，投标很受限制。因我早在2005年就已取得高级职称，所以公司老板热切希望我能考过一建。
　　考试通过后，我高兴，公司领导比我还高兴，终于可以投标了，而且由于我是高级职称，早已积累了很多业绩，所以一建证可以很大限度地使用。
　　这样我也就更忙了，不仅需要忙原来的工作，还要忙中标项目的事，经常出差。当然，公司对一建证书跟着市场情况给予了合适的补助。
　　而且当时我是公司高级职称和一建证书都拥有的唯一一个人，很受公司中用，以至于在以后的工作中得到提拔，当然带来了收入的增加，一直到现在还是公司的中坚力量。
　　考过的人只要是在项目部的基本都被重用或定向培养！但如果只想挂证建议不要考一建和造价。风险太大。你的想法我不得而知，但你这样问肯定是想做一个对比。