老师的年终奖有多少？

　　零元，从来没有年终奖。
　　这几天，因为临近过年了，教师的工资、补贴、奖金都要报表，学校财务人员也是忙坏了，这其中是否有年终奖，我也搞不清楚，大家帮我分析一下吧！
　　一、年终绩效工资
　　刚开始，有老师看到＂年终＂二字，以为这就是年终奖。
　　其实，这个应该不算年终奖，这是绩效工资中的30%奖励性绩效工资，是根据教师工作表现、教学业绩来进行核算的。
　　上级下拨资金时，是以教师职称为依据的，根据系数定金额：高级职称，系数1.09，奖励性绩效10791元；中级职称，系数1.03，奖励性绩效10197元；初级职称，系数0.98，奖励性绩效9702元；员级职称，系数0.94，奖励性绩效9306元；未评职称，系数0.9，奖励性绩效8910元。
　　我是高级教师，对照标准，享受高级职称的系数1.09的10791元的奖励性绩效工资，年终了，有这笔钱，办点年货，还是不错的。
　　二、乡镇工作补贴
　　这应该也不是年终奖，因为这个补贴名称已表明，这只是在乡镇工作的教师才能享受的工作补贴。按照规定，我们这里从2019年开始发放乡镇工作补贴，不过，2015--2018年的乡镇工作补贴，今年也补发到位了，今年的也已经报表上去了，相信很快就可以发下来。
　　乡镇工作补贴的标准按年限定的：分三档，教龄在10年以下的，享受每月200元的补贴；教龄在10年--20年的，享受每月300元 工作补贴；教龄在20年以上的，可以享受400元的月工作补贴。
　　三、边远山区补贴
　　我们这里的边远山区补贴分为两档：一档300元/月，二档500元/月。享受对象为在边远地区任教的乡村教师，像我们学校是没有的， 因为我们不属于边远地区学校。
　　其它，像一些教学点、村小的教师是全覆盖，都可以享受边远山区补贴。
　　因为不是每个教师都享受，而且这个补贴也特别说明了，是边远山区补贴，所以，这也不是年终奖。
　　四、十三月工资
　　这个是每位教师都享受的，而且特别说明是增发一个月工资，按这个说法，十三月工资倒可以说是年终奖。
　　十三月工资只发基本工资和岗位工资，像我也就在4100元左右，按规定，还要扣除住房公积金、社保等款项，真正发到手，也就3500元左右。
　　不过仔细分析，会发现，十三月工资与年终奖还是有区别：1、十三月工资也称＂年底双薪＂，是财政给教师增发一个月工资；而年终奖是政府为鼓励教师，发放的一次性奖金。
　　2、十三月工资的计算是有标准的，是以教师的职称和工龄为依据的；而年终奖是不确定的，没有准确金额，今年可能少点，明年可能又会多些。
　　所以，从以上我们这里的教师年终发放的工资、补贴情况来看，我个人认为我们并没有年终奖。
　　你们怎么看呢？欢迎在评论区留言！
　　年终奖？
　　坐标威海文登区，中学语文教师，从教二十一年，一级教师。我每月打卡收入5400多一点，除此以外有绩效工资约5800元、十三月工资7000（不扣医保公积金等）、班主任费7200元，这三样每年在九月份发放；取暖费1250约在来年3月发放。全年就这些收入，合计86000。多一分额外收入没有。高级教师和初级教师按职称高低根据教龄等情况每人的收入都不一样。
　　但是同属于威海的环翠区、经区等每年都发文明奖一万多，绩效考核两万左右，杂七杂八，同一级别的教师在一小时车程外的大市区就能每年多四万左右收入。
　　各地的政策不一样，没有固定的答案。我所在的地方老师是没有年终奖。从今年开始绩效工资按月发放以后，老师就不存在所谓的年终奖。而绩效工资，用很多老师的话就是扣了老师的工资来考核老师。至于其他地方好像是有年终奖的 ，但是由于今年财政压力很大，2020年的基本都没落实发放，都在打欠条。
　　哈哈哈，我教了三十多年学了还没发过一次呢，我的年终奖金谁领走了？要说多发每年最后一个月除正常工资外多发2600来块钱（有的叫十三个月的工资）是不是年终奖我也不知道叫啥名堂。别的分文未见。
　　坐标：东北。作为老师，从来没有过年终奖。
　　今年，据不可靠消息说，说是被（上面的）巡视组查的狠了，年中间，不得不给我们发了一次不知是哪一年的年终奖：700元。
　　我的非教师职业的好朋友们，偶然听说了发给老师的＂年终奖＂是这个数：700元。小伙伴们不禁惊呆了！
　　他们一遍一遍地问我：你们这700元是一年的吗？还是一个月的?
　　一年的，年终奖嘛！还就是今年，因故，才有。
　　坐标江西宜春，我老婆从师范毕业就开始教书，已经有18年了，工资3970多，公积金扣600多，以前年终有一个月工资的奖金，从18年左右开始有三个月，区里和市里都不一样，市里有6个月，要是公务员的话区里是10个月，市里12个月，反正教师的年终考核达不到公务员一半，历来就是这样，至于补课，撑死胆大的饿死胆小的，我老婆不补课，我也不让她补课，现在教育局也抓得厉害，挣不到两钱别把工作弄没了，听我老婆讲她们学校有的老师带学生是300块一个月，就午休的时候补一补课，也就自己班上那么几个学生来补课，补课撑死一个月挣3000块钱，这钱挣着担惊受怕，没有必要。
　　我是一名有三十五年教龄的老教师，我不知道什么是年终奖，只知道每年年底有这么三项收入。
　　第一项是百分之三十的绩效工资。我是高级职称，每年7920 多元，年终人均扣除500元，用于学校各种考核奖励。
　　第二项是十三月份工资。十三月工资人人都有，只发基本工资和岗位工资，我大概是4000多元，扣除住房公积金、社保等款项后，真正发到手的，也就3500元左右。
　　第三项是工会福利。工会费按工资比例每半年从某月工资里扣除，我每年大概扣370多元。学校工会根据规定，在教师节和春节发放两次福利，金额分别为500元，一年共1000元。
　　这三项里，我个人觉得绩效工资、工会福利都不能算年终奖吧？要说年终奖，十三月工资勉强可以算是，但那应该是国家财政补贴，所有吃财政的人人有份，不是老师专利，所以，老师年终奖有多少，我并不能明确答复，请你从我以上三项里找答案吧！
　　现在基本上没有教师年终奖这个说法了，但不少地方到了年末都会给教师发放第13月工资。我们一般会把这个13月工资当成年终奖金，既然是被称为工资，这个数额一般不多，几千至一万块不等。
　　除了这个工资，有些学校会给教师发放教学奖励金，这种奖励金不是每个教师都有，能够领到这个钱的大多是初三、高三这些毕业班教师和学校行政领导们。
　　现在国家政策收紧，学校已经不能跟几年、十几年前那样可以乱发奖金补贴了，教师收入基本上就是领打卡工资。不过随着国家对教育越来越重视，教师待遇也会水涨船高，这当然是利国利民的好事情。
　　本人是广东湛江乡镇教师，下图是我本人的第13个月工资（年终奖金），不多，聊胜于无。
　　去年一万三，今年一万九，已经拿到手了。
　　今年能拿一万九，好多老师都说是新的一把手校长给大家带来的财运，个个欢天喜地，并希冀明年会发的更多，这就是所谓的＂小人喻于利＂嘛！
　　明年发的再多，我也只能拿一半了，你们都懂的！到那时只有羡慕别人的份儿了[捂脸]！