医生升到主任医师需要多少年？

　　我见过最年轻的主任医师，42岁，就是活生生的站在我面前那种，那是我实习的时候。
　　我实习是在省级别的三甲医院，医院自己在全省至少排前五，虽然自己经常说自己是第3，就像全国的排名第一的学校有两个，清华和北大，但是排名第三的学校至少有3个，有很多大学说自己是第三名。
　　下来我看到了他们科室的人员简历，根正苗红的985博士，就是那种本科毕业读研究生，然后考博，而不是工作了读在职那种。
　　医学的职称发展生涯：住院医师主治医师副主任医师主任医师，就这四个。博士是晋升最快的，我们看需要多少年！
　　17岁上大学，你就走捷径，读8年制的医学，你25岁毕业，毕业直接授予博士学位，毕业可以直接可以考主治，26岁就是一个主治医师；你干了两年，就可以考副主任医师，28岁你就是副主任医师，然后3年之后，你就可以考主任医师，所以31岁的主任医师理论上是有可能的。但是这有多难你知道吗？1。你高考考了650，选择了读医，报考了某个院校的8年制，现在可能650都不行了，而且8年制医学即将被取消，如果你第一步选错了，一会我再给你算一下普通本科的晋升之路。2。你在读博期间，在导师的亲切指导下，完成了毕业论文，没有导师的指导，你可能完成的更早；和你一起大学报了某个985院校计算机的同学研究生毕业，直接年收入40万，已经买了房，你还在实验室养小白鼠。你一个人去参加高中同学的婚礼，晚上坐高铁还要回学校赶你的课题。3。你博士毕业就签到了一个合适，满意的医院，确实医学博士很好找工作，但是让你满意的医院，满意的科室在你毕业那年不一定招收你这个专业，你要在毕业那年，刚好你们家乡的省会城市的某个大医院你学的专业科室刚好缺人。4。考主治，没人拦你，主治报名，医院，科室都不做限制，虽然医院要求晋升主治之前必须去急诊轮转3个月，和你同一批进医院的人都去了，你没去，因为你是博士，医务科说博士不用转急诊科。5。考副主任医师之前，科室有个8年的老主治，轮到了他，但是主任当初承诺你说进科室保证你的职称晋升，那个老主治去了主任办公室，和主任聊了有1个多小时。主任最后把你叫到办公室，说，小王呀，本来你轮到你李哥晋升了，好不容易发了个期刊，你李哥今年条件都符合，可是当初我从医院要你的时候，给你承诺了，保证人才的晋升，有和你促膝长谈了1个小时，你顺利的晋升了副主任医师，成了全科室最年轻的副主任医师。6。晋升主任医师那年，有个52岁的老二线，科室本来说把名额留给人家，可是人家不稀罕，说自己都这么大年龄了，算了，虽然论文，年限，资历等等都够了，可是人家不稀罕，其他人要不年龄不够，要不论文不够，你刚好用自己毕业那年留的数据，又发了一篇SCI，主任说好，今年让小王晋升吧，你顺利成了全院最年轻的主任医师。
　　小王能这么年轻当主任医师，根本不是祖坟冒青烟了，而是祖坟下面的天然气管道爆了。假如你是一个普通人，不是小王，咱们算一下，看你啥时能当主任：
　　17岁的高考，考了一个理想的成绩，报了一个医学院校，23岁本科毕业，第一年考研没考上，又二战了一次，24岁读研，27岁研究生毕业，29岁晋升主治医师，34岁的时候，你各方面条件都够了，可是你一直没有下乡机会，医院要求晋升副主任必须下乡1年，你报名了，但是科室一线只有4个人，你走了就是3天一个班，科室没办法放你走，你就拖了两年，等外出进修的小李回来，小李回来，你36了，下乡1年，在37岁的时候顺利当了一个副主任医师。其实好多人的故事到这里就结束了，直接干到了退休。
　　可是你一直很上进，在43岁的时候，你做的一个课题，被选为市级科技进步一等奖，44岁的时候，你顺利成了全院相对比较年轻的主任医师。
　　本科生或者专科生直接从医，而不是去读研或者进一步提升学历，晋升之路只会比上面更复杂！
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　　至少需要16年，对说的是至少，没有任何阻力一帆风顺，逢考必过，逢过必聘的情况下。本科毕业满一年可以报考执业医师，考过了必须聘用，不聘不算。很多当地的卫计委都会压证半年朝上，具体原因不详。所以执业说满四年可以考主治，实际是六年，主治聘用的话还得看医院有没有名额，有的话从聘用起五年可以考副主任医师，再过五年考主任医师。所以最少16年。假如24毕业。40能拿到就算天大的不错了。但事实上不可能的，由于医院及卫计委以及论文，考试诸多因素影响，很难一路顺风。
　　86年出生，我2004年进入医学院本科，2009年毕业，毕业后工作2年，然后读硕士3年，博士3年，2017年再次就业，参加住院医师规范化培训，目前35岁，还是住院医师一名，顺利的话年底希望能获得主治，那么这里是从学医开始算，已经17年，之后再往上走，是副主任医师，2年之后可以参与竞争，然后看文章、基金，所以即使获得评选资格，上副高也不是定数，因为内卷时代已经来临，强中自有强中手，淘汰率还是挺高的。再之后大概是35年才有资格评正高，目前身边的主任医师大部分是50岁以上，我见过比较年轻的主任医师是39岁，披肩的长发，人也漂亮和善，非常难得。感觉大部分主任医师都是45岁之后评的，那么从18岁学医开始算，平均起来需要20年。
　　到现在我还觉得自己很幸运，我是3年博士毕业的，当年的博士同学，现在还在学校为论文努力，而很多高校的博士已经改为4年制甚至5年制。毕业后不少院校要求博士后，那么打怪升级的年限大概又延长了，所以从读大学开始算的话得30年左右，从住院医师开始算出类拔萃的10年走完，而更多人是以副高退休的。
　　我们一般所说的医生都是临床医生，只有医学院的临床医学和口腔医学专业的毕业生才可以考医师资格证。现在医学院的临床医学分五年制，53本硕和临床医学八年制本博连读。从2017年国家规定临床八年制毕业的博士也得接受三年规培，这使得临床八年制博士在就业年龄上的优势已经不复存在。临床五年制的毕业生面临的就业形势非常严峻，除了一些县级市的乡镇卫生所和个别县级医院的急诊科室，五年制临床毕业后很难执业。临床五年制本科就业可考住院医师，五年后可以考主治医师，副主任医师和主任医师基本都是五年一个坎，但是现在本科毕业如果不继续深造，基本上在主治医师任上就到头了。现在大部分医院的医生都是从临床硕士开始起步，如果从18岁入大学，一切顺利26岁硕士毕业，毕业后即住院医师，两年后可以考主治医师，晋升主治五年后可以考副主任医师，条件允许后五年后可以报考主任医师。原则上最快38岁即可晋升主任医师，但是硕士现在是医院的基层主力，人数多，竞争激烈，并且硕士毕业晋升要求条件苛刻，大部分硕士生在40岁以前能晋升到副主任医师已经很不错了，其中只有一小部分人在50岁以前能晋升为主任医师。博士现在是一线三甲医院的标配，博士后出站最少已经30岁了，入职即主治医师，三年后可考副主任医师，晋升副主任医师五年后可直接考主任医师。原则上博士在40岁以前可以晋升主任医师，虽然博士学习时间长，但是晋升时间最短，性价比最高。医生晋升到主任医师与执业医院所在地市、医院层次、所在科室都有一定的关系，一线城市大型三甲医院晋升难度要高于二线省会城市，著名三甲医院引进博士人才多，主任医师竞争激烈，二线省会城市三甲医院主任医师名额多于地市三甲医院，晋升通道相对透明性，对于人才引进的博士晋升相对重视，外科科室医生晋升主任医师较内科医生容易些。
　　40岁就成了医院的科室主任，25岁永远的千年主治，你相信吗？如果你是医疗同行，也许你可能就能够很好地理解，为什么会有两种天差地别的两种极端现象，因为你有可能不知道。
　　在医院里面，对于医生的职称晋升是有多么的艰难，当然有些人很不容易，这都是根据当时的医院大环境以及当时的政策综合产生的。所以今天给大家说说医院的职称
　　我的同事小刘，因为课题的原因，一直在主治职称这个位置上面徘徊，可以说是千年主治了。为什么它就是这么难呢？这里面有多个因素，比如小刘因为生小孩子，延误考试，延期一年。
　　比如小刘在此期间，被患者投诉，我们在评职称的时候就会扣分，比如参加全国职称理论考试的时候，理论分数不达标，那么只能延后，等等，所有的条件只要有一项不符合规定，都是会一票否决。那么让我们了解下，我们医生晋升职称的的程序是什么。正常的医院升职称的资格和条件
　　目前按照规定，医生的晋升从住院医生到主治医生副主任医师主任医师，一般医生每升任一个职称的时候，都是要经过过5年的时间等待，然后才有资格报名。
　　一般来说从医学院毕业，到参加工作（一般的年龄就是25岁左右），本科毕业，如果是研究生毕业那么有可能27岁，如果是博士毕业有可能就是2930岁了，对于我们科室小刘来说，是本科毕业，所以在经过我们医院三年的规培基本就是在28岁了。
　　然后小刘，就开始定科室了，因为在轮转的时候，感觉血液科有东西和科学可以学习，最重要的是因为他的外婆因为白血病，离世的，所以她就选择我们血液科室。
　　然后小刘就开始工作了，成了一名住院医师，经过五年的工作时间的等待，终于小刘有了考试的资格，这期间，说实在的小刘也是很努力地看理论书籍，平常还要加班加点地忙于临床工作，还好，小刘在大学时候对于理论知识。
　　还是掌握得比较熟练，在加上平时有看书的习惯，笔试也很顺利的通过，在加上她很早就开始准备课题和文章，小刘在经过5年后，第一次，一次性的通过考试和硬性条件的批准，而且医院也公布了她被聘为主治医生的公告，所以很顺利，这一年小刘才33岁成为主治医生
　　但是在她升副主任的时候，遇到了很多坎坷，为什么？因为在小刘第一年的时候，因为结婚生小孩，导致理论考试没通过，第二次，理论考试通过了，但是没有自己的文章，第三次因为有了文章，没有自己的课题，总共三次，一晃眼，从33岁过度到了36岁。
　　随着年龄的增大，记忆力的减退，以及临床业务的增加，对于每一次要参加职称晋升的理论考试总是很艰难，都是在不及格边缘徘徊，考了第三年才通过理论考试，但是自己课题依然没有着落，此时小刘的年龄已经是39岁，如果按照正常的流程，这个时间是升副主任的最后时间，可惜还是不行，种种原因导致小刘心灰意冷，但是不管怎么样，小刘还是没有放弃。
　　现在还在坚持，把课题写出来，争取在41岁之前可以晋升到副主任，可是你们知道吗？在医院里面如果要一个课题，是有多么的困难，因为排在队伍前面的还有很多老一辈的主治医生也在等课题，或者是等文章，资源有限，人数这么多，只能说都是靠机会和运气才有可能得到课题，所以一般医院里面的医生，在晋升到主治的时候，都会被耽误，而且一耽误就是好几年。
　　总结：在医院里面的晋升职称，一般需要有一定的时间限制，5年，另外必须要经过全国职称的等级考试通过，在还需要你的课题，文章，或者是SCI发表过的（SCI还有分值的要求，分值越高越容易通过），还有一些医院，比如大一点的省级三甲医院，需要下乡帮扶，或者市级医院的还需要到上一级医院进行进修培训的要求。
　　一般都是一年左右，然后你把所有的资料，比如毕业证书，学历，学位，发表的文章期刊，课题报告，发明专利等等提交到医院的人事处，等候审批，只要其中的一项不符合，或者是没有，就是没有资格进行评比。以小刘的例子来看，如果中途发生障碍或者遇阻，从最初级的医生到主任医生，一般要23年时间，有可能一直就是停留在主治医生的职称，寸步难行，当然如果一切顺利，按照每五年一个晋升阶梯来看，只要15年，对于大多数医生来说，现实的原因总是大于理想，基本都会延后好几年特殊情况下直接晋升
　　哪些情况下可以优先或者是直接晋升，目前来说，经过这次疫情以后，很多参加抗疫一线的人员，特别是参加武汉抗疫的医生，很多原来是主治医生，直接晋升到副主任医师，不用考试，也不用文章和课题，直接晋升。
　　另外还有一个是，作为医护人员援助西部落后地区，因为西部很多地方医疗环境。医疗技术资源落后，和医疗人才的短缺，你如果有幸被派遣到这些地方支援，那么基本都是在职务晋升或者是职称晋升上面有很大的倾斜，等你一回来，就会在原有的职称职务上面，提拔一级。
　　还有一个是，如果你医疗技术过硬，外语水平好，有幸被国家选中，比如派遣你去非洲国家进行人道的救援和医疗工作，基本上，你一回来就是提高一个等级。
　　总结；现在医院的评定职称，主管部门已经下放到医院，等于说现在医院可以自主评定自己单位职工的职称事项，有了很大的话语权，所以在日常生活工作中，我们一定要积极的表现，努力工作，特别是在重大卫生防疫，抢救，援助西部地区，外派海外医疗互动，以及额外工作要求的时候，应该要踊跃报名，在医院评定职称的时候，同等条件下，医院是可以优先评选你的职称。所以在特殊情况下，有些人22岁就是主治医生，有些人35岁就是副主任，40岁就是主任级别的医生，从医生到主任也就是1013年时间，有的时间会更短哪些行为会影响你升职称
　　一般情况下，除了客观原因比如，没有课题，没有文章，没有发明专利外，直接最影响一票否决的是发生医疗事故，那么有可能会延期两年，或者是三年，不得竞聘职称，或者是在医院里面被行政警告，处分，违规等造成不良影响的行为，都会被一票否决，升职称后对你在医疗领域有多大的好
　　如果在你的工作生涯中，在规定的时间里面，把每一个升职称的任务都能够完成，那么对于你来说，肯定有诸多的好处；
　　首先在第一点，你的职业水平已经达到了高峰，这样在医院里面，或者科室里面，受到很多同事的尊重，其次也会吸引很多患者前来就诊。
　　第二：职称的提高，也会带动你职务的提高，因为按照年龄技术，一般你达到主任级别的时候，一般都是45岁左右，刚好是一个科室的主力军，或者是医院提拔人选的最佳时间段，综合你的职称和工作表现能力，那么你很有可能被提拔成医院的中层干部，或者更高一级别
　　第三：如果你在医院退休的时候，达到了主任级别，那么你的退休后的工资是可以享受处级身份的待遇，因为按照职称来说，主任级别，一般就是教授级别，在待遇上面，跟行政级别的处级干部相当，退休工资待遇是比较高的，如果你只是主治医生那么退休待遇最起码跟主任医生退休相差3000左右，所以说，为什么有这么多人拼命要晋升其实是有原因的，不管是职业荣誉，而是关系到退休后的待遇。
　　结束语：其实在医疗系统里面，职称就是代表一个医生的业务能力和知识理论能力的综合表现，它是对医生在职业道路上的一种荣誉的肯定和支持，特别是在医生的后半段职业道路上，越能体现出你的业务水平。但是对于很多医生来说，也许有可能就停留在主治职称，或者副主任职称这个位置上面，但是，这也不是绝对否定这些初中级职称医生的业务技术水平很差，其实相反的，有些已经胜过主任职称级别的水平，因为临床实战经验还是在实际医疗诊断过程中，发挥不过磨灭的作用，意义大于理论。
　　真诚建议，：在实际生活中，很多人看病都是冲着主任的称号去挂号，但是一些初中级的副主任医师，有些水平还是不错的哦，而且服务态度，也还是可圈可点的，因为人少，所以有些时候很会耐心地帮你讲解，而主任医师的门诊基本上是人满为患，差不多3分钟就帮你看完了，有好的有差的，最关键的是要找到你适合的哪个医生，才是最重要的。方法建议，如果你已经是医生，而且现在是住院医师，我的建议是一定要把所有晋升所需要的的资料，文章，课题，发明专利，提前一到两年时间的准备，确保万无一失，另外多参加医院组织的活动，多参加公益活动，对你以后的晋升有很大的帮助，
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　　从医师升到主任医师需要多少年，在实行医师资格证及职称评、聘分开前后是不一样的。
　　以一个实例来说一下此前情况。
　　同寝室一位同学本科毕业留附属医院工作，期间分别去过两所医科大学读完硕士、博士，回到附属医院，因其在科研、论文方面成绩斐然，从本科毕业计算满十四年时，破格晋升教授、主任医师，接着以36岁的年龄成为当时全国最年轻的附属医院院长。按二十多年前国内情况来说，应该非常少见。
　　当时的情况是，本科毕业工作即为医师，五年晋升主治医师，单位从接到评定公布的文件开始按主治医师聘用，五年后晋升副主任医师，聘用时间也是评定公布时间，五年后晋升主任医师。正常情况下，一步不差，本科毕业需要十五年时间晋升到主任医师。
　　自从实行了医师资格证及评、聘分开，晋升到主任医师所需时间加长了。
　　本科毕业在医疗机构试用期满一年才有资格考医师资格证，考上才有医师资格，五年后可以晋升主治医师，再五年后可以晋升副主任医师，本科毕业有的考几年才过关拿到医师资格证，不像过去本科毕业工作就是医师。评定文件公布后，能不能聘上，运气好当年内能聘上就不错了，各医院因为中、高级职称名额有限及其他各种聘用规定，等一两年甚至更长时间都很常见。这样整体算下来，本科毕业至少十六年以上才有机会晋升主任医师。
　　以上只是分析了需要的时间，还有科研、论文等等诸多技术考核指标必须达标才行。医院等级不同，对医生晋升职称的技术要求也不一样。并非工作到了十五、六年就都能晋升主任医师了，能晋升的只是少数。一般来说，在大、中型医院工作二十年左右能晋升主任医师就很不容易了。
　　按现行政策，如果是临床医学博士毕业，工作两年就可以晋升主治医师，以后每二三年晋升一级，大概工作八年左右就有机会成为主任医师了。不过，如果前面评定的职称没有及时聘用，那再晋升时间得顺延。因为时间紧，任务重，非常艰难。就是有，那也是凤毛麟角，而且被破格晋升的可能性很大。
　　我是康医生，谢谢朋友们的关注！
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　　我59年毕业从医从住院医师一直到七九年才升主治医师中间因文革十年动乱整亇医院没有晋升，整整当了廿十年住院医师，又当了十一年主治医师九零年才升付主任医师，到九六年才升主任医师，到2003年六十五岁才退休。而我的学生们从首批工农兵大学起到七七届本科生们都是五年一亇台级地晋升只需十五或十六年就当上了主任医师。他们真是赶上好年代。
　　正常情况：
　　本科，毕业1年考医师，5年考主治，5年考副主任医师，5年考主任医师，这还是你考过就直接聘的情况，16年。加上读书21年
　　硕士：读书期间应该就考过医师证了，毕业2年主治，5年副高，5年正高，20年左右。
　　博士：读书期间应该考过主治了，没过的就不算了，聘主治满3年，考副高，5年以后考正高（主任医师）。8年往上。20年左右。
　　这些都是正常情况，考上就聘，期间还有文章，科研，下派等等，全部一帆风顺的情况。如果不顺的话，估计退休都还不能搞到正高。
　　我的朋友1977年出生，2017年聘任为主任医师！1995年中专毕业，1999年自考本科，2003年考研，2010年考博，2015年硕士研究生导师！
　　我1993年3月参加工作，中间因个人原因，1998年7月才获聘医师职称。2005年5月获聘主治医师，2010年12月获聘副主任医师，幸运的是2015年12月获聘主任医师，成为当时县域内最年轻的主任医师，至今该项记录还无人打破。