我在银行工作多年,来回答这个问题。 1、首先建行总行待遇是不错的,因为金融行业本来收入就比较高,加之是在总行。当然要想进去要求也比较高,一般是硕士毕业,本科、研究生对学校也有要求,需要是211、985名校,国外院校也必须排名靠前。 2、职级序列由低到高有:科员、副主任科员、主任科员、副处长、处长、副总经理、总经理。技术序列:资深专员(相当于副处长待遇)、专家(相当于处长待遇)、高级专家(相当于副总经理待遇)。刚毕业有一年实习期,大约一年10万多,转正以后,工资、奖金、加上住房公积金大约20多万。副处长40多万,越往上越高。 由于近年来限薪,总行董事长、行长一般每年不超过60万,比部门总经理低。 3、工农中建四大行工资水平差不错,职级序列也差不多,基本一样。 4、总行部门之间的工资差距有的,一般分四个等级,前台部门会多一些,但差距不大。福利基本一样。 5、另外,四大行的子公司收入会高一点,一般比总行机关高2030左右。 最后,一毕业去四大行还是不错的,收入比一般单位要高,但与一些非银行金融机构、与股份制银行等比,收入还是低的。有时候收入是一方面,一毕业还是从未来职业规划着手,以学习到真本领为主。 以上是我的回答,同意欢迎点赞关注,不同的意见评论区留言讨论。 在内资银行中,国有四大行资产规模大、网点分布广、员工人数多,明面上薪水较低,二三线城市的分行可能只有3K5K月左右,再加上较为固定的绩效工资,纸面待遇不高。但是有较高的福利待遇,如现金形式的过节费、交通补助、午餐补助、通讯补助、防暑降温费等,非现金形式的购物券、购物卡、洗衣券、理发券、健身卡、电影券、体检等,普通员工折合大概能拿到20K30K左右,公积金一般是按照最高标准缴纳,待遇很不错。 入职建行二三线地区省分行的应届研究生职级工资低,应该只有2K,剩下的都是绩效工资,还有每个月800的房补,所以每月税后能够到手的大概4K5K,再算上各种过节费和奖金,一年能够到手收入大概在79万左右。建行总行的月薪应该在10K以上,但相应的也难进很多,基本上都是国内外顶尖名校的学生,且男生居多,转岗较为艰难,工作压力很大。 希望能够帮助到你!