送变电高空野外作业工作可接特殊工种55退休，也有从事井下作业和有毒有害工矿企业电工工作单位也可提前55周岁退休，工厂室内单位电工按正常60岁退休。 只有是特殊工种的电工才可以提前退休。 因电工种类繁多，如汽车电工、电力输送工等。但是否属于特殊工种，一是要在原劳动部和行业主管部门规定的特殊工种范围内；二是全民制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人。 电工提前退休条件 如果单位给你定的岗是特殊工种，且按特殊工种上报当地劳动部门，并备案，那么至少从事电工的年限得满8年，才可以办理提前退休（男满55、女满45周岁）。 电工提前退休认定资料 也许您认为自己从事的是特殊工种，也满足了电工提前退休的条件，但并不是轻轻松松就能提前退休的，因为还需要很多认定资料，而这些资料是以职工档案为依据的 ：职工档案记录全面，应含从事工种、岗位，从事工种时间等。职工档案中关于从事电工特殊工种的原始记录不全，或达不到年限要求的，不能办理提前退休。职工档案中没有从事电工特殊工种记录，后来补办的证明无效。即使是电工，不同行业间的电工是否按特殊工种，是不能相互参照的，有文件规定的除外。 希望对您有用。如有不同意见，欢迎留言交流。 你好。电工是否可以提前退休不能一概而论，有的电工工种可以提前退休，有的工种不能提前退休。在劳动部规定的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出的特种作业工种可以提前退休。特种作业的范围包括的电工作业名录有: 发电、送电、变电、配电工、电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验电工丶矿山井下电钳工。按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中对特殊行业工种的提前退休作了明确规定: 1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的; 2、从事井下高温工作累计满9年的; 3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的; 4、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。至于你说到的在办理提前退休时，是以劳动合同还是以档案资料来证明，我觉得只要你单位有，而你又能够找得到的话，只要能充分确切地证明你确实从事过特种电工这一作业，无论是劳动合同、单位档案、特种工种作业证，还是单位领过特殊工种补助的工资表都可以一起准备好，当你去办理提前退休手续时，全部都帶去给办事人员看，不是会更好吗？至于办理退休时的年龄，按规定要以身份证和档案上的两个年龄为准。希望能帮上你。 谢邀请，电工属特种作业工种，需持证操作。您问的当是可提前退休的特殊工种，它的界定条件为井下、高低温、高空、在有毒有害人身体环境下作业、从事特别繁重的体力劳动等。此类工种的界定的以上世纪八十年代劳动部及各主管部委的审定为准，随着劳动环境和条件的的改善，尤其是机械化程度的提高，诸如有些从事特别繁重休力类的特殊工种，以后可能会退出特殊工种行列。 电工是个分类很多的工种，只有电力系统长期从事外线架空作业的野外安装、维修（高空作业）电工以及超高压带电作业类（高空兼磁场有害人体）电工，属可享受提前退休待遇的特殊工种。一般企业的电工尽管有时也高空作业，但由于不是经常性，因此不属提前退休工种。 你是电工，有电工证，也缴费15年，签订了劳动合同的合同制工人，（正式编制的工人，也要签合同的），属于电力系统的正式工人，退休是单位去办理，不用自己去操心。因为用电工的单位很多，普通的商场，超市都有电工的影子。 如果你不是属于电力公司的电工，是其他单位的合同制电工，单位没有给你在社保办理特殊工种，是不能提前退休的，我的邻居中，有一个电工，一直在遵义某工商所干合同制电工，负责单位和家属院的电力维护，是60岁才退休的。 企业工人，以档案，他们能够享受购买社保以前的视同缴费年限。合同制工人，没有经过劳动局的招工指标，不是单位的在编人员，享受不到视同缴费。 知青，军人能够享受视同缴费。纯粹是合同制性质的临时工，工龄的年限就是缴费的年限。 原来的街道企业，都是报经劳动局备案 ，以劳动局的档案为准。 电工可以55岁提前退休吗。年限是以什么界定的。是劳动合同吗？还是要什么档案？ 是否属于特殊工种要看所在行业的岗位是否认定过，可以咨询人事。 退休年龄一般以身份证为准，如果和档案上的不同，以档案为准。 在特殊工种中同一工种连续工作9年以上，且在一这工种有原始档案记录，即参加工作的档案中必须有记录工种名称，考勤，工资表，工作资格证书。 不要看特殊工种退休简单一句话，实际过程中很麻烦，什么档案名字，身份证任一项不符，都不行。 曾经有一位工友，技校毕业，从事机修电焊工作业，有焊工证，到55岁去办特退，办不了，为啥？无法提供特殊工种档案，且在这一岗位连续服务9年以上档案。故而搁浅。 特殊工种55岁特休，不是大家想像的那样简单，审得严，差一项不符都过不了。 谢谢邀请，关于电工能不能按特殊工种办理退休，这个问题比较复杂，因为每个行业的规定是不一样的。 首先确定特殊工种的范围，是国家企事业单位和经过省一级劳动部门批准的集体企业职工，才有可能认定特殊工种。每个行业根据本行业的特点来认定特殊工种，就电工来说，也是一样。是不是特殊工种，要以本行业主管部门报请原国家劳动部，劳动总局批准，以批复的特殊工种名录为准，并且经批准的特殊工种，其他行业是不准借鉴参照执行的。仅对本行业有效，在A行业批准为特殊工种，到B行业就不一定是特殊工种了。 电工在一般情况下，是不批准特殊工种的，只有长期从事高空作业架设线路的高压电工，才可能定为特殊工种，在一般建筑行业的电工，医院，学校的维修电工，不会定为特殊工种，即使偶尔发生高空作业，也不会认定特殊工种。 是不是特殊工种，以国家劳动部门的批复为准。 如果确定为特殊工种，在档案中明确记载从事的时间开始计算，比如定职定级表，晋升工资表，奖惩表都会有记载。 如果中途发生工种变化，会有改职表（通知），工作调动通知，作为开始从事或者结束特殊工种的依据。 符合特殊工种提前退休条件的男职工达到55周岁，女职工达到45周岁，可以向单位主管部门递交提前退休书面申请，由单位审核无误后，报请参保地社会保险机构批准退休，从次月起按月领取养老金。 电工是属于特种作业工作岗位。根据安全生产法27条规定，生产经营单位的特种作业人员必须经过国家规定，经专门的安全作业培训取得相应的资格，方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。 因此我们可以看出，特种作业强调的是安全！安全！ 特种作业管理的是安全部门，如果没有经过培训无证上岗，很容易出安全生产事故。 特殊工种，只是一种约定俗成的叫法。最初规定，全民所有制企业和县以上集体企业的职工，从事国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围的，从事工作满足相应年限，缴费符合退休条件的，男55岁，女45岁可以办理退休。比不少退休年龄提前五岁。 它主要是针对，三类特殊工作条件进行确定的。 首先是特别繁重体力劳动和高空作业，需要连续工作满十年以上。 第二，高温和井下作业，以及3500米以上常驻工作，需要工作满九年以上。 第三是有毒有害工作，包括4500米以上常驻工作，核辐射有关工作，需要工作满八年以上。 其实我们可以看出，特殊工种强调的是工作条件特别恶劣。 因此，特种作业和特殊工种还是有非常本质的不同的。 特殊工种退休，主要看的是职工档案。一般来说，职工档案中都有特殊工种从业审批表，每年的工资调级表、建档表以及各种审批文件等等。 一般来说，特殊工种档案丢掉之后很难补办，所以有特殊工种从业经历的人员，一定要妥善保管好自己的档案。 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，本人就是在电力行业工作的一名职工。那么首先我在这里肯定的告诉你，电工不属于国家规定的特殊工种，也不可以提前五年办理退休。 所以电工这个岗位虽然要考取特种工操作证，但是它并不属于，劳动法目录当中规定的特殊工种。劳动法目录当中规定的特殊工种，是从事高空，高温，井下和特别繁重劳动力，的一些工种，并不包含电工这个工种。 所以说楼主55岁是不可以办理退休的，要按照国家规定的，正常法定退休年龄60周岁去办理退休，享受养老金的待遇。 感谢阅读，请加我的关注。
