杭州余杭区汇聚人才新动力共建城市新中心

　　11月7日，杭州市余杭区举行汇聚人才新动力共建城市新中心2022年国际人才月活动发布暨全力推进创新策源工程新闻通气会，余杭区一年一度的国际人才月正式启动。
　　活动现场，以打造人才创新核心区为目标，余杭区发布了顶尖人才引领平台重器支撑助推产业发展最优人才生态四大专项举措。
　　在顶尖人才引领方面，余杭将通过外引内培并举，加大顶尖人才培育力度，形成头雁蓄水池，并通过实施青年英才引育工程强化人才腰部力量，打造人才雁阵格局。力争到2025年，全区人才资源总量突破50万人。
　　在平台重器支撑方面，余杭将完善省实验室人才引领创新制胜发展联盟建设，全力服务保障四大科研重器建设；实施博士后双倍增大学生就业第一站未来青苗实习三大计划，深化与名校名院名所的战略合作；建立人才集团与科研机构等人才智库联盟，加大引才荐才奖励，形成顶尖战略实验室平台体系、名校名院名所合作平台体系、专项服务机构平台体系三级科创平台矩阵。
　　在助推产业发展方面，余杭将精准谋篇人才产业布局，构建涵盖各领域的人才谱系，瞄准数字经济、生命健康等重点领域，推行领军人才创新团队人才项目一体化引培模式；探索院校园区龙头企业协同创新合作模式，共建产业创新联合体；推行科技成果沿线入链创办企业模式，以人才集聚带动产业集聚。
　　在人才生态涵养上，余杭将不断推进一体化、国际化、数字化人才服务，实现人才服务一站办理、提供国际化高品质生活保障、深化人才贷人才投人才保金融服务、迭代人才项目全生命周期管理系统，持续打造我负责阳光雨露，你负责茁壮成长的最优人才生态。
　　此前，余杭锚定建设杭州城市新中心目标，发布十大工程，排在首位的就是创新策源工程，即建设最优创新策源地、最优人才集聚地、最优成果转化首选地。为全力推进创新策源工程落实落地，余杭区推出国际人才月系列活动，旨在汇聚人才新动力，用科技赋能发展，以创新决胜未来。
　　以国际人才月为载体，一系列精彩纷呈、火花碰撞的人才主题活动即将轮番举办。据了解，余杭区2022年国际人才月将持续到11月底，举办各类活动20余场，其中重点活动10场，如《麻省理工科技评论》35岁以下科技创新35人全球亚太榜单线下发布仪式、全球人工智能技术大会一会一赛一展活动等。各镇街平台也将同期举办10余场相关活动。
　　近年来，余杭坚持人才引领创新制胜战略，以最大力度推进人才工作改革，以最快速度建设科研重器，以最高规格打造人才雁阵，以最优服务涵养人才生态，不断提升人才引力，激发人才活力，目前该区人才总量超35万。
　　余杭区委组织部相关负责人表示，余杭将继续坚持人才引领、创新制胜，把人才与发展、产业密切衔接，进一步优化各领域人才工作布局，持续深化人才体制改革，携手广大人才共建城市新中心，为杭州建设创新创业的新天堂贡献余杭力量，展现余杭担当。（图片：徐颖谭琴）