2023年养老金上涨，工龄超过30年的人有三大优势，看看你能

　　2023年养老金上涨，工龄超过30年的人有三大优势，看看这其中有你能享受的吗？
　　时间进入第四季度，最近退休人员除了取暖补贴、重算补发，还有一个很重要的期待就是2023年的养老金19连涨了，企退2005年开始、事退2016年开始连续上涨养老金2022年在疫情影响的背景下、职工养老金仍然很坚挺地保持了4的、不算很低的涨幅。
　　在这样的惯例加持下、再加上物价、工资上涨、养老基金规模增加、投资收益比较丰厚等因素，2023年上半年养老金继续保持上调，概率还是非常大的、可以说算是比较稳的。
　　期待上涨的同时，有网友说：明年会更加重视工龄吗、工龄超过30年明年的上涨中有什么优势？这里一起揭晓正确答案。
　　（1）工龄超过30年，本身的基础养老金水平往往更高、挂钩调整更占优势
　　按照2022年算，工龄超过30年的人、一般都是1992年之前参加工作的、这部分人大多数都有视同缴费年限比如国企固定工在此之前的连续工龄、机关事业单位职工在此之前的工作时间、还要复员退伍军人在此之前的军龄和等待分配的时间，以及城镇户口的知青上山下乡的时间，所以还可以领取一份过渡性养老金，累计缴费年限更长、因此退休时核定的第一个月的养老金就更高。
　　因此在挂钩调整中，与养老金水平挂钩部分，工龄30年以上的人就会明显多涨钱。
　　（2）工龄超过30年，与工龄、缴费年限挂钩的部分调整，能长缴多得多涨钱
　　今年养老金调整，明确说明会偏重挂钩调整然后看到上海市在今年2022年、从之前的单挂钩恢复成了双挂钩，也就是与工龄又重新挂钩了、凸显长缴多得这说明工龄的价值越来越受到重视了！其实我们从山东省和广东省今年的调整方案，也可以直接看出对工龄的高度重视，如下：
　　其他省份也都有这个特点，如果明年涨幅是5或5。5，那么各地的工龄一年的单价或将还会提高，下面，重点来了。（3）工龄超过30年，有些地区会有额外优待政策，一般更加容易享受到高龄倾斜
　　有些省市会对工龄超过30年的职工、额外增加养老金，有个地区连续保持了两年这个风格，比如北京市，北京2022年与工龄挂钩部分、单价一年是3元，对于65岁以上、缴费年限满30年的人、额外再加5元，明显就体现了对工龄较长的人的重视。
　　而且，有些人工龄达到了35年、甚至40年以上，现在已是年逾古稀、很多基本都到了70岁，因此也会额外享受到高龄倾斜，比如今年针对上年度已年满70岁、不满80周岁的，四川是能多涨30元、然后辽宁则是能多涨40元。
　　总之，2023年养老金上涨还是值得期待的、概率很大，工龄肯定也会受到重视、而工龄满了30年的人，至少会有上面这三大好处对此你怎么看呢？你的工龄是多少呢？欢迎留言评论，记得点赞、关注我。