马云说996是福报，刘强东说混日子非兄弟，宗庆后却说员工不该

　　说到996这个事情，很多上班族都是恨得牙狠狠。如今在很多大公司加班是司空见惯的。其实不仅仅是大公司，很多小公司也是如此。甚至很多老板会想办法，偷偷压榨员工的劳动力。
　　比如说很多公司规定8点之后的时间才算加班。这样从6点到8点这个时间就被老板给偷了。另外很多时候我们6点下班，但是工作没有处理完，我们可能会干到6点半，也会干到7点。
　　可是这些时间也没有算加班。奇怪就是我们晚上多加班半个小时一个小时从来不跟老板算，但是早上我们迟到1分钟就得被扣工资。
　　很多老板为了让员工更加适应996，甚至对员工不断进行洗脑。马云就曾经说996是一种福报，结果引起了轩然大波。另外刘强东也曾经发文支持996，并且说混日子不是兄弟。刘强东还提到了自己早年创业睡公司的事情，因此来鼓励员工要多做事情。
　　其实年轻人奋斗是应该的，但是很多事情996，并不是因为工作多造成的，而是因为公司有很多无效的流程造成的。比如说在公司上班，最喜欢的就是开会，各种各样开会，而事实上很多会议却没有太大的价值，发言的总是两三人，其他人就是瞎听。另外因为长期加班，很多人身体跟精神都非常困乏，工作就更低了。
　　这个事情还是宗庆后最靠谱。宗庆后是娃哈哈的老板，他旗下的员工也是成千上万。娃哈哈是劳动密集型的企业，如果他的员工996，对他是最有利的。
　　可是宗庆后却说，老板自己可以996，但是老板不能要求员工996。宗庆后说员工也是需要生活，也是需要乐趣的。宗庆后说以老板自己来说，根本不止996，甚至无时无刻都在工作，老板是把工作当成乐趣，所以他们天天工作也不累，反而绝对十分有趣，可是你不能要求员工跟老板一样，把工作当成乐趣。
　　如果员工也有这样的觉悟，那么他肯定是自己去创业了。宗庆后这番话真的是有道理的。其实宗庆后堪称是中国的良心老板，他从来不搞一些虚的。
　　宗庆后自己一年才花几万元的生活费，可是他给员工盖了很多栋公寓，全部就在娃哈哈的工厂旁边。另外宗庆后以五折的价格把房子都租给员工。有的公司给员工搞送房子，可是却有很多条条框框。刚开始说得很好听，要给全部员工每一个人送一套房子，可是实际上员工必须干到退休才可以拿到这套房子。如今中国有几个员工可以在一起企业干到退休呢？
　　很多公司喜欢搞一些面子工程的事情，比如说花几十亿去盖一栋漂亮的总部大楼，或者是每年拿很多钱去做慈善。可是这些公司却对员工扣扣索索，工资却是非常低。
　　宗庆后就不干这样的事情，去年年终奖娃哈哈才发了6亿多，平均一个员工都可以拿到几万元。娃哈哈这样的饮料企业自然无法跟华为这样的科技企业相比。不过在劳动密集型的企业里面，娃哈哈绝对是良心企业。一个企业的风格，其实就是老板的风格。
　　宗庆后值得中国其他的创业者好好学习。马云说996是福报，他要致敬奋斗者。我们致敬奋斗者是没错的，但是奋斗不等于不休息，劳逸结合才是最合理的。
　　古代行军打仗也讲究以逸待劳。休息不等于偷懒而是为了更好地奋斗。事实上很多老板都希望员工有老板的心态。可是如果员工有老板的心态，他们就自己当老板了，又何必去打工呢？
　　其实作为老板最重要的通过制度来管理好员工，同时老板也必须学会接受员工的平庸。阿里不可能人人都是马云。娃哈哈也不可能人人都是宗庆后。