步入社会看重的是能力还是学历？

　　能力为主，学历次之！
　　能力（ability）是一个人完成某种任务或达到某种目标所具有的全部素质的体现。不管是不是进入社会，能力始终还是占据第一位的，但是能力又是包含多方面的。
　　如果你在学校读书学习，成绩肯定会有时好有时坏，同一个老师教的学生成绩也是千差万别。究其原因，跟学生的天资有些关系。学习需要讲天赋，更需要具备良好的学习能力（包括阅读能力、理解能力、空间想象能力与自由发挥方面的能力等）。按照能力的分类，能力分为一般能力、特殊能力、创造能力、认知能力以及超能力等。无论影视作品还是科幻书籍，都对超能力做出了超强的定义，并把超能力发挥到极致，通过各种形式把超能力展现出来，也吸引了人们对具有超能力的无限向往和探索。
　　星爷运用超能力在赌神2中狂胜对手
　　实际生活和工作中，你的成功与否更是能力大小的体现。沟通能力、合作能力、写作能力、人际交往、执行能力、应变能力、组织管理能力等等是少不了的。如果你的生活过得好，工作方面青云直上，人家都会觉得你是一个有能力的人；如果你是生活一败涂地，工作上也是得过且过没有什么起色，人们都会觉得你没有什么出息，能力更是谈不上。会生活是一种能力，会处事也是一种能力；会工作是一种能力，会学习也是一种能力。无论工作生活中我们都要认真有针对性的学习和取得进步，提高自己思想境界，提升生活的水平和品位，提高工作业务水平和应对新的挑战应具有的强大能力。
　　拥有超能力一切都在运筹帷幄中
　　能力或者超能力也是一种修炼
　　现实生活中，步入社会看重的首先是学历。
　　首先讲讲关于学历：
　　学历是门槛，有学历是门，没有学历是槛。
　　你无论是报考公务员，还是招聘企、事业单位，学历就是进入职场的门，也就是我们常说的通行证，这也是敲门砖。
　　当前有句顺口溜：才能诚可贵，机遇很重要，学历价更高。这是不可否认的。因此，学历是入职场的敲门砖，也是工作通行证。
　　其次讲讲学历价值
　　那么，学历有什么价值？直接用公式表达：学历
　　找工作工资定级职业发展考证留学考公务员
　　当今，据笔者所知，在社会上普通给予高学历的人更多的机会，更多更优的社会资源。
　　学历重要么？现代社会，竞争如此强烈，文凭就是选人用人的导向，也是各行各业招聘的门槛。
　　特别是在如今的互联网时代，全国网民人数高达9亿，任何一家单位（企业）都想紧紧抓住互联网这个大市场，创建智慧城市、智慧社区、智慧商场，智慧景区在网站技术人才招聘时，绝大部分岗位招聘要求，前题条件就是大学毕业生。
　　由此可见，在这个年代，学历社会已经悄然而至，学历在现代社会中扮演着特别重要的角色，发挥着独特的作用
　　请你细看：
　　不同专业与硕士的薪资水平：
　　当然，学历不等于能力！然而，当今的选人用人注重高学历、专业好这都是刚性的要求了。
　　再说，在现实职场上，行政、国企事业（企业）单位工资定级也是按学历而定的，学历越高工资越高；大型企业、高新技术企业都非常紧缺高学历、高职称的专业技术人才。
　　当然，如果你学历不高，应该拥有一技之长，有一定技能，也是入职场的通行证。技能（职称）越高，工资也越高。
　　这正所谓说，能力诚可贵，学历价更高的有力印证。
　　再讲讲关于能力
　　当你进入职场之后，那么，能力就非常重要了，这种能力应该是一个人综合素质的体现。
　　一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。能力有了，工作才有了基础的保证，能力决定工作的质量和成效。
　　《庄子让王》中说：学而不能行，谓之病。意思是说，要把所学到的知识能够灵活有效的运用到实践当中去，否则，就如同船离开了水一样，寸步难行。学而不能用，视为无用。学以致用，才能为己、为他人、为社会服务和奉献。
　　机遇与能力的辩证关系
　　机遇与能力是辩证的。如何抓住机遇？机遇来临是需要实力才能精准接招的。只有平时注重积累，夯实基础，才能在机遇来临时处变不惊、镇定自若、应对自如。
　　其实就是内外因之间的辩证关系。机遇是实力的展示平台。能力固然重要，但若抓不住机遇，英雄岂不无用武之地？
　　能力是促使机遇转化为现实的途径，二者是辨证统一的，只有机遇与能力两者有机结合，才会爆发出耀眼的光芒。
　　我的看法是：需要能力的单位不在乎学历，不需要能力的单位使劲地看学历。
　　如果是在一个实打实的需要工作能力的地方，对学历看的并不是很重。特别是在一些中小民营企业，这一点显得更为突出，因为企业是老板自己的，每一分钱都是老板的心头肉，只要能扛起活，老板才不会在乎你是出身名校，还是自学成才。而且，学历低的人不矫情，好管理，待遇方面的要求也不高，花尽可能少的钱，办尽可能大的事，这是白手起家的老板的做事基本原则，花小钱就能找一个合适的人，为啥要花大价钱去弄一个花瓶摆着呢？
　　如果是在一个不需要能力的地方，那学历就显得比较有意义了，因为录用、晋升、提拔总需要设置条件的吧，以学历为条条框框的话操作性极强，一般不会招致非议。行政事业单位和国企，现在都是香饽饽，找个挑大粪的人，也要求本科以上学历，结果引来了无数大学生、研究生竟折腰，这不是说笑话，是若干年前发生在济南的真实故事，如果您觉得我危言耸听，可以去搜一搜这个旧闻。坊间有评论说俺挑的不是大粪，是编制。可见，学历有时也可以争取到一个挑大粪的机会，也算是一种优势和威力。既然这些单位现在如此炙手可热，如此令人向往，将门槛抬高一些，也是可以理解的，因为市场本身就是由供求关系影响的，人力资源市场亦是如此。现在学历泛滥，街道办的办事员动辄就要求研究生学历，难道以前的只有小学、初中文化的大妈都把事情办砸了？难道和谐社区是靠研究生研究出来的？
　　现在有些大型的民营企业也跟着学坏了，对于员工的学历要求也是节节拔高，前台接待员除了相貌端庄，还要求高学历。但是，这些企业对技术研发人员的能力要求还是实打实的。
　　学历可以视作一块敲门砖，特别是刚出校门的大学生求职时，没有工作经验，没有可以证明自己能力的成果，用人单位不考察学历还能考察什么？但当工作几年以后，再要找工作，业绩和成果就显得重要了。所以，用人单位的招聘时，一般都会区分应届毕业生和非应届毕业生。特别是企业，能力一般是可以弥补学历的不足的。
　　当然，学历的重要性绝不可否认。如果您有一定博士的帽子，不管你是在官场上失意，半生也没当上个处长、局长，还是在职称上落魄，年过半百连个高级职称都没混到，别人都可以称你为博士，也算风光体面。如果你没有高的学历，而且混得也不堪，可以说到老了连个称谓都没有，叫老，不够格，就老，你又觉得对你不敬，既难为别人，又尴尬自己。所以，没有高的学历，有不甘平凡，就要付出高学历者数倍的艰辛与努力了！
　　当我们步入社会能力和学历同样重要，相比而言，能力主要，学历次要。为什么能力重要？
　　这个能就是一个人的能量。那么能量就如同；汽车的发动机，能开足马力，多拉快跑，才能提高工作效力。那么我们人的能量，就如同；充足电的蓄电池能量十足。主要体现在，一个人的大脑思维敏捷，纵观全局。能知己知彼，方能百战不殆。在分析事物和矛盾方面，洞察力强，会抓主要矛盾，只要抓住了主要矛盾，一切问题就会迎刃而解。下面说力；
　　力；力包括力量，力气，能力，洞察力，善变力，凝聚力。如果你是个领导者？主要是有较强的凝聚力。凝聚力主要是凝聚人心，民心，人心就是领导班子的人心。心往一处想，劲往一处使。民心就是基层民众的心。如毛主席心系民众，才能深得民心，得民心者，才能得天下。这就是能力的体现。否则；将是一盘散沙，没有凝聚力。学历的作用；
　　学历；通常指学龄长，学龄长意味着知识的丰富。步入社会后，知识是行动指南，是行动的基础，知识是力量的源泉，是社会发展的根本，毛主席说过；没有文化的军队，是愚蠢的军队。特别是现在的高科技时代，更需要知识的支撑。没有知识就无从去行动。所以，这是知识重要性。
　　知识故然重要，但是；它不是决定的因素，决定的因素是人，是人生的价值观。人生的价值观，决定人对人类社会的发展及家庭，生活，爱情，道德，善良，孝敬父母等诸多方面的贡献。
　　知识更不决定人的自私，见利妄为。人步入社会，重要的是处世之道。处世之道在于德，德行天下。结束语；
　　人步入社会，能力和学历同样重要，相比而言，能力重于学历。最重要的是人的处世之道，处世之道在于德，德行天下。
　　你好：谢谢平台推荐，柯姐来回答提主问题，步入社会看重的是能力还是学历？能力学历两个问题都重要，在工作上没有能力无人舒你，在技术上没有学历赶不上社会技能，学海无边，楼外又楼，天外又天，没有能力和学历，技术上和工作上都很难成功。其次挣钱也离不开能力和学历，两者之间都离不开学历，所以多读书还是对自己有一定帮助的，现在社会上离不开能力和学历，社会变化大，技术变化广，等等谢谢大家评论关注，祝福大
　　家幸福快乐
　　应聘看学历，工作中看能力。
　　学历只是敲门砖，无学历你跨不进第一道门槛，这是当前的社会现实。当你跨进第一道门槛后，真正进入社会，那看重的主要是能力。有能力才有立足社会的本钱。当然，当今社会己是金钱社会，不能再与昔比，也不排除那些家里有钱的大款子弟们，或其爸爸是李刚的公子公主们，而悄悄地来个弯道超车。总之，眼下有能力的人总比没能力的好，有文凭的人一定比没文凭的人机会要多。
　　年轻人步入社会，首先看重的是学历。学历是敲门砖，每个单位招聘人员，都有学历要求。刚刚步入社会的年轻人，就像一张白纸，，没有社会经验，没有能力展示，只有学历才能看出你的学习能力，毕业学校的层次，从中了解你是否适合所招聘的岗位，以及未来发展前景。
　　如果你在学校时注重社会实践，有工作成果，科技发明，得奖证书，设计作品等等，或者你有大学任职经历，都可以在招聘时加分。
　　招聘时整洁的着装，清晰的口才，落落大方的形象，不卑不亢的态度，回答问题的准确度都是招聘时的加分项。
　　步入社会以后，有了工作经历，再去找下一份工作时，学历就没有能力重要了。招聘单位是要看你工作能力，业务水平和提升空间。学历再高，工作能力一般，潜在发展能力有限，招聘单位会认为没有利用价值，不会录用。相当单位会出题，现场作答，来衡量你的工作能力。
　　所以，在学校好好读书，具备步入社会的最基本条件，多参加社会实践，为步入社会打好基础。工作后，虚心学习，努力进步，一点一点提升自己的能力，找到发挥自己价值的岗位，如鱼得水，如虎添翼，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。靠能力，拼搏出自己的一片光明天地。
　　从时序上说，在不知道能力大小的情况下，先有学历很重要，学历是学习能力的证明。而结论是，能力最重要，历史上这些例子多如牛毛。元明时，朱元璋一穷和尚而得天下，毛泽东师范学校中专毕业而已，创惊天伟业，美国人比尔盖茨学历未竞创科技大业，无不说明能力是根本。学历说明一时，能力决定一世。