曹德旺钦定长子接班，却遭企业高管反对，2句话让大家服气

　　在中国传统观念中，通常有着子承父业的说法，到了现代社会，这种形式依旧普遍存在，尤其体现在企业继承人的选拔方面。根据相关信息显示，这些年来A股市场90后董事长的数量不断增加，而这些人大部分都是从父辈那里继承的家业。
　　或许很多人都知道曹德旺这个人物，他是我国著名的企业家以及慈善家，而他一手所创立的福耀玻璃更是玻璃行业数一数二的存在。和大多数企业家一样，曹德旺在选拔继承人的时候，也把继承的希望交给了自己的长子曹晖。
　　只不过在曹晖接手福耀玻璃的总经理职位之时，也曾遭受公司核心元老的反对，但据说，曹德旺仅用两句话就让所有的人心服口服。那么具体的情况是怎样的呢？
　　从曹德旺祖辈开始，曹氏家族就是闽南地区十分有名的商贾，只不过在曹德旺父辈那代，出于时局问题的限制，曹家的大部分财产都被淹没海中，所以曹德旺出生之后，并没有享受到商贾家庭应该享受的那些优越条件，从十几岁开始就跟随父亲到处摆摊做生意。
　　也正是因为这些吃苦耐劳的经历，再加上曹德旺本身的商业头脑也是非常精明的，所以曹德旺在1987年的时候正式成立了福耀玻璃，在他的带领下，福耀玻璃获得了非常大的成功，成为了中国市场中最大的汽车玻璃生产商。
　　在2020年中国民营企业500强中，就有福耀集团的身影，而在2021年福建省内前100的企业中，福耀集团也能位列不错的名次。更重要的是，从整个汽车玻璃行业来看，福耀玻璃更是居于龙头地位，也正是因为如此，所以人们一贯把曹德旺称之为＂玻璃大王＂。
　　作为白手起家的事业，福耀集团能够发展到如今的规模，肯定离不开创始人曹德旺的辛勤付出。不管是福耀集团的企业文化、研发方向，还是具体的经营策略，几乎都是有曹德旺一手规划而来的，而曹德旺在福耀集团内部都权利也非常的大，并且公司的元老及员工都很尊重曹德旺。
　　只不过随着时间的发展，曹德旺也到了退休的年纪，选取接班人成为了非常重要的抉择。和绝大部分传统企业家一样，子承父业也成为了曹德旺的选择，其长子曹晖被曹德旺定为接班人。
　　曹德旺为了能够让曹晖拥有扛起大任的能力，对曹晖也给予了诸多培养。早在曹晖高中毕业的时候，曹德旺就把曹晖安排到了福耀集团旗下的生产车间去工作，并且还明确指出不能对曹晖给予任何优待，必须和普通工人一视同仁。生产车间的工作无疑是非常辛苦的，但从小锦衣玉食的曹晖并没有因此抱怨，反而通过步步努力，做到了福耀集团香港总经理乃至北美区域总经理的职位。
　　到了2005年，曹德旺在公司的董事会上正式宣布曹晖为自己的接班人，只不过对于曹晖来说，可能志不在此，并且在2015年的时候还离开了福耀集团，通过自主创业成立了三峰集团。
　　曹德旺对于曹晖的选择也表示理解和支持，而三峰集团的成立也证明了曹晖的能力，在曹晖离开福耀集团期间，曹德旺也先后找了两任职业经理人帮助打理福耀集团，只不过最终的结果却并不尽人意。
　　最终曹德旺还是把接手福耀集团的重任交给了自己的长子曹晖，并且为了让大儿子能够更加顺理成章地接手福耀集团，曹德旺还一举收购曹晖所创办的三峰集团，事情的发展态势也正如曹德旺所预想的那样，曹晖最终还是回到了福耀集团。
　　只不过公司元老对于曹辉接手福耀集团却并不认可，甚至集体反对曹德旺的决定。之所以会出现这样的状况，主要还是一朝天子一朝臣，对于公司的那些元老们来说，他们无疑担心曹辉接手福耀集团之后，会对他们现有的利益造成损害，而很多元老甚至是一路跟随曹德旺打下江山的，他们虽尊重曹德旺，但却不代表就认可曹晖这样的年轻人。
　　面对公司高层的反对，曹德旺并没有采用强制手段进行阻拦，反而只说了两句话，就让那些反对之人心服口服。第一句话就是＂曹晖虽然年轻，个人能力也有待提高的地方，但曹晖是我曹德旺儿子的这一优势是谁也比不了的＂，第二句话就是＂曹晖手中的股票已经可以对福耀集团的正常发展带来影响，这一点更是其他人不具备的＂。
　　曹德旺用他的态度表明福耀集团的继承人非曹晖莫属，而面对曹德旺所说的这些话，其他人也无力反驳，曹晖的任职顺理成章。
　　结语：
　　从总体上来说，曹德旺能够将一手打下的江山交给自己的长子曹晖，也直接证明了曹晖的个人能力的出众。当然，曹德旺在曹晖的继承之路上也是费尽心思，而未来的福耀集团能不能在曹晖的手中更进一步，也是值得期待的事。
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