马上从Java培训班毕业了，感觉学得还行，但不想包装简历，能

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　　首先，包装简历是咱们IT圈人人知道的秘密了，如果你不包装，和你竞争的人都包装，就算你的技术与他们差不多，岂不是天然就上一个竞争优势？
　　其次，hr在招聘的时候要么就是1年工作经验以上要么就是两年工作经验以上，不包装简历的话，HR那关你都过不去，技术再好见不到技术总管不啥都没用吗？
　　最后，明明你的能力值13K，因为所谓的工作经验变成3K，你愿意吗？
　　我一直不明白培训班怎么包装？工作经历造假？这很容易查出来。我觉得最好是找一些经典的电商项目案例，自己动手照猫画虎得做一遍，然后再不照抄的情况下凭借自己的理解反复做几遍，部署到云上实际跑起来。这样基本就完全可以胜任一般的开发工作了，实际开发中顶多就涉及到并发问题更突出，要求高性能，高可用，这些东西实际上就是量变引起的质变，重要的是核心思想，其实就那点东西。比如什么是高可用，说白了就是服务总是可以用，这个挂了另一个节点还撑着，其实就是分布式负载均衡之类的而已，什么是高性能，无非就是数据库怎么优化，善于使用缓存机制之类的。容错呀，熔断呀之类的，思路都很清晰，实现有现成工具
　　感谢邀请！
　　我身边也有同学和朋友是经过培训出来工作的，但是如果你培训了不想包装简历的话，答案肯定是可以找到工作的，你自己又觉得技术还行的话。
　　其实，培训班出来找工作包装简历是很常见的事情，把自己包装成来23年工作经验的程序员，就可以获得更多的面试邀请和面试机会，拿到更高的薪资，这个是为什么要包装简历的原因。
　　如果你个人实在是不想包装简历，那么你可以就自己的真实情况去投递简历，看看有没有回应和机会，其次的话如果你不包装简历的话，找工作是肯定没问题的，但是可能薪资会比包装过简历的同学的薪资低了一个等级。
　　希望我的回答能够帮助到您，有什么疑问欢迎留言评论！！！
　　我认为不能包装也不一定能找到
　　你所谓的学的好只是你自己以为的
　　框架源码看过吗？会改吗？
　　底层原理知道吗？
　　数据结构咋样？基础的算法会不？
　　java本来就是需求多，从业者更多，这么多年了面试不一定变出什么花来呢
　　别说这些工作中用不到，人家就是面试你这些你怎么办？
　　我认为不能
　　我也是从事java行业，就技术行业而言，你学到的和能上手操作是两码事，因为工作不是把老师的代码搬到自己这里，而是需要自己能够去解决问题。毕竟学习是学习，工作是工作。
　　2020年疫情当前，我工作的地方在深圳，很多企业都缩招，有的企业经营不下去都倒闭了，就业形式本身就很严峻，更何况是没有实际工作经验的，要考一份没有工作经验的简历找到工作就更难了。
　　培训机构会给出包装简历的建议，是因为他们做这一行太久了，深知什么样的简历，什么样的水平能够找到一份工作，这一切都是经验。当然你不想包装简历肯定不是你的问题，你可以试一下简历写培训出身，0工作经验会有公司要吗？如果是我们公司肯定是不可能要的，因为我们公司基本社招3年起步，校招另当别论。
　　之前刚好使用过智联等一些招聘后台，更重要的是，你简历公开了，不可能改来改去，因为关注你的人看的很清楚你今天没经验第二天有经验，那时候你就更难了，因为可能面试机会都没有。
　　无论你选择什么，希望你能找到一份合适的工作，祝工作顺利！
　　我也是从培训班出来的，肯定要包装，你的价格和竞争力会高很多。进入公司过两关，先过筛简历关，再过面试关。过简历关就得你的价格和简历上的技术要差不多才行。
　　不好找！因为招聘要求一般是这样的！
　　本科（应届生）13年经验
　　xxx
　　xxx
　　xxx
　　找不到。你这种情况不包装简历最多找个实习岗位。
　　既然都转行上培训班了。那为啥还不愿意包装简历呢？学费大风吹来的吗？
　　而且包装简历基本上是业内公开秘密了。就算不是培训班出来，跳槽的时候我们也得稍微美化一下自身工作啊。
　　比如很多人可能就是普通成员，就会包装成小组长。小组长可能就包装成项目经理了。
　　要不然哪来那么多跳槽后薪资暴涨的案例呀。
　　你包装的结果一定要是自己熟悉的，相信这点不难。毕竟你一直都在做或者接触到领导在做这些事。你肯定清楚他们怎么做的，只需要在面试时把做事的换成自己即可。
　　比较难，不容易。做好心里准备