市机电工会沪外职工小家建设记

　　摘要：市机电工会已累计在全国建成159家沪外职工小家。
　　如何让身处天南海北的职工共享企业发展成果，感受来自工会组织的关爱与温情？近年来，上海电气集团加快实施走出去战略，沪外职工数量逐年增多。针对沪外职工的工作、生活需求，市机电工会全面推动沪外职工小家建设、实施运维补贴实事项目，已累计在全国建成159家沪外职工小家，成为企业民主管理、职工关爱的有效阵地。
　　服务职工的温馨小家
　　在上海电气旗下的上海三菱电梯有限公司、开利空调销售服务（上海）有限公司，职工小家建设实现了全国各分公司、办事处的全覆盖。这些小家无论大小均配备了完善的职工活动室、娱乐室、阅览室等功能，空调、冰箱、饮水机也应有尽有。
　　电梯企业工种的特殊性，经常需要在节假日加班，保障各个区域楼宇空间交通的顺畅。上海三菱电梯员工谈到，小家虽小，却是大家工作之余最温馨方便的休息场所。各分公司沪外职工小家着力打造了文化墙，体现出不同小家的特色。
　　开利空调销售服务（上海）有限公司工会主席胡佳音表示，公司工会尤为重视职工小家的个性化建设。该公司1228名员工中有近1000名员工在沪外工作，分布于全国各地。除了基础设施外，工会根据不同分公司、办事处的需求，配备豆浆机或咖啡机、食品饮料、各类行业杂志等。
　　畅所欲言的民主小家
　　沪外职工小家要让职工用得到，更要让职工用得好。这一目标的实现，取决于设施配备的硬实力，也取决于工会工作的软实力。
　　在上海三菱电梯有限公司工会主席顾伟伦看来，沪外职工小家建设是一项长期的系统工程，要想保持生命力需要持之以恒地付出努力，公司工会为此制定了五年建设规划。工会通过职工小家开展劳动竞赛、高温慰问、送温暖及各类文体活动；与此同时，工会面向各地维保条线职工开展合理化建议征集活动，各分公司工会针对所有维保站定期走访，与职工面对面交流。
　　在开利空调销售服务（上海）有限公司，职工小家不仅是职工工作之余的温馨港湾，也是企业民主管理重要的组成部分。各地职工小家定期开展各类活动凝聚员工，如员工生日会节日下午茶销售加油站等。疫情期间，各地的职工小家有针对性地开展心理疏导工作，在特殊时期让职工有可以说说话的娘家人，并给员工带来心理上的支撑。
　　建成159家沪外职工小家
　　2016年始，根据上海电气集团走出去发展战略，市机电工会所属单位沪外员工人数逐渐增加。近年来，为进一步做好驻外职工关心服务工作，市机电工会进一步加快了沪外职工小家的建设步伐。
　　各类沪外销售服务分公司及驻外办事处之外，一批建设在海内外工程项目工地现场的职工小家也积极发挥着作用。
　　上海电气电站工程公司新疆天富项目组的职工小家配备了固定休息场所、图书角及运动器材，职工可以组织观影、运动等，缓解工作压力和思乡之情。在上海电气环保集团海南、如东、怀远等项目组，健身器材都是职工小家利用率最高的设备。不少员工表示，职工小家为长期离家的职工在工作之余提供了一个放松、锻炼的好地方，增进了职工之间的友谊，把碎片时间更有效地利用起来。
　　据悉，近年来，为进一步支持驻外单位职工小家建设，市机电工会对持续正常开展工作的驻外单位实施了3000元家的职工小家助推补贴实事项目。至今，已累计建成159家沪外职工小家。