国企党建案例展播（43）丨金华园林绿化1234工作法助推应急抢险提质增效

　　选树优秀标杆
　　凝聚榜样力量
　　抓好典型传播
　　近年来，浙江国资国企各级党组织担当作为、攻坚克难、创新制胜，以高质量党建引领高质量发展，充分发挥了国有企业把方向、稳经济、促发展的作用。第四届＂国企党建创新样本＂征集活动由浙江日报报业集团主办，浙江省委党校全面从严治党研究中心、浙江红船干部学院社会发展与社会治理研究中心提供智库支持，浙江共产党员杂志集团组织开展。
　　第43期为大家介绍的党建案例是：金华市园林绿化有限公司——＂1234＂工作法助推应急抢险提质增效
　　案例背景
　　金华市园林绿化有限公司是金华市城市建设投资集团有限公司下属一级子公司。作为一家国有企业，园林公司主动承担起金华市区园林应急抢险工作，在极端天气带头冲在最前沿，带头承担最危险、最繁重的抢险任务。如何激发党员的先锋模范作用，如何让党建引领应急抢险工作提质增效，成为了园林公司党支部党建工作的关键点之一。
　　案例简介
　　金华市城投集团园林公司党支部把基层党建与应急保障工作紧密结合起来，坚持以＂人民至上、生命至上＂为内涵，以＂匠心向党 凝心绘绿＂党建品牌为标识，以应急联动平台为纽带，大力实施＂优化一支队伍、提升两种能力、建立三级组织、突出四个完善＂的＂党建引领应急抢险1234工作法＂，自上而下构建了一个党建引领、群团聚力的应急抢险保障体系，以党建工作的提升为应急管理体系和能力现代化的提升绘＂底色＂、添＂成色＂、增＂亮色＂，彰显国有企业担当作为＂本色＂。
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　　党员红七月活动，参观蒋宝贤纪念馆
　　主要做法
　　优化一支队伍，在应急教育上＂出彩＂
　　＂明理课堂＂，为大脑添智。通过支部集体学、领导带头学、党员当教员等形式，以理论武装正心提能，引导应急管理人员常学常新、笃定笃行。同时紧扣业务核心，针对性开展园林防台防汛应急技能操作实务培训；＂实践课堂＂，为本领赋能。遵循＂不定时、不通知、不打招呼＂的原则开展园林应急演练，进一步检验队伍战备工作落实情况；＂关爱课堂＂，为冲锋鼓劲。在＂重关怀＂上下实功、亮实招、办实事，每年在一线工人慰问上投入约20余万元，让企业党建有力度有温度，进一步增强了应急队伍的向心力、凝聚力、战斗力；＂宣教课堂＂，为安全代言。党员志愿者不定期进工地、进公园进行安全生产和防疫知识宣讲，推动安全理念入脑入心。
　　提升两种能力，在应急能力上＂出色＂
　　加强组织协调能力。结合公司业务实际，党员＂一人结对一公园＂，建立责任党员、项目经理、养护管理员＂三级联动互监督＂机制。党员既当好＂联络员＂，又要当好＂服务员＂，第一时间发现问题，第一时间把矛盾化解在岗位，第一时间落实工作，打通了基层应急管理＂最后一公里＂。同时安排青年专职人员负责8890和110应急联动案件的转办和通知，采取＂接案即转，随转随电话通知＂的方式，在最短时间通知到具体处理小组，快速响应、高效处置好群众诉求。
　　加强高效处置能力。在接到应急抢险的任务后，由区域责任党员带领应急小组第一时间赶赴抢险救灾现场。按照现场的实际情况，因地制宜、高效科学地制定险情处置方案，以保障人民群众生命和财产安全为第一要素，最大程度减小市民出行的影响，争取把损失降到最低。
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　　建立三级组织，在应急联动上＂出新＂
　　园林公司将党员、共青团员、群众等各类力量有机整合，建立＂支部—党员—团员/群众＂三级组织体系，探索＂一轴三网＂应急抢险队伍建设。即把支部建设作为统筹应急抢险、有效连接各养护及工程项目、协调指挥有力的坚强＂轴心＂；党员应急抢险队为先锋、青年应急抢险队和一线工人应急救援小组齐参与的＂三网＂体系，形成协同联动、合力推进、有力有序的工作态势，实现党建对园林应急抢险的赋能发展。
　　突出四个完善，在应急储备上＂出效＂
　　完善应急基地。园林公司于2008年成立＂110＂应急联动小组，根据预案要求不断完善应急队伍建设、车辆机械维护和抢险物资储备。同时每天安排2名带班人员值班。在极端天气，严格实行党员分区域带班和24小时值班制度，加强与主管部门的信息互通。
　　完善物资储备。公司设有专门的应急物资储备仓库，并由专人专职负责。同时由支部对应急物资进行动态管理，及时检查，发现缺失、损坏及时补充，定期对油锯、抽水泵等应急抢险机械设备进行检查、保养和维护，确保关键时刻＂拉得出、用得上、打得响＂。
　　完善日常巡查。实行党员分包，推行绿化＂网格化＂管理，建立健全＂发现——反馈——交办——处置——销号＂闭环机制。坚持支部带队不定期抽查和责任党员定期巡查相结合，做到＂早发现，早处理＂，切实做好极端天气的排障工作。同时做好日常修剪工作，去除枯枝和病虫枝，以免断落伤及行人和车辆。
　　完善应急预案。科学设置组织机构、责任区域、责任分工，精细化应急启动程序，压实各工作组目标责任，确保预案操作性强。同时明确奖惩手段，对失职、渎职等行为按规定追究责任；每年对作出突出贡献的部门及个人予以表彰，极大增强了荣誉感和积极性。
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　　召开宣传贯彻党的二十大精神会议
　　主要成效
　　＂党建+应急＂，为＂守护安全＂绘＂底色＂
　　险情就是命令，群众生命高于一切。2020-2021年园林公司已累计解决落实民生诉求100余起，义务修剪160余处，夜间出勤响应110应急联动60余次。由园林公司应急抢险队伍中坚力量组成的金华市城投集团社区封控硬隔离队伍，全员带齐装备，第一时间奔赴金华婺城王路荡村、后童村、义乌江东南路等疫情严重区域，多次为婺城和义乌筑起了千米的防疫＂铜墙铁壁＂。
　　＂党建+安全＂，为＂隐患整治＂添＂成色＂
　　园林目前主要担负着市政府、婺城区政府、16个公园和广场、65条行道等的养护工作，总养护总面积达230余万平方米。养护面积点多面广，工作落实情况参差不齐。在推行＂党员责任公园＂后，对工作中发现的安全隐患，由责任党员为第一责任人。党员扛起＂攻坚锤＂，有困难党员带，有风险党员排，有效化解安全风险隐患，有效保障了公司安全生产总体平稳。
　　＂党建+公益＂，为＂志愿服务＂增＂亮色＂
　　在绿化应急抢险工作中，公司逐渐形成了＂实干争先、勇于奉献＂的良好氛围。为洪湖路小学义务提供绿化指导、为雅畈初中低保户学生实现微心愿、义务植树、义务献血……在志愿服务的道路上，园林公司的每位党员、每位职工始终坚守初心，砥砺前行。
　　来源：金华市园林绿化有限公司
　　策划：沈丹萍 李津
　　编辑：徐晓凤
　　责编：余建红
　　编审：吴中美
　　主编：章先清