成都新津区宣传教育强记忆部门协同保平安

　　今年以来，四川省成都市新津区人社部门全面开展工伤预防工作，聚焦强宣传重体验、问需求施培训、排隐患强整改三大目标，紧盯重点行业重点企业，做实做细工伤预防，积极营造和谐稳定的营商环境。
　　1 加强体验 树牢安全意识
　　＂理论知识让我们认识工伤预防，实践体验让我们警惕安全事故。＂在成都正祥铸造有限责任公司的工伤预防宣传活动现场，一名职工对宣传人员说。
　　为扩大工伤预防安全宣传教育覆盖面、传播力和渗透性，新津区人社部门线上线下多渠道广泛开展工伤预防宣传。线上依托微博、微信等新媒体平台实现工伤预防＂打包讲＂。线下组织开展＂讲解＋演示＋体验＂活动，设置流动警示教育基地，摆放隐患查找、不系安全带碰撞等体验设备，让群众切身体验工伤事故伤害，增强预防意识。目前，新津区人社部门共发放宣传资料5000余份，参与现场体验300余人次。
　　2 开展培训 提升预防技能
　　＂视频中播放的事故案例真真实实地给我们打了预防针。希望多一些这样的培训，增强保护自己的能力，让家人少一点担心、多一份安心。＂参与工伤预防专项培训的一名环卫工人说。
　　为将工伤预防落地落实，源头施策增强事故预防能力，新津区人社部门加强辖区部门协同，共享数据信息资源，精准聚焦建筑、机械、环卫等13家重点企业，以政策宣传、案例讲解、实操答疑等方式，对工伤保险知识、工伤安全防护、工伤隐患预警、工伤应急处理等内容开展专项培训。截至目前，已为中国民用航空飞行学院新津分院、在建工程项目经理、辖区内环卫系统职工开展3场定制化工伤预防专题培训，参与人数达400余人。
　　3 排查隐患 保障安全生产
　　＂专家指出的隐患非常关键，稍不留意就会危及工人安全，我们一定会按照建议及时整改，确保职工安全得到保障。＂昕中和成都胶业有限公司相关负责人表示。
　　为切实纠查安全生产隐患，新津区人社部门组织工伤预防专家组深入11家重点企业生产一线，通过环境检测、安全巡查、现场调查等方式，排查重点企业工种、岗位安全隐患。针对排查情况，专家组建立工伤危险因素风险评估台账、安全隐患整改台账，并根据＂一企一策＂原则制定个性化治理方案，明确整改期限、细化整改举措，定期督查整改进度。
　　目前，专家组共摸排工伤事故隐患289处，已督促完成整改203处。经过数据模拟，全部隐患整改完成后工伤事故发生率可降低50％以上。
　　作者丨吴承耀 黄志英
　　编辑丨徐德金