《每日电讯报》报道称,技术技能正在将澳洲的富人和穷人区分开来,信息通信技术领域的求职者比非其它领域求职者获得15万澳元以上薪水的可能性高出58倍。 来自招聘网站SEEK的最新独家数据显示,在截至7月的一年中,几乎三分之一(32。5)的信息和通信技术(ICT)领域的招聘广告的全职工资达到或超过了15万澳元。然而,这只有不到200个(0。4)行政办公室职位以及接待旅游职位能够开出类似的薪资水平。 (图片来源:网络) SEEK高级经济学家MattCowgill说,随着雇主在全球市场上对人才的竞争,市场对熟练的IT专业人员需求旺盛。 最有成就的IT专业人员能够获得高薪,因为他们的技能很有竞争性。在疫情之前,IT行业的SEEK广告薪酬指数的增长速度与所有行业的整体指数相似。而自疫情爆发以来,IT行业的广告薪酬增长明显加快,在2019年的基础上增长了近12,而所有行业的平均增速为8。 Cowgill说,平均广告薪酬最高的ICT岗位是首席信息官、工程主管、总经理、首席技术官和分析主管。 这些职位通常是高级管理职位,求职者可能拥有技术,也可能是管理技术岗位的员工。 说到求职者获得高薪的机会,信息和通信技术甚至排在采矿、资源和能源行业之前,后者有23。3的招聘广告开出了150000澳元或以上的薪酬。其他高薪行业包括咨询和战略(23。1)、工程(19。5)、法律(18。6)和建筑(16。8)等。 (图片来源:网络) 而另一方面,接待和旅游(0。4)、零售和消费品(0。6)以及呼叫中心和客户服务(0。7)行业的高薪职位非常少。 根据《每日电讯报》消息,在SEEK上公布的平均全职薪资在塔州和南澳约为8万澳元,在昆州为8。2万澳元,在维州为8。5万澳元,在北领地、新州和西为8。9万澳元,在首都领地为10。1万澳元。 开出15万澳元及以上年薪的行业及其占比: 信息和通信技术32。5(下同) 采矿、资源和能源23。3 咨询和战略23。1 工程类19。5 法律18。6 建筑业16。8 银行和金融服务业12。5 政府8。4 保险和养老金8。0 保健和医疗7。4 会计业6。9 人力资源与招聘6。8 市场营销与传播6。2 销售5。5 房地产和物业5。2 设计与建筑4。8 科学与技术4。6 广告、艺术和媒体4。1 教育和培训3。5 制造业、运输和物流业1。8 体育和娱乐业1。6 社区服务和发展1。0 技工和服务0。9 呼叫中心和客户服务0。7。 零售和消费产品0。6 酒店和旅游0。4。 行政和办公室文员0。4。