灵活就业人员享受社保待遇，有三大调整，你都知道多少呢？

　　作为灵活就业人员，一般情况下在参加社保的过程，仅仅只能够参加其中的城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。但是随着我们国家灵活就业的人口总数，不断的增加。所以灵活就业人员社保将会有更多的一些福利，比如说，有很多地区已经出台了，作为灵活就业，个人也是可以去独立地参加工伤保险。那么今天我们就来谈一谈，灵活就业人员参加社保一些新的调整和变化。
　　第1个调整和变化，灵活就业个人是可以去参加工伤保险。
　　这是一个非常典型的变化，本身作为灵活就业个人，他只能够去参加职工养老保险和职工医疗保险。但是从今年开始，有些地方已经放开了对于灵活就业人员，参加工伤保险的要求。因为现在有很多灵活就业群体是属于危险系数比较高的群体，包括外卖员快递员等等之类的，那么他们能够直接去参加我们社保当中的工伤保险，实际上比起商业类保险的意外保险，更加的具有保障效力。对于我们灵活就业的人群来说，是能够带来一个实实在在的福利。
　　第2个调整和变化，可以选择交纳住房公积金。
　　多个地区也出台了相关的规定，个人是可以去缴纳住房公积金。只不过个人缴纳住房公积金，他的不同点在于所交纳的费用完全是需要个人来单独支出。它不像我们拥有工作单位的个人，一般情况下是个人支出一半，工作单位承担一半。往往进入到我们个人账户当中的，住房公积金余额是双倍的一个返还状态。但是如果说我们个人以灵活就业的形式，来交纳住房公积金并不能够享受到单位所带来的缴费，因为本身他们是没有工作单位的。
　　很多灵活就业个人，想要通过住房公积金来贷款购买住房，在以前来看似乎这是不可能的。但是如果说我们个人选择交纳了住房公积金，就可以使用住房公积金来购买住房，相对于商业银行的贷款利率水平要低很多，能够实实在在减轻我们的个人经济压力和负担。这就是灵活就业个人缴纳住房公积金，所能够带来的优势和福利，而有了这样的一个调整，我们灵活就业个人的负担，实际上也能从一定程度上去减少了。
　　第3个调整和变化，灵活就业的女性可以选择50岁退休。
　　其实对于灵活就业参保的女性而言，大部分地区的女性，都必须要到55岁才能够办理退休。但是有少部分地区，它是可以50岁退休的，比如说四川省青海省这样的地区，是可以选择50周岁来办理退休。近期江苏就出台了女性灵活就业人员，在缴纳养老保险缴纳满15年的情况下，可在50岁退休的明确规定。这也是一个实实在在的调整和变化，对于我们广大灵活就业的女性参保群体来讲，无疑是一个利好消息。
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