出生本无贵贱,985也好,753也罢。只不过是个名号而已!入职以后从零开始。今年我正好也是工作8年,我不是985,我是211硕士。工作单位几乎没有985,有一个中国海洋大学的硕士,他大我两届,本来是来找他媳妇的,结果来到单位后就离婚了。扯远了,话题是央企抑郁,要不要离职?我上班第五年的时候,有些许抑郁,到现在也一直想离职。但是,听兄弟一句话"别离职、别离职、别离职!"因为我们有老婆、孩子、老爸、老妈。985的您一定有足够的才能,孙猴子没有被压在五行山下哪能成为斗战胜佛?少林寺有方丈就有扫地僧!做一天和尚撞一天钟的日子我们一天一天挨下去,这是为了生活;但是有有时间去实现自己的价值。之所以会抑郁,无非是权、钱、利;之所以会抑郁要么是为了昨天,要么是为了明天,为何不活在当下?社会就是这样,正所谓七分靠打拼,三分天注定……往往咱们自己决定不了的那三分,起到关键作用。但是不能因为那样,我们总会用一句"认命吧"来敷衍自己。虽然很多时候我们就得认命。 也说说我吧!80后,知名美术学院的硕士,高校工作十几年,从30岁到40岁是最不快乐,最压抑的十年。期间孩子小,收入低,贷款多,工作上要强导致压力大! 虽然工作中自己付出很多,但是会被同事排挤,领导压制!还有工作中一些微妙得没法说的事情发生在身边。在这种种压力下35岁秒龄,头发白了一半,比自家年长20岁的姑姑,白发还多! 35岁以后出现一些抑郁状况,睡眠持续不了5分钟惊醒,半夜失眠,情绪低落,有时候用孩子撒气。严重的时候接完单位急活的电话,心跳加快,感觉出虚汗。 俗话说40不惑,年近40岁突然心境发生很大变化,对之前执着纠结的事情一下看开了许多。 当然这十年间我自己也成长收获很多,去台湾访过学,去西藏对口支授,到上海同济大学高访学者,在39岁评完正高职称。 我是想和你说,在没有充分准备好的情况下不要辞职,再坚持一下!加油!相信自己的优秀,是金子总会发光! 不要难过,公务员,央企,国企,教师,医生,这些别人眼中的好工作里面,大量不得志的抑郁青年,冷暖自知。我朋友清华毕业的,抑郁严重到要吃药,想辞职,家里不同意,认为铁饭碗,女孩干这个已经够好了。还在痛苦挣扎中。 在很多人眼里,你已经够幸运了,在央企工作还不知足?但普通人忘了当初考985你付出了多少,今日的回报是否符合你的预期。所以不要在乎喷子,他们的口不择言可能让你更加焦虑。能进央企说明当时的你很优秀。 央企这种体制,要的就是按部就班,讲究下级服从上级,论资排辈,不是优秀就能施展才华的。里面规矩很多,框架要求你必须服从。8年足以温水煮青蛙,慢慢磨灭掉你的一切性格和斗志。如果对比,外面闯的同学,落差应该是很大的。举例来讲,当别人在朋友圈晒孩子去哪个国际学校,到哪里度假的时候,你们在议论单位发几袋米,几袋面,今年涨几百块钱。回头想想,是可悲和遗憾。 给你个信心,我同事老公,北京医院的主治医生,上手术台的,一年考过司法考试,果断辞职做律师去了,专门办理医疗纠纷案件。现在宝马买了,二胎生了,我同事说终于过上了想要的生活。有时候,向前一步,海阔天空。当然,一定是骑驴找马,找好下家,否则就先按兵不动,当你有目标了,恢复备战985时的热情和斗志,心里有光,你的抑郁大抵就好了。 我一个同学小李,本科院校985毕业,之后考取了硕士研究生,学校也是非常的不错,后来在一家国企单位工作,工作不错,但是他的领导对他不好。 他在入职3年多的时候,对于业务已经非常的熟悉了,有一次,公司接到了一个新任务,这个任务就交给了小李,小李对这个任务非常的上心,接到任务就开工了,之后进行了大量的市场调查,采访了很多的人,最后加班加点的完成了一个调查报告,理论和实际相结合,非常的有力。 当开会的时候,讨论他的这个方案,可是刚说到一半就被领导否认了,这让小李非常的郁闷,为什么自己努力得到的报告,却被领导无情的毁掉了呢? 直到后来,他才知道领导采用了另外一个人小张的方案,难道是小张的方案更好吗?小李也看了小张的方案,并不好,小张根本没有进行市场调查,小张的报告很可能就是从网上抄的。 但是领导喜欢小张啊,就采用了小张的方案,这真是没有办法啊! 这个任务很重要,采用了谁的方案谁就会得到5万元的奖金,就这样小李没得到这笔钱。 小李总结了一下为什么领导喜欢小张,原来是小张喜欢和领导套近乎,早上,小张早早的来到公司,给领导打好了热水,领导来了之后就能喝到热水;在聚餐的时候,小张总是第一个给领导敬酒;平时吃饭的时候,小张也是经常和领导坐到一起,经常聊天,其实聊天的内容就是一些家长里短,但是就是这些无聊的谈话,让领导对小张产生了很好的印象,觉得这个人不错。 小李最后受不了了,在经过了一番挣扎之后还是离职了,虽然是国企,但是他认为他离职之后还是会找到更好的工作的。 所以我建议,如果工作做得不顺心,就离职吧,不过在离职之前处理好自己的经济情况,要不然没钱花可不好受。 千万不要离职,离了单位,可能你什么也不是啥也干不了啥也没有了,更抑郁,别高看自己。我曾经从央企离职过,为了挣钱打工,还不如以前,幸亏又回到体制内,否则后果很严重,想想都怕,现在内退了。不管什么企业都需要面对严格的管理,处理复杂的人际关系,没几个人会感到愉快,所以调整好自己,做好自己的事情就行。 只能说压力在哪都有,放下面子与虚荣领导就喜欢了。是否离职别人不能给你拿主意,还要自己决明,因为别人不了解环境,建议也不可取。 刚毕业的硕士还是一张白纸,进入央企机会相当不错,但是他不懂得办公室工作的潜规则,必然会不受领导重视。 办公室的潜规则运用好了自然你会如鱼得水,步步高升,会不会玩转办公室生存变数,不看你的学历高低,也不看你的工作能力如何,关键是你的悟性怎样,凡事受到领导器重的人,都是悟性好,他们很会察言观色,时刻关注领导的喜怒哀乐,说话要说领导喜欢听的,办事儿先考虑好对领导是否有利,每天围着领导转,沏茶倒水手脚勤快,博的领导的喜欢最重要,为自己今后职场竞争做准备,维护好和领导的关系,提拔升职加薪都是水到渠成的事儿。 要想在央企混出个样来,就得熟练掌握好和领导的关系,一年时间不算长,你没悟出来。八年了还没悟出来,那就是你本身就不会做那种低三下四的事儿,所以升职加薪都排不上号。 不过现在就业趋势很难找到合适的工作,能进央企你已经很幸运了,坚持下去吧!选择离职你会更惨。 两种选择,1、在单位不要追求名利地位,好好工作吧!2、不然的话只能改变自己,适应社会,融入潜规则规律,不断学习提高自己的悟性。 央企硕士、博士一大堆,多数属于浪费,离职可能会更好,也可能还不如现在的状况;去私企工资会高一些?但要做好吃苦受累的思想准备~ 抑郁跟学历没关系,跟自身的适应能力有关系。离职跟央企没关系,跟自己追求有关系。要不要离职跟学历有关系,如果自己的事决定不了,那工作经验和学历又有什么用呢? 如果薪资福利满意,那就尝试着改变下自己,去适应环境。 不管是国企还是私企,凡是权利集中的地方,比如层级高的位置,少不了各种明争暗斗,因为蛋糕就那么大,大家都想争取最多的资源与权利,势必要玩手段。 树欲静而风不止,有时候不是自己不争不抢就可以了,是大环境逼着你去做自己不喜欢的行为。 即便是自己创业,也要与不同的人打交道,要忍常人所不能忍。 所以如果没有更好的机会,尽量改变自己去适应环境。 但是身体是革命的本钱,留得青山在不怕没柴烧,倘若无论如何不能也不想去改变,那就离开吧。人挪死,树挪活。未知也代表着希望,也许下一站就顺风顺水,风生水起呢。 凡事预则立,不预则废。作为985硕士研究生,在社会上不管什么单位都是很有竞争力呢,要对自己有自信一点。 如果决议离开,建议先和家人商量一下,争得家人的同意与理解。然后一起规划一下未来,是创业还是工作。 如果工作,相对简单,确定一下喜欢的方向,然后有所准备并骑驴找马。 如果创业,可以学习下相关行业的知识,咨询相关人事创业事项。 万事开头难,不管做什么选择,做了就不要后悔。不管什么选择,成功了经验,不成功是教训,都是人生可贵的阅历。 加油吧[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]