机关事业单位退休人员，2024年以后，养老金将迎来三个变化，看看

　　机关事业单位退休人员，2024年以后，养老金将迎来三个变化，看看
　　提到机关事业单位退休人员，很多人的印象就是养老金水平高，可以过上真正的退休生活，退休后人生迎来第二春，等等。不可否认，机关事业单位退休人员，由于工龄长、养老保险缴费指数高等原因，拿到的养老金相对企业退休人员来说，确实要高一些。不过，我们也需要注意，到2024年以后，机关事业单位退休人员的养老金，也会迎来三个变化，了解下。
　　一、养老金计算方式将有变化，不再按照新老办法结合的方式来计算
　　2024年以后退休的机关事业单位人员，虽然部分人仍然是退休中人，但是不再属于10年过渡期内的退休中人，养老金也就不再采取新老办法结合的方式来计算 ，并且有保低限高的机制，而是完全按照跟企业退休职工一样的方式来计算养老金。
　　也就是说他们的养老金将根据基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金之和来计算，如果是2014年以后参加工作的，就没过渡性养老金了。
　　不过这样一来，他们在退休时就可以足额领取到养老金了，不用等到地方上理顺养老金待遇后再补发。二、过渡性养老金待遇将逐渐减少，直至完全没有了
　　机关事业单位是在2014年进行的养老保险制度改革，在此之前并没有缴纳养老保险，不过这段工龄是可以作为视同缴费年限的，从而额外可以获得一份过渡性养老金待遇，像2014年以后退休相对比较早的人员，过渡性养老金甚至要比基础养老金还要高。
　　可以举例来说明。如果是一位2020年退休的机关事业单位人员，工龄40年，视同缴费年限就有34年，假设养老保险缴费指数为1，过渡性系数为1.3%，当地养老金计发基数7000元，那么基础养老金等于7000*（1+1）/2*40*1%=2800元。而过渡性养老金等于7000*（1+1）/2*34*1.3%=3094元。过渡性养老金比基础养老金还要多3094-2800=294元。这也是为什么机关事业单位退休人员的养老金会比较高的原因之一。
　　而如果是2014年以后工作的机关事业单位人员，他们从工作开始就缴纳养老保险，也就不存在视同缴费年限，不会有过渡性养老金了。这部分人的养老金将由基础养老金和个人账户养老金组成。
　　三、职业年金待遇水平将逐年提升，不过领取完了之后就不再有了
　　大家知道，对于2014年以后的机关事业单位人员来说，在缴纳社保的同时，也需要缴纳职业年金，两者的缴费基数是一样的，但是职业年金的缴费比例更高，可以达到12%，因为单位缴纳的8%以及个人缴纳的4%，这笔钱都会进入到个人的职业年金账户，等到退休后可以逐月来领取。
　　比如说养老保险缴费基数1万元，每个月的养老保险个人账户余额就是800元，职业年金账户余额就是1200元。
　　随着缴费年限的增加，2024年以后的机关事业单位退休人员，职业年金待遇水平也会不断提升。
　　不过，领取职业年金，跟基本养老金有一个比较大的差异，那就是职业年金在领取完账户余额后，就无法再领取了，而养老金是可以终身领取的。
　　目前，职业年金的计发月数为139个月，也就是说领取完139个月以后，就没有职业年金了，到时这位退休人员的养老收入会有所减少 。
　　综上所述
　　2024年以后退休的机关事业单位人员，养老金主要有三个变化，比如待遇计算将跟企业退休人员一样，其中过渡性养老金将会逐渐减少，职业年金收入占比会提升。不过职业年金并不是终身领取的，这就导致机关事业单位退休人员的养老收入到时会有影响。