公务员面试，考官到底喜欢怎样的学生？

　　我参加过一次公务员面试，一次事业编面试，全部上岸。后来所在的单位参与组织公务员和事业编考试，有幸担任过面试考场的工作人员，曾经见到过面试考官的打分要点，当然这是保密的，不能很清楚地写出来。但是可以把我自己面试成功的经验和我参加面试工作的经历说一说，希望对楼主有帮助。
　　一是可以紧张，但一定要控制。很多人都说面试不要紧张，但这是不可能的。其实大家面试都紧张，只是表现出来的程度不一样。我当工作人员的时候，见过一个最紧张的哥们，一句话都说不出来，直接放弃了，考官问了他三次是否放弃，他最终还是放弃了。还有一个哥们，答完题以后把题本拿走了，我赶紧在他出门之前拦住他把题本拿回来，那哥们才反应过来自己把题本拿走了，流了一头汗（因为题本是不能拿出考场的，拿出去算作弊，他反应过来以后把他吓坏了）。紧张的人太多了，紧张到多么夸张程度的人都有，所以你紧张太正常了，但是只要控制好，别紧张到我说的这俩哥们的程度就行。
　　二是答题连贯。根据我作为工作人员的经历，也就是前五个考生的答题内容能仔细听一下，五个以后根本听不进去，也许考官和工作人员都在盯着你看，但其实所有人都神游四方，走神去了，这时候其实内容不重要，重要的是连贯，千万不要额嗯，尤其不要长时间停顿。因为你一直说的时候，哪怕你说的完全跑题也无所谓，因为大家都听不进去你说的啥，但是如果你长时间停顿，会把所有人的注意力又吸引回来，会感觉这个考生思维不连贯，思路不清晰，也许可能你内容讲得不错，但之前根本没人仔细听，但是就因为这个停顿拉低了整体对你答题的印象。
　　在考场里遇到过完全答非所问的考生，回答的内容跟题目毫不沾边，但是从头到尾很连贯，没有停顿，结果分数还可以，中等偏上。所以如果你实在不知道答什么，没关系，把你以前背的最熟的东西说出来，背出来，绝对比你答不上来停顿强。
　　三是声音洪亮。还是那句话，听到后面，大家都很疲惫，没人仔细听你答的内容，但是如果你答题流畅，声音洪亮，就给人感觉你非常自信，非常有精神，印象分就会很高。我看到的高分面试考生里，无一不是既流畅声音又洪亮的考生。即使内容答得不好，面试分数都不低。如果整场面试没有特别强的，基本做到流畅声音大，面试可以拿第一了。
　　曾经有个女考生，她答得内容跟题目关系不大，而且一听就是背模板，培训班培训出来的那种，非常刻板，但是答题流畅，声音洪亮，后来分数出来以后她就是那个岗位的面试第一。
　　以上三点是基本功，做到这三点可以保证中等偏上的分数。如果想拿全场高分，就得进阶，做到以下几点：
　　一是回答有要点。所谓有要点就是要有一、二、三、四。上面教过大家如果不知道答什么就把以前背的最熟的内容背出来，但是千万不要一大段的背，要分个第一、第二、第三、第四，让人感觉你的答案有层次，有要点，不用考虑自己分的对不对，能有逻辑分出来更好，但是如果实在来不及按逻辑，就随便分，只要有第一、第二、第三、第四就行，这点很重要，内容再好，没有层次给人感觉也是思维混乱，一定要分层次！
　　二是回答最后要升华。就跟我们写文章一样，摆事实讲道理以后，文章还是要升华一下，提升文章的质感。公务员面试答题也要升华，但是这种升华不是让你讲高大上的东西，因为无论公务员还是事业编面试最终的目的是筛选出适合岗位的人员，所以你的升华要从自身出发，结合自身升华，向考官表达你通过这个题目学到了什么，如何改变自己，提升自己，让自己成为更优秀的人，成为一名合格的公务员（也就是这个岗位非你莫属，你最适合，谁都不行）。简单来说，就是我要怎么怎么做。这点很重要，尤其是考基层的同学，切记切记。
　　三是比起讲理论，结合工作实际谈经验更好。现在培训班培训太泛滥了，真的我们在考场里一听就能听出来谁是培训班培训出来的，培训班出来的人流畅度和自信心没的说，但是内容普遍很干，全都是假大空的东西，可能都是学生，没什么工作经验，但是没有工作，也可以结合学习和实习谈体会。
　　去年面试的时候，一个小姑娘，她流畅度不是特别好，但是内容一听就是自己想的，结合了自己上学的经历以及对这道题的看法，都是自己想的内容，可能语言组织的不是那么尽善尽美，但是都是自己的东西，不是那种千篇一律的模板，我们听着感觉很舒服，那小姑娘面试分数也很高。
　　还有一个哥们，是有工作经验的，面试全都是根据自己工作中得来的经验回答问题，没有一条是套模板，回答非常接地气，侃侃而谈，他是那场考试全场第一，93分。
　　还有一些其他小细节，篇幅所限就不展开讲了，感兴趣的朋友可以关注我发私信再交流，除了以上内容之外，还有非常重要的一条，就是要多练，大家如果进了面试，一定要多练，出声练，毕竟熟能生巧，只有练的多才能自然发挥甚至超常发挥。
　　最后祝大家早日上岸。
　　我来回答这个问题。上班后，一次偶然的机会得知我们领导曾经是面试考官，我特意询问过领导，面试时，考官到底关注那些点。领导讲了一下几点，他们会比较有好感（假设考生答题水平一样）：
　　第一，考生外形较好。男生帅气、女生美丽，穿着整洁大方且合适，毕竟爱美之心人皆有之，抛开考官身份，他也是普通人；
　　第二，阳光自信，成熟稳重。面试考场本就气氛紧张，面对如此大的压力，如果你还能表现自如，侃侃而谈，举止得当，考官自然对你印象深刻；
　　第三，待人谦和，有礼貌。面试时，考官不光注重考生答题内容，还注意考试举止礼仪，进场时问好，退场时说再见，最基本的礼貌要有。
　　所以考生在面试时，不仅要注意自己的答题内容，还要注意礼仪举止，这样才能获得考官的青睐！
　　如果大家有公考、体制内的问题，点关注或私信我！我会给大家详细解答！
　　本人面试88分，考场第一，就一个秘诀，自信，不要畏畏缩缩，更不要紧张，答题是要贴近生活，贴近自己，思路清晰，语言流畅，不要张口就讲大道理。
　　在公务员面试过程中如果能够得到考官的青睐，面试成绩一定不会差，那么面试过程中考官究竟喜欢什么样的考生呢？结合自己2018年公务员考试面试时的情况谈几点自己的看法（本人没有报过培训班，面试成绩84）：
　　一、观点新颖、能够另辟蹊径。现在很多考生面试前都有报班，培训机构一般都是教学生各类题型的答题步骤、套路，很多考生在回答问题时都习惯按套路进行答题这也就会出现一个问题，多个考生答题观点内容基本一致的情况，使得考官听觉疲劳，这时如果有个考生的观点与众不同且言之有理那么得高分是毫无悬念的。
　　二、吐字清晰，声音洪亮。这点非常非常非常重要！内容再丰富，没有这一点，基本会被下滑一个档次。要控制语速说话不要太快（可以参照新闻联播播音员语速）。
　　三、思维清晰、表达观点时能够分条陈述，如一、二、三等，便于考官很容易的明白你想阐述的观点。
　　四、自信、自然进入考场是不唯唯诺诺，动作、神态自然，表情不僵硬，回答问题时能够对考官流露出自然有好的微笑（微笑绝对是加分项）。
　　五、穿着正常，不花里花俏也不刻意求新，男生穿黑裤子、白衬衫短袖穿、皮鞋。女生浅色衬衣，黑色下装，职业黑色细跟鞋即可。
　　言之有据
　　言之有物
　　言之有理
　　最近公务员面试92分，不知道算不算高，但本人仍然没有啥经验可讲，只是觉得答题的时候不能太紧张，答题踩点要全，平时要有些积累。
　　您好，很高兴回答您的问题：
　　2020国家公务员已经到了面试备考阶段，国考面试形式一般分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导。为了帮助考生灵活学习面试方面的知识，小编为各位准备了国考面试备考知识及技巧，望各位考生及时查看！
　　在国家公务员面试过程当中，相信很多同学们都有这样一些疑问，什么样的考生才能受到考官的喜欢呢？高分考生他们有没有什么通用的特质和特点？内容和形式哪个更重要？我如果做到了哪些点能一下子吸引考官的注意力？那么今天小编为你指点。
　　一。良好的外在形象。对于考官来说，一个良好的外在形象会潜移默化的提升考生的分数，那么这个外在形象由两方面构成，一方面是举止仪表，一方面是着装，那么对于举止仪表一定要礼多人不怪，该有的鞠躬问好还是不要忘记，尽量的礼貌得体是最基础的要素；那么对于着装的要求，并不一定要求黑白配，可以适当的有一些颜色或者说是图案，这也是允许的，另外女同学可以尽量要化个淡妆，这也表示对于考官的尊重，男生尽量整理一下发型，以短而干练为主，这样都会受到考官的青睐。
　　二。良好的语言表达能力。对于语言表达能力，一方面是要声音洪亮、气场强大、慷锵有力、重点词语突出，展示出来自信是尤为关键的；除此之外，更重要的一点是要用词准确，对于大家说话和表达来说，偶尔出现一两个错别字并不是很严重的问题，但是如果每一句话的用词都能准确又有力、恰当好处的话，就会非常吸引考官的注意力。
　　三。良好的逻辑。在大家答题时候常会出现这样一个问题，就是没什么内容展开时，会开始车轱辘话来回说，反反复复，这其实不是考官喜欢的类型，因此，在内容和逻辑方面一定要非常的严谨，逻辑清晰，尽量不要来回翻转逻辑，让考官听得云里雾里。在自己表达的逻辑上面，要保持一个方向，既要保证自己可以说的清楚，更要保证考官能够听得明白。
　　四。深刻准确的内容。内容和形式而言，还是内容更重要的。因此综合分析题目一定要尽量把问题看的通透一些，准确一些，最好能点到本质，更重点的是需要能够站在很高的角度去看待问题，但是这个高不一定指的就是说一定要很高大上、很空泛，而是说要站在政府的角度，宏观的角度来去统领全局去看问题，观察这个问题的重要性，但是结尾的部分也要将很高的理论和题目和生活实际相结合，有针对性的谈出符合我们生活实际的一些见解和对策，这样的话就能更加吸引考官的注意力。
　　五。对于思考时间和答题时间。对于思考时间和答题时间，要切忌拖沓和漫长，一定要保证考官的注意力能够全部集中在所答题的时间范围内，因此思考时间要尽量短，通常在一分钟左右，或者可以更快；另外，表达要言简意赅，逻辑要尽量的清晰，要准确不贪多。对于答题时间最后的时间提醒，尽量不要让考官去提示，一旦提示就表示答题时间较长了，也是不利于总成绩的。
　　以上就是我的回答，希望可以帮助到你！
　　有朝气有活力，说话抑扬顿挫又稳妥的。带点淡妆去面试更好。亲测有效。
　　题主你好，我是江苏中公教育，很高兴为你解答。
　　历经笔试进入面试环节，很多同学顿感紧张，到底如何应对才能通过面试呢？外在形象还是答题表述，我该注意哪些方面才能展示一个更加优秀的自己？面试过程中有哪些常见的状况我需要关注？中公教育辅导专家给大家回答一下这个问题。
　　1、外在形象
　　衣着简单大方，不着奇装异服，服装款式以符合自己性格气质为主，女生恬静大方，休闲职业装，衬衫裙等；发型适合自身，不要刘海过长遮脸。男生，整洁干净、休闲西装等；发型修剪得当，不留胡子。对面试考官有眼神上的互动交流，入场、答题过程礼仪得当（鞠躬、问好、语言交流时眼神沟通等）。
　　2、阳光状态
　　在短暂的面试时间里，给考官留下印象往往是非常重要的，如果以消极的状态参与面试，考官会联想到在未来工作中你有可能是消极的状态，更不希望未来为人民服务的你也是消极的，反之，积极阳光的状态会带动其他人趋向积极阳光，对待工作也会充满激情。因此，阳光向上的状态是给考官最直接、最好的感受。
　　3、逻辑清晰
　　面试需要把想法表述出来，让考官听的清楚，让考官了解你的想法。这一方面需要语言表述清晰，更需要答题逻辑严密，把自己的想法，按照先后顺序阐述明白。清晰的逻辑也能映射在未来的工作中，你能有计划，条理清晰的开展工作，体现个人的统筹安排能力。
　　4、自信心强
　　自信心会让你在考场上气场全开，在众多的考生中脱颖而出。自信心不仅会影响考生的状态，还会影响考生的表达效果，更体现考生工作的表现力。在考场上很多考生缺乏自信，最直接的表现是不敢与考官有眼神上得互动交流，给考官的感觉也是很不舒服。缺乏自信的人还表现在讲话的声音小，不敢大声讲出来，以及在回答一些内容的时候或多或少质疑自己内容的正确性，整道题回答下来考生很煎熬，考官看着你也很难受。在现实生活中，我们不仅会面向领导，面向同事，面对群众来交流，这时候自信心就更显得尤为重要。
　　5、内容全面
　　既然是考试，作答内容本身自然也是至关重要的，而且还是突破的关键。关于内容，很多考生往往认为要多，要能够撑足了3分钟，甚至4分钟，以为这样就能突显优势。其实不然，内容上最为重要的在于全面。所谓全面，即从多角度、多维度进行剖析，把握核心关键，不存在重点的遗漏。既要做到题干信息的全面兼顾，也要做到辩证看待事物不片面，秉持客观理性，真正做到全面认知事物，作答全面。
　　在编办工作6年，每年至少参加1次事业单位招考、特岗教师招考等面试服务工作，做过考场内计分员、监督员、计时员，谈一谈我的感受。
　　首先谈一下总体感受：由于目前面试培训机构普及，基本上每一个进入面试的考生都参加过面试培训，导致大部分考生的答题思路、框架、语言风格、礼仪举止都千篇一律，给人一种考生都被程式化了的感觉，在这种情况下，一个考场能够脱颖而出的也就两三个，特别差的也就两三个，其他的都是差不多，这是这几年面试给我的总体感受。
　　其次谈一下印象最深刻的正面典型，他是一个男生，他进考场就坐后，有条不紊、面带微笑、语序声量适中的介绍自己，然后面带微笑的环顾考场内每一个人，坐下后，听完主考官提示后，思考1分钟左右后开始答题，整个答题中面带微笑、声量适中、语速平稳，答题内容有层次、有深度、有内容，不结巴、不重复、无过多嗯啊哦之类的语气词，整个答题过程看出他是一个很有气场、不卑不亢的人。
　　最后说一下印象最深刻额的反面典型，也是一个男生，进场后就显得异常紧张、羞涩，听完主考官提示后，一直低头思考，思考了五分钟，直到我举牌提示他离考试结束还有3分钟，他才结结巴巴的回答了一些，也就答了一分多钟就草草结束了。
　　我的感受是，面试培训固然重要，它可以短期内教你一些方法、技巧，帮助打开你的思维，但是光靠培训还是不够，如果你决定考公，那么功夫在平时，要多从与陌生人、长辈、师长等交谈中锻炼自己的说话水平，有意识的提高自己的语言组织能力和说话的平稳能力，这样在面试时，答题时就像交谈一样，做到不紧张不怯场。平时多看书，觉得写的好的句子尽量背诵下来，这样不仅可以提高说的水平，还可以提高写的水平。
　　祝福每一个人都可以考出理想的成绩，顺利上岸！