养老金上涨方案确定了,工龄15年与工龄40年都会涨,差距有多
2021年养老金上涨方案按照最高上限不突破4。5的上限就可以,但是各地上调的基数都按照2020年12月的养老金实际领取作为基数,同时按照1,6,3等不同比例来进行上调,事实上没有一个地方上缴比例能突破最高上限4。5的。
2014年养老金并轨以后,工龄15年和工龄40年相差二倍的工龄还不止,那么我们养老金个人账户积累的余额和职业年金账户积累的余额就会相差二倍也不止。假设我们在60岁退休按照139个月的平均计发月数来发放的话,我们的养老金可能前者只有1500元左右,后者起码达到3000元以上二倍也是很轻松的。
按照二零二按照2021年养老金上调的方案,我们平均计算一下,假设我们40年工龄退休到2020年12月养老金实际领取的基数为5000元,另外我们假设工龄15年退休到2020年12月实际领取养老金基数为50,也就是2500元。
按照统一比例3的上调,我们看2500元上调3,大约是75元。按照5000元上调3,大约是150元。所以我们都可以看出养老金的基数越大,上涨的幅度越大。所以目前的养老金调整体制还决定了我们必须要延迟退休,必须要延长缴费期,尽量的多工作,工作的工龄大约在30年以上是最划算的。
不知今年,但知去年,就是今年补发的,从一月份。
是说得到的,
不知其它地区只讲京郊化企人,我同楼一老哥八十五岁,工龄十八年。因企业占地划为工人,当年进企业四十二岁,现五千多。
由于北京市敬老表率,一直工龄年三元,年龄六十五又加,七十又加,七十五又加,八十又加,前几年加的百元之多。
这四十年工龄是我,今年长的月二百六十九元,张哥与我差不多因在线下呢
看不懂,本人2017年退休,工龄为42。8年,现退休工资为4614元,请问是如何计算的?