公务员当中学校长身份就变为事业编了吗？公务员愿意去当校长吗？

　　不容置疑，公务员调任中学校长，肯定会失去公务员身份，变为事业编身份。理由很简单，中学是公益一类事业单位，公益一类事业单位不可能有行政编制，公务员到中学任职校长，100%的失去公务员身份。如果有当校长的机会，公务员值不值得去？我认为，非常值得。下面我们以县直教育局股长和乡镇中学校长来对比和分析：一、从行政级别来说，乡镇中学校长与教育局股长一样
　　①乡镇中学校长行政级别，原则上属于正股级，只有少数县市重点中学属于副科级。
　　②县教育局科长，名称虽然好听，其实就是一个正股级干部，最正确的称谓是股长。
　　因此，乡镇中学校长与教育局股长级别都是正股级，去哪儿都一样，级别都没有差别。二、从职权范围来说，乡镇中学校长远远好于教育局股长
　　①乡镇中学校长，属于实打实的一把手，掌握着上百万、千万的经费，管理着上百号人，集人事权、财政权、行政权、管理权一身，在学校拥有至高无上的权利。打个比方说，小孩想上该学校，找到校长就OK了；本校教师想要晋升职称，没有校长点头，几乎是不可能的；等等。
　　②而教育局的股长，属于单位中层干部，主办的只是某一条块业务，没有决策权和决定权，很多重大事项连参与权都没有，更别说财务和人事决定权了。说白了，教育局长放点权利，教育局股长有点地位，教育局长不放权不点头，教育局股长就是一个干活的，什么都不是。三、从工资待遇来说，乡镇中学校长也不比教育局股长差
　　①乡镇中学校长，大多都具有副高以上职称，工资待遇大概与公务员正科级相当。而教育局股长本质上还属于科员待遇，工资待遇自然而然比不上副高级以上中学校长。
　　②乡镇中学校长，即使不是副高职称，只是一般的一级教师，工资待遇也比教育局股长高。这个差别，主要体现在年终绩效上，学校校长、副校长等高层管理人员的绩效奖肯定在该校属于顶级行列。四、从职称职级晋升来说，乡镇中学校长好于教育局股长
　　①乡镇中学校长，可以优先晋升副高职称、正高职称，从而享受处级待遇，退休后领取实打实的养老金。特别是教育局的一般公务员，没有职称，到了中学当校长后，要不了几年就可以晋升为副高职称，就可以享受处级干部待遇，这是多少公务员终生追求的梦想。另外，乡镇中学校长干好了，可以提拔到教育局当副局长，还可以提拔为乡镇党委委员或副镇长。我们市瞎县区这几年，就有不少乡镇中学校长提拔为教育局副局长，或者为副镇长。
　　②教育局的股长，往上一级是副科级，虽说只有一级，但很多人无法达到。在县直机关单位，很多人在股长位置上干了一辈子，最后还是股长。
　　综上，无论是考虑到职级职称晋升，还是职权范围和社会地位，都可以到乡镇当中学校长。当然，无论是那个单位，一把手的责任都很大，别是乡镇，更是具有很强的挑战性。
　　我曾经一个同事，在县委县政府督查局任副局长，今年去二高当校长了。可把他高兴坏了！那叫一个天遂人意。
　　督查局，白加黑五加二都是常态。干着一点劲都没有了。但是，我同事和县领导接触多了，运气来了挡不住，屁颠屁颠去当高中校长了。
　　高中校长可不是一般人可比，好于县里百分之八十的局长。
　　唯一不好的是，会失去公务员编制。公务员法明确规定，公务员与高校、事业单位、国有企业可以交流任职，但前提条件是副处（县）级、副高职称以上才能交流！他不是副县级，只是副科级。 大家私下都说，他这也算曲线救国，和其他公务员干工作的目的，殊途同归。
　　一般公务员当校长都会是这样任命，某教体局副局长兼某某中学校长或某教体局党委委员兼某某中学校长，保留了公务员身份。
　　公务员也分类型。如果只是一般的，职务不高的公务员，肯定举双手赞同，愿意到中学当校长的。
　　因为在原单位，自己没啥权力，只是听命于别人的角色。别人叫干嘛就得干嘛，还得小心翼翼不能出点差错，不然会被上级批评甚至扣奖金的。
　　到中学当校长，虽然失去了行政编制，成了事业编制，但一校之长的权力可就大多了。这样说吧，在原单位你可能得时时装孙子，在学校你就是老大，装孙子的是别人。
　　另外，在中学当校长，收入应该比当一个普通的公务员高。收入的来源是工资和校长津贴，还有一些天知地知就是不能让别人知道的灰色收入。
　　先说工资。事业编制有职称工资，教龄工资，绩效工资等。作为一个中学校长，毋庸置疑，至少是副高级教师，有的甚至是正高级教师。
　　职称高工资相应也就高。中学的校长，每学期，每年还有上面发的几万的校长奖金，津贴。学校的绩效考核，校长也会按百分比拿。
　　这些大家都知道的钱加起来，已经不比公务员的奖金少了。另外，作为中学校长，还会有些没有摆在桌面上，但行内人都知道的收入。
　　这样分析下来，只要不是单位正职的公务员，都愿意失去行政编，到中学当校长。
　　各位，你们觉得是不是这样呢？如果你是一个单位的副职，愿意到中学当校长吗？
　　市直某单位办公室主任（正科级），提拔到下属事业单位当一把手（副县级）。组织部门在办理提拔任用手续时，要求该同志写了放弃公务员身份的承诺书。
　　中学也是事业单位。公务员去当中学校长，当然就由公务员身份变成了事业编。以前还允许挂着公务员编制，去事业单位任职，现在是不允许的。
　　事业单位也是有行政级别的，比如副县级、正科级之类的。公务员到事业单位任职，大多是提拔使用，比如正科级公务员提拔到事业单位副县级。公务员去中学当校长，级别应该提升了吧。同时中学可能不是一般中学吧，比如是名校、省示范或者市示范吧。
　　不必担心，中学校长干几年，干的卖力，干的好，组织上一般会考虑把你调回公务员队伍的，那就又恢复公务员身份了！而且级别会是和中学校长同样级别的公务员。特别是副县级以上的校长，事业编和公务员编可以调任的。
　　也有意外，来事业单位之前好好的，可是回不去公务员队伍了。但是中学校长可是名副其实的一把手，手握不少人生杀大权，可以实实在在的干些事的，实现人生价值的。况且同级别事业单位编和公务员编待遇区别不大。
　　公务员编和事业编现在区别最大的是死亡抚恤金。公务员是工资的40个月，事业编是工资的20个月。那都是n年后的事了，管不了那么多了。大家认为我说的，对不？
　　有大把愿意的，笔者是在三线的设区市，教育局的办公室主任和基础教育科的科长，两个人都放弃了公务员身份，到事业单位的中学当校长去了，并且这两个中学的校长是正科级别，并不是副处，校长的接触面很广的。
　　作为一名体制内二十余年的老人，可以很负责任地告诉你：公务员当中学校长身份肯定变为事业编，至于公务员是否愿意去当校长，则要根据自己情况和意愿了。
　　以笔者所在地区属于直辖市中的县，中学学校分为三个层级，分别是直辖市重点中学，县单设中学，乡镇中学。
　　目前直辖市重点中学正副校长、县单设中学校长，统一由组织部考察任免管理，县教委都只有建议，根本就无任何人事权限。
　　单设中学校长与直辖市重点中学副校长属于7级职员，直辖市重点中学校长属于6级职员，也就是相当于公务员正科和副处。目前县教委副主任便有不少从单设中学校长平调上任，而直辖市重点中学校长直接调任县教委主任。而乡镇中学校长则是很多朋友们说的＂股级＂干部，则直接由教委考察任免。
　　因此在本地，很多时候教委主要领导拿单设中学校长、市重点中学正副校长无可奈何。所以在笔者所在地，如果是普通公务员要想去县单设中学、市重点中学任校长，这基本是不可能的事情。毕竟从普通公务员一步跨入相当于正科级或副处级的事业单位任主要领导，这种难度还是可想而知，除非是出任乡镇中学校长。
　　因此，在笔者所在地，普通公务员即使愿意去做一个中学校长，那也不可能去到单设中学，更别说是去市重点中学了，一般只能去乡镇中学任校长。
　　当然如果已经是四级或三级主任科员、副科级领导，还是有机会去单设中学任校长，这也算是提拔任用了；若是二级或一级主任科员、正科级领导，也还是有可能去市重点中学任校长，这也是妥妥的提拔任用。
　　按正常情况来说，从公务员调任事业单位，属于顺向流动，应该是一件相对容易的事。但在笔者所在地，普通公务员想要到科级或副处级的事业单位学校中任校长，却是一件几乎不可能的事情。
　　当然如果真是有这种机会，我想很多普通公务员都会愿意前去做中学校长，毕竟这是名利双收的好事，与其苦哈哈的留在公务员岗位上，熬着日子盼等职级晋升，谁会不愿意去往学校呢？
　　若是笔者所在地公务员去乡镇中学任校长，则可能没有人愿意去了，毕竟这些学校校长很难有什么发展，不仅让自己失去公务员的行政编制，而且还会失去公务员车补、通讯等补贴，年终单位考核奖也会少一大笔。这种折本的事情估计没人会愿意去干。所以，公务员是否愿意去当中学校长，这还需要看具体是在哪些地方，去往什么样的学校，以及公务员自身目前处于什么职务与级别，并不能一概而论。
　　一、如果是比自己级别高一级的中学任校长，肯定是愿意的。
　　公务员去到这样的学校，本身就属于提拔任用，根本就不存在吃亏。而且去往中学任校长，到时候评个高级还不是容易的事情，即使最后评不了正高级，那也能拿副高5级退休，这已经是妥妥的公务员正处级领导的工资待遇了。
　　与其留在公务员中，死守着自己的行政编制，到退休也很难达到四调三调，更别说是二调了。
　　这种属于典型的名利双收，也是很多人最向往的结果。而且去往这种学校，还有可能再次回到机关任职的机会，特别是当他们出任省(直辖市)重点中学的校长时，调任行政机关更是一件常见的事。从而实现曲线救国的路线。
　　二、如果是与自己平级或更低级的中学任校长，则需要自己权衡利弊，慎重考虑选择。
　　就如我前面所说，如果是去＂股级＂中学任校长，若是考虑将来晋升问题，则最好是不要考虑去了，这类中学校长很难有机会。
　　当然这种中学校长，评高级职称也还是有较大机会，最终也会拿到公务员处级领导的工资待遇。如果是想考虑经济收入，也还是可以的，但是公务员行政编制，将很难再有机会恢复了，这将是公务员必须要清楚的事情。
　　所以，这就需要普通公务员考虑：自己到底是想要走仕途，还是考虑经济收入，看自己究竟想要什么。
　　当然，由于学校工作的特殊性，很多时候组织部也只会考虑专业的人来做专业的事，因此组织也不太可能让一个外行的公务员直接去学校做管理，而更多的是考虑调任教委机关任职。
　　这么多年来，我所在地仅出现过短暂的一次，那就是教委第一副主任短暂主持一所直辖市重点中学校长工作。
　　因此，像题主所说的这种情况，基本应该是不存在的，即使有也是十分少有的。其实公务员在机关单位，只要我们踏踏实实地做好自已的工作，并尽力把它做到最好，一样都会有提拔的机会，不一定非要考虑去往事业单位。
　　行政编无法转变为事业编。在体制内，目前大概可分为四种编制身份的人。
　　第一类是行政编制人员，就是平时说的公务员；
　　第二类是参公编制的人员（其实这么分类也不太准确，但是考虑身份可切换到行政机关，所以就暂且这么分吧），在编制系统里，是没有参公编制的，参公编制其实属于事业编，只不过参照公务员管理罢了。
　　第三类就是纯事业编制，比如教师、医生等。
　　第四类就是工勤编，就是以前机关或事业单位里面的工人了。按照新要求，今后不再设工勤编，不再招录工勤人员，这类人退休以后，工勤编将会退出历史舞台了。
　　那这四种编制之间是如何切换，能否交叉任职呢？
　　首先，第一类行政编制的人员，可以到参公单位任领导，但是要重新进行参公身份登记，如果到时候再从参公单位回到行政单位任职，那又得重新进行公务员登记，但是不管如何登记，这两种编制单位之间是可以随意切换任职的。
　　其次，第二类参公编制的人员，原来分两种情况，一种情况是过渡参公的人员。啥叫过度参公呢？就是这个单位原来是纯事业单位，后来该单位变成参公单位了，那原来在单位的人的身份也重新登记为参公身份，这类人身份的人按以前的政策，要想到行政单位任领导，是要通过调任的方式才能去的，当然调任对任职资格条件要求还是比较高。如果想调到行政单位但是不任领导，那还真去不了。一种情况是通过统一招录考试进入参公单位的人员，这类人在参公单位工作满2年后，就可以随意到行政单位任职了，不管是任领导职务或者任普通干部都可以。
　　现在参公单位改革后，不论是过渡参公还是统考参公身份的人，想到行政单位任职都可以自由切换了。
　　第三，纯事业编制的人想到行政单位或参公单位任职，只有两种方式，一是参加统一招录考试，二是通过调任的方式到行政或者参公单位任领导，改变身份。
　　最后，行政或者参公身份的人也是可以到事业单位任职，但是只能是兼任，比如某行政编制的人要到事业单位任领导，他的编制是不转过去的，把编制放在某机关单位，然后兼任事业单位的领导。
　　但是，从行政或者参公单位，跳去学校当普通老师，这倒是没见过。把编制从行政直接转为事业编，目前还没有发展有这方面的政策，除非辞职了再考老师了。
　　你见过中学校长是公务员的吗？如果没有，那就是身份会变为事业编。
　　实际上很少有人会为了一般中学校长放弃公务员身份，比如一些县，乡初中这种学校，而好一点的学校，比如县重点高中，市区重点高中校长，一般公务员也去不了，而一定级别的有能力有资源的公务员一般都会在自己部门上升，所以这种干部交流很少的。
　　不过这种学校和和政府之间的交流是存在的，比如很多政府官员会到高校任职校长，也可以再回到政府部门。
　　但是可以肯定，你到了哪，就得按照哪的单位性质安置人员，公务员到了一些没有行政编制的单位任职，自然也就失去了行政编制，根据性质转为参公和事业编。
　　一大把公务员愿意去重点高中当校长
　　真事。
　　二十多年前，我县一乡镇发生煤矿透水事件。风头上，该镇镇长z扛下所有，被一撸到底。
　　过了几年，z开挂一般先后任某中心镇镇长、党委书记、教育局局长、财政局局长。临退休前最后一站，z被任命为县第一中学（高中）党委书记兼校长。
　　（图片来自网络，不敢配该校图）
　　妥妥的公务员，为什么要去高中当校长？
　　第一：这所高中书记与校长一直是高配副处级。由正科升副处，哪个公务员不愿意？
　　第二：虽说是县中，但却是省级重点高中。办学历史悠久，升学率高，社会声誉好。
　　能够进入这所县中学习，是我县莘莘学子孜孜以求的梦想。
　　该校校长的社会地位很高！
　　第三：能接触到各阶层各类型的人才，积累人脉。
　　县中百年历史，人才辈出。每到校庆或重大活动，天南地北一中人，纷纷到场祝贺。
　　第四：能够被历史铭记。
　　人过留名，雁过留声
　　一个县局长很多，但一中校长极少，校史校志中将留下每一任校长的名字及历史贡献。