对于利用周末下去搞检查的领导，怎么看？

　　说实话，我很不喜欢领导周末下去搞检查。在我看来，两类领导愿意利用周末下去搞检查，一类是事必躬亲的领导，另一类就是爱显示权威的领导。
　　周末下去检查，必然会引起很多连锁反应:准备材料、准备点位、准备会议室、准备茶水、做好会务、做好食宿接待等等，领导一高兴，还得陪吃陪喝，还要保证领导满意，既要在工作上，也要在生活上满意。
　　如果是领导偶尔周末下去检查，那可能是因为事情十万火急，必须亲自操刀，保证万无一失，这种情况还情有可原。
　　说实话，领导也是人，谁愿意在大周末跑到外面去出差，当然还不如在家陪老婆孩子来的快乐。
　　但如果领导是经常周末下去搞检查，那就是我说的两类:事必躬亲的人和爱显示权威的人。01第一类人:事必躬亲
　　在我看来，这样的领导自己很累，下面的员工也很累。 事必躬亲的领导有个特点，那就是凡事只相信自己，对下面的员工很不信任。
　　这样的领导往往利用周末时间到各地看看公司进展情况，看看下级报送的材料有没有说谎，看看公司项目的进展情况，顺带考验一下下级公司的工作能力和接待水平。
　　这样的领导，对公司情况掌握熟悉，对公司运营方向把脉掌舵，对团队的控制欲也挺强。 如果你遇到这样的领导，心也挺累的。02第二类人：爱显示权威 这样的领导，接待起来更累，更难伺候。
　　这样的领导给人的感觉就是高高在上，冷酷无情，虚荣心强，自信过度，想要拥有那种前呼后拥的感觉。
　　这样的领导周末下来检查，检查不是目的，目的是显摆，想进一步树立自己在员工中的权威，让自己更有威信。
　　说实话，无论是什么样的领导，周末检查本来就占用了大家的休息时间，手下的人不可能没有怨言。谁都希望领导少检查，自己的工作才能更顺心。
　　我是反感和最讨厌周末和节假日期间到下面检查的领导，他们这不是检查，是添乱，是看着别人周末想休息一会、放松一下，心里不舒服，非要下来检查， 让大家陪着心里才舒服的。
　　一般的工作规律是从周一到周五，人的精神状态是紧张，忙不完的事项和工作。以现在的文字量和内业数量来说，一个人恨不得顶三个人用。还要迎接不同的小领导到基层的检查工作，每一个人都不能带怠慢。
　　还有一类是各类检查的，平时他们坐在办公室里开始研究检查，方案定了，时间定了，计划下发。通知到了，就算是大周末的，都要加班加点的组织材料，开始印刷，检查内业，安排路线，准备第二天午餐。等忙到下班，再一看表，已经是晚上八点了。
　　第二天一大早，就要起来，早早到单位进行各种准备。来人了，开始陪同检查，安排这个安排那个，必须要周到细致，一点都不能马虎大意，整整的一天时间全扔在这上面了。
　　结论，不怕来检查的，就怕周末来检查或周末通知，周一就到的，上面一句话，下面累死一群人，你就看到人来人往、灯火通明的，就是又要来检查的了。
　　这样的领导不得人心！他首先不守法，随意践踏劳动法！双休日个节日是法定休息日。他们不顾基层群众是否休息，太嚣张跋扈了！久了会失去民心，实在不可取！
　　利用周末下去搞检查的领导，不是一名合格的领导。
　　作为领导，首先要有总揽全局的能力。各项工作任务的布置和落实。完全应该也可以在工作日内完成。否则就是工作能力的问题。
　　当然，工作上会出现紧急或突然(突发事件除外)，这些紧急情况在有经验的领导眼里也是可以预见的。这里就看领导有没有前瞻性。
　　喜欢周末检查工作的，大部分是新的形式主义在作怪。一个人影响一大群人的休息，来树立个人形象。
　　有些的领导，故意在晚上或者周末开会，好像他是从石头缝里蹦出来的，上无老下无小，平时不干事，故意利用节假日或者晚上开会，一开开到半夜，真不知是什么心态！
　　这一点感同身受，深恶痛绝。但是没有办法。咱只能辩证看、务实办。
　　我们领导就一到周末安排活动，不是检查就是培训，要么就是搞调研，机关的人怨声载道，基层的人敢怒不敢言。领导问起来还说搞得好，应该搞，周末节假日活动是应该好好利用利用，毕竟平时忙于机关事务，难得下基层，趁着周末下来，了解了解情况，给基层传经送宝，很有必要，也十分必要。
　　但是，除了领导，估计大家都知道，平时机关事务较忙，就缺少休息时间，缺少和家人陪伴的机会，好不容易等到周末了，结果时间又被占用了。身体的疲惫是表面现象，心里面的疲惫才是压死骆驼的最后一根稻草。
　　工作需要勤奋敬业，需要时不我待只争朝夕，需要昼无为夜难寐，不待扬鞭自奋蹄，但是经常性的搞这种活动，就是一种病态，而不能当做一种常态。
　　文武之道一张一弛，工作也必须有紧有松，张弛有度，一味的高压高负荷运转，是人都受不了。机器还得时不时的停停电，上上油，给他一个缓冲的时间。何况有血有肉有感情的人？！
　　但是在目前的这种体制下，正如开头所言，没有办法，不敢说也不敢问，只能跟着干，除非你跳槽。
　　而且，你不干还有别的人愿意干。
　　所以大部分时间是边骂边干，与其这样，还不如痛痛快快去干。不然，让领导感觉到你在闹情绪，就有点得不偿失了。
　　没必要逞一时之快，耽误了自己前面的努力。
　　因为现在的领导都是异地交流，老婆孩子也不在身边，周末出去转转，这样可以填补空虚和寂寞。再就是三餐吃饭问题可以得到解决，而且还非常丰盛。
　　经常碰到周五来检查，周一或者周二结束的检查，耽误两天周末休息时间，上级部门多拿周末补贴，很郁闷。
　　如果是自费，如果是微服私访，如果是带着问题去深入群众，不打扰群众的正常休息，我觉得应该点赞！
　　除紧急事务外，周末上级领导来检查，我既不迎检，也不陪检。单位上的人，你们爱怎样就怎样，周末无需请假，我反正不加班，不加班并不违纪。