应届生考选调到底好不好？

　　应届高校毕业生如果要考公务员，报考选调生肯定是最佳选择。有几个好处：
　　第一，相对更好考。报考选调生要求是党员或学生干部，或者是奖学金获得者、优秀毕业生，并且原则上是应届毕业生，相对普通公务员仅仅在专业和学历等方面的简单要求，硬性门槛比较高，符合报名条件的人比较少，上岸机率自然也会高出许多。去年，小公这里公务员的录取比例平均是84。5：1，而选调生基本上八个人中会有一个录取，从命中率可见考试难易程度。
　　第二，相对更有前途。选调生是省级组织部门统一招录的党政后备干部，市县以下委托地市级组织部门代管。选调生录取后，一般会下派到基层锻炼，服务期满后根据工作需要可在省市县三级自由调动，而普通公务员哪怕是从县里调市里都难如登天。这是选调生的先天优势除此之外，由于选调生本身是从高校精选的干部，能力大多比较强，加上长期在组织视线内，较受领导关注，为选调生创造了很多机会，很多选调生因此被调入市直机关过省级部门，发展空间比较大。哪怕不调离，留在基层的选调生一般也能得到重用。选调生因此在起步阶段发展会比普通公务员快，在体制内一步快，步步快，能够早日提拔是极大的优势，选调生在这一点上相对来说也比较占面子。
　　当然，现在随着选调生的逐年增加，非定向选调生的发展优势已大不如前。不过定向选调生还是很占面子的，特别是博士定向选调生，除了不用笔试面试考核即可录取外，在定级上很多地区特别是西部省份都给出了非常优惠的条件，比如试用期转正后直接定级副处，很多博士定向选调生因此年纪轻轻就进入领导干部序列，成为地方党政系统的一道风景。我们在媒体上看见很多85后的副县长、副局长，甚至90后的副处，很多其实就是博士选调生，由此可见定向选调生的优势。
　　综上，大学毕业生考选调生肯定是好事，如果符合院校学历条件（985、211名校硕博），直接报考定向选调生更好。
　　19年应届毕业生选调生上岸，目前已经到岗工作半个月，作为过来人，给你分享我的建议。坚定毕业走考公这条路，肯定可以首选选调生，选调生相当于是国家后续储备人才，提拔空间较高。
　　给你对比两组数据，我们市上半年公务员招考（省考）竞争比例是74：1，而选调生竞争比是4。5：1；另外我2018年下半年曾经参加过一次省考，当时是128分，报考的岗位限本科，限专业，招考5人，我最终排名77名，而今年我选调生则同样128分，但成功上岸，所以通过这两组数据可以对困难程度有直观了解。
　　作为选调生，大家无非关注的就是基层服务年限，每个省份不太一样，每个州市具体情况也不太一样。我是四川的选调生，最开始会分配到乡镇锻炼，我们这边的话非常重视选调生，一般一两年之内都会被县级单位借调，等到服务期满，都是得到了提拔重用，像我个人，目前就留在县组织部锻炼。
　　能够参加选调生的人不多，同时限制应届毕业生以及一些基层工作人员，所以这是天然的优势，作为应届生，又坚定走考公道路，个人建议重视选调生。
　　如果你不怕在基层锻两年，那么就去考选调生吧！选调生的前途要比一般公务员好一些，毕竟人家是储备干部。
　　选调生是要应届生才能报考的，而且一般都要求考生是党员身份（包括预备党员），报考要求高，待遇肯定不会低，但是竞争难度又比大部分公务员岗位小，毕竟在校大学生入党的还是不多，有的地方选调生也只要求有班干部经历，报考门槛就低了很多，所以选调生的性价比很高。
　　选调生其实就是公务员的一种，薪资待遇和公务员一样，也有车补，也领第十三个工资。选调生是国家重点培养的储备干部，举几个例子来说明。
　　我的一个同学，毕业那年顺利通过了选调生考试，后来被分配到老家的乡镇，在乡镇工作了两年，期间和一般的乡镇政府干部没有什么两样，服从乡镇的管理，也从事基层工作，工资也和单位的其他公务员一样，唯一不同的是他的档案和人事关系在省里，乡镇公务员的关系和档案在县委组织部。
　　两年后，他被借调到县纪委，作为借调人员主要从事纪检工作，期间也短暂到市纪委跟班学习了三个月，这两年很少见到他，本来他是一个大胖子，后来变瘦了，相信在纪委的工作应该也是很辛苦的。
　　又两年后，也就是他参加工作的第五年，他被提拔为纪委的科室主任，因为纪委是副处级单位，科室主任是副科级，所以他成了名副其实的副科级领导。
　　和他一起进入体制的公务员也有提拔到副科的，但都是乡镇的副科，纪委副科的含金量当然是远高于乡镇的，除了这些幸运儿，大部分工作了五年的公务员都还只是小科员。
　　还有一个例子，是我曾经的同事，当时他也在乡镇，他是外地人，个人能力也很强，在乡镇工作两年后就被直接调到县委组织部了，和他一起进来的乡镇公务员，几乎都还在五年基层服务期限里挣扎。
　　以上两个例子都是非定向的选调生，也就是比较低端的选调生，他们的前途明显比一般公务员更好。非定向选调生况且如此，定向选调生就更不得了了，我们县的城关镇前几年就分配了一个定向选调生，两年服务期限满了以后，直接调回省直机关去了，前途不可限量。
　　总体来说，选调生的成才率是要高于公务员的，所以报考选调生的性价比更高，不过选调生都要到基层服务，基层的条件肯定是比不上城市的，有的甚至要到村里锻炼两年，这一点要考虑清楚，如果不介意，那么就大胆去考选调生吧！
　　祝你金榜题名。
　　问题是：应届生考选调到底好不好？
　　作为一个曾经的选调生管理工作人员，十分愿意为你解答相关问题。
　　答案是：应届生考选调，是个不错的选择！
　　选调生，近些年来，愈发受到广大毕业生及家长的密切关注和异常青睐！
　　因为，选调生，是毕业生就业的一个特殊渠道！
　　选调生，又称调干生、优大生；是省级党委组织部门有计划地从全日制高等院校，选调品学兼优的应届大学本科及其以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
　　一、选调生工作历史
　　从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，始于上世纪60年代中期；文化大革命开始后被迫中断。
　　1980年以来，恢复选调生工作，各省级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养。
　　二、调选生报考条件
　　并不是所有高等院校毕业生都可以报考选调生，选调生报考是有限制条件的。
　　根据中共中央组织部有关政策规定，选调生报考条件：
　　（一）应届毕业生
　　1。全日制普通高等院校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生；
　　2。中国共产党党员（含预备党员）；
　　3。一定身份的学生干部，校级以上奖励；
　　有的省份要求满足一项既可。
　　（二）往届毕业生
　　2009年开始，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（大学生村官、三支一扶人员等）也可以报考。
　　（三）报考选调生户口和生源地限制
　　一般来说，对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；
　　对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地。
　　对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生限制工作地及服务年限。
　　（四）研究生报考选调生的政策规定
　　1。报考条件：应届毕业生，中国共产党党员（含预备党员）。
　　2。考录计划实行单列。
　　3。博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县区工作。
　　三、选调原则及考试考核
　　（一）秉持公平、平等、竞争、择优的原则。
　　以前采取本人自愿报名、院校党组织推荐，省级党委组织部门考核录用的办法选调。
　　现在采取本人自愿报名、院校党组织推荐，省级党委组织部门组织考试（笔试面试）录用的办法选调。
　　参加基层服务项目的往届毕业生，由服务基层党组织推荐。
　　（二）考试
　　1。选调生考试一般不指定专属教材。
　　2。选调生考试科目为：《行测》、《申论》，与国家公务员招录考试科目相同。
　　3。考试题型
　　（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。
　　（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
　　4。考试内容
　　一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。
　　考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈，和专业测试（专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩）。
　　四、选调生的身份与管理培养
　　选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。
　　选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
　　原则上，选调生必须的到基层培养锻炼两年，期内不准自行调动。
　　选调生任职起步较高，提拔速度较快，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。
　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，培训时间不少于三个月。
　　五、定向选调生
　　2009年，重庆市与清华大学开创定向选调工作。
　　定向选调生待遇比普通选调生优越。
　　如有的省针对985的定向选调生：
　　单列省委组织部高层次选调生专项编，编制和职务由省委组织部单独管理。
　　博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县区政府副职；
　　不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县（市、区）政府副职。
　　六、选调生标志
　　选调生标志（LOGO），主要以丝带、星星、划桨等重要元素来体现选调生的整体形象。
　　标志将选调生拼音首字母XDS蕴含其中。
　　飘扬的丝带寓意心情舒畅，渐变色寓意阳光照耀；
　　星星象征着党的领导、中国梦及革命理想信念；
　　右弧寓意选调生之路，即选调生起步基层、激扬青春、放飞梦想，具有坚定的理想信念，在党和国家的关怀下茁壮成长；
　　标志下方三条斜线呈现出众人奋力划桨之势，右弧寓意风满帆扬，展现选调生团结一心，艰苦创业，乘风破浪，直挂云帆的生动形象。标志对D表现最直观，D也是地的拼音首字母，丝带整体形像宛如俯瞰的草书干字，又如飘逸的十字，结合左上角星星，寓意着二十余万选调生仰望星空，脚踏实地，精于务实，实干兴邦！
　　标志欢快、灵动，传递着选调生积极向上的进取精神和奋发有为的无限活力，充分展示出选调生平凡孕育伟大、奉献谱写人生、汗水铸就辉煌的主题口号。
　　选调生是中国党政领导干部后备人选，是全面深化改革的青春力量，整个标志喻示着中国青年运动的时代主题：为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
　　仅供参考。
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　　选调生是公务员的一种，以后也是编制内的。
　　选调生门槛高，报考条件是党员或学生干部，或者是奖学金获得者、优秀毕业生，都是学校里比较优秀的人才，所以相对来说竞争力会小一点。
　　建议选选调以后晋升也会快一点
　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，是省、市、县委组织部掌握的后备干部。
　　而应届生报考选调生有以下几个优势：
　　1、选调生是公务员的一种：成功录取后是公务员编制。
　　2、选调生门槛高，竞争小：大部分省份选调生要求应届毕业生，所以选调生与国省考相比竞争小很多。
　　3、选调生机会少，定级高：选调生考试一般只有应届生和服务期满的基层人员可以报考，一个省份一般机会只有一次，但是选调定级高；考试通过即为储备干部身份。
　　4、选调生晋升广、提拔快：作为党政领导干部的后备人选优先提拔，相比国省考，升职机会多；且县级以上党政机关补充工作人员，会优先从优秀选调生中挑选。省、市（州）直机关公开遴选公务员，会拿出一部分职位定向遴选选调生。
　　选调生一般只招录高校应届毕业生（部分省份还招录服务期满的基层人员等），所以机会非常难得，如果条件如果可以报考，一定要珍惜。
　　假如你实力很好且家里没关系，那就别考。
　　选调生的好处就是比正常公务员容易考上，但有点坑，因为现在并不重视选调生了。假如你硕士学位去考省一级的选调，可能最后把你调到市级单位，并且大概率不是省会城市。并且虽然说几年之后调回省上，但实际不太可能，因为现在并不重视这个。并且你要调职升迁之类的，既受省委管又要受所在单位制约，双重限制。你要是家里有关系，可以之后稳妥调回省里那就考，或者就单纯图个稳定就去考。不然的话，你为什么不直接考公务员呢？要么你就直接考到省上，或者考去省会城市。要是实力不够，又恋家的话，可以直接考你家乡的公务员。何必去选调呢？万一选调之后把你调去一个不行的地区和单位，你调职又受双重限制，何必呢。
　　应届生准备考公，选调生是有一个不错的选择。首先选调生是要应届生才能报考的，且要求是党员或学生干部，或者是奖学金获得者、优秀毕业生、获得过校级以上奖励等，报考门槛高，符合条件的人少，竞争要比国家公务员、地方公务员小。二是选调生是作为公务员的储备干部来培养，发展前途好。所以，如果符合报考条件，大学毕业生考选调生肯定是好事。
　　一、省考公务员选调生的区别
　　培养目标：选调生与各单位招录的公务员都是公务员，也是公务员编制。但选调生的培养目标主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
　　招录门槛：选调生的招录门槛除符合公务员的报名条件外，以2018年为例，还需要：
　　1。学历要求：（1）2017年、2018年全日制普通高校获得硕士研究生及以上学历学位的毕业生（不含委托培养的毕业生和在职攻读学历学位的人员）；（2）2018年全日制普通高校大学本科学士学位的毕业生。
　　2。报名条件要求：应届全日制普通高校大学本科毕业生，须满足下列条件之一，中共党员（含中共预备党员）；获得过院系级及以上优秀学生干部类、优秀团干部类、优秀团员或三好学生类的表彰；获得过国家奖学金、国家励志奖学金的表彰。
　　考试竞争：总体而言，选调生职位考试平均竞争比公务员小。以2018年为例，贵州省选调生职位审核交费总人数为16594人，平均竞争比例为5。25：1；而贵州省考公务员职位审核交费总人数为249484人，公务员平均竞争比例为78。88：1；人民警察职位审核交费总人数为48360人，平均竞争比例为15。29：1，由平均比例来看，选调生竞争小，更容易考上。
　　二、选调生的优势
　　选调生是重点培养的党政领导干部后备人选
　　选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
　　选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
　　普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动。
　　选调生的薪资福利
　　根据各地市的经济发展水平的情况，选调生的工资基本上和当地公务人员的工资水平相差不大，能够保证选调生的基本生活需求。
　　更好的晋升机会
　　每个省的省直机关有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
　　选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。很多考生可能会觉得，选调生考上之后还要到基层进行锻炼，工作起来相对比较辛苦。但其实选调生的发展前景要更好一些。相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可。所以考生如果有条件能够报考选调生，还是要以选调生报考为先，这样你的竞争力会小很多，容易上岸。
　　选调生和公务员一直都是很多学子在毕业之际所能选择的两个方向，一些基本情况大家应该都有所了解了，在此我简要分享下。
　　一、报考条件
　　在这方面，两者无需过多比较，报考选调生的条件较多，需要党员身份（预备党员也可），应届生才能报考，有的还有专业限制，而公务员一般则没有这些限制，所以也就导致选调生的人数竞争比公务员的小，话又说回来，能有党员身份的应届生在校都是很优秀的，相对竞争也不会低。
　　二、发展前景
　　众所周知，选调生是省委组织在各大高校选调优秀学子到基层工作，培养领导干部后备力量，从定位来看，如果致力于仕途，那选调生无疑是占优势的，选调生都是要下基层工作的，前两年和乡镇公务员差不多，唯一的差别就是组织关系所属，在现今体制，想走的更远，必须要有基层工作经验，从这里就能看到选调生直接下基层对后面的发展意义何在了。公务员的组织关系在本单位，想调动就很难，选调生就不存在这个顾虑了。
　　我不知道题主提出这个问题忧虑点在何处？选调生和公务员都可以报考啊，又不是同一天考试，考的内容也差不多，完全可以一起准备，而且现在这两种考试难度都不小，只报一个风险很大。