高级技师与工程师哪一个职称更高？

　　本人从事职业教育二十多年，既有高级讲师职称，也有高级技师职业资格证，比较适合回答此问答。高级技师和工程师是两种不同的概念，高级技师属国家职业资格证，而工程师是工程技术人员的职称。
　　一、高级技师属职业资格一级，是职业资格中最高级。职业资格证是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。一般分为五个等级，即分为初级技工（五级）、中级技工（四级）、高级技工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。高级技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人。它包含有维修电工、电焊工、起重工、车工、机修钳工等工种。
　　二、工程师是工程技术人员的职称。工程技术人员职称从低到高有助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高级工程师。工程师属中级职称，一般大学本科毕业五年后可评工程师。工程师等同于中小学教师中的一级教师，大学里的讲师，医院的主治医师，都属中级职称。
　　三、按理两种不同的概念不能比较，但从待遇来看，技师按工程师落实待遇，那高级技师应该按高级工程落实待遇。但很多企事业单位对政策落实不到位，高级技师待遇甚至不如工程师。
　　以上是我的了解，你们那里落实了技师、高级技师待遇了吗？请留言评论、转发。
　　高级技师是一种职业资格，包括面点师、茶艺师、美容师、司机、电工等，而工程师属于职称，包含有会计、统计、经济、计算机等不同专业，两者属于不同的系列，因此是无法直接对比的，但可以从其他方面来比比看。
　　事业单位的工勤岗位是通过考核职业资格来提升工资。职业资格分为5个等级，一至五级分别为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。其中高级技师的工资和副处级差不多，技师的工资和科级差不多。
　　事业单位的专业技术岗位是通过评聘职称来提升工资。职称分为高级职称、中级职称和初级职称，其中高级职称和处级的工资差不多，中级职称和科级的工资差不多，而工程师是属于工程系列的中级职称。因此，从工资上看，高级技师明显比工程师更高。
　　而从比例上看，工勤岗位一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5左右，而专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6，高级技师的岗位是比高级职称都更稀有的，更不要说和中级职称相比了。
　　但是，这也体现了工勤岗位在事业单位里的发展空间是比较小的，岗位比较稀少且最高只能到高级技师，而其他两种岗位在理论上是可以享受到部级的工资待遇的。综上，高级技师好于工程师，但在机关事业单位里的发展不如工程师。
　　谢谢邀请，我本人是从事工程师职称评审10年了，大家有什么工程师职称方面的问题可以随时咨询我。
　　高级技师与工程师哪一个职称更高？首先这是一个伪命题，高级技师和工程师是两种不同的概念，高级技师属国家职业资格证，而工程师是专业技术人员的职称。
　　一、高级技师属职业资格。
　　职业资格证书是从事职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，也是我国公民境外就业、输出劳务法律公正的有效证件（该证书可全国通用，无需年审，终身有效）。
　　高级技师更偏重于一线生产，比如电工、钳工、焊工、木工
　　人社部职业分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。
　　二、工程师是专业技术人员的职称。
　　职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
　　工程技术人员职称从低到高有员级工程师、助理工程师、工程师、副高级工程师和研究员级高级工程师。
　　工程师更偏重于理论、管理、研究。
　　工程师属中级职称，获取中级工程师职称一共有3种方法！获取从易到难，分别是：初定中级职称，同级转评中级职称，社会化评审中级职称。
　　下面我来说一下南京这边政策。
　　1、初定中级职称：
　　（一）硕士毕业满3年，博士毕业当年（社保缴纳即可）；
　　（二）满1年南京社保。
　　2、同级转评中级职称：
　　（一）同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。
　　（二）专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。
　　（三）涉及以考代评或考评结合的系列（专业）按有关规定执行。
　　3、社会化评审中级职称：
　　（一）毕业年限
　　理工科专业毕业
　　中专满11年第12年（即2007年之前及2007年取得中专学历，配备学历认证报告）
　　专科毕业满7年第8年，本科毕业满5年第6年
　　文科学历专业毕业
　　专科满9年第10年（即2009年之前及2009年取得大专学历）
　　本科满7年第8年（即2011年之前及2011年之前取得本科学历）
　　（二）满1年南京社保
　　（三）论文：2篇，1篇发表1篇不发表
　　（四）继续教育：160
　　（五）业绩：提供35个
　　三、等级对比国家职业资格等级与专业技术资格等级对比取得中级技能（中级工）资格，相当于员级工程师待遇；取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇；取得技师资格，相当于工程师待遇；取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。
　　从上面发布的待遇来看，技师工程师，高级技师高级工程。但很多企事业单位对政策落实不到位，高级技师待遇甚至不如工程师。高级技师的社会地位也远低于高级工程师。
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　　爹爹来回答高级技师与工程师有什么不同：在国有企业里，高级技师是属与于工字头的，工程师是属于干字头的，工字头技师如果调离本岗位，车间用你，你就是技师，如果车间不用你，你就是一般工人。工程师是属干字头编制，无论调离什么岗位那怕不带长都是工程师，工程师是干字头编制，干字头，就是干部编制，技师就是工字头编制。技师只要调动本岗位不在从事原来工作，就不能享受技师待遇。就是普通小工人。技师那能与工程师相比
　　高级技师和工程师是两个系列，高级技师是技能工人，工程师是技术职称。国家文件规定高级技师享受高级工程师的待遇，但是，一般单位不会执行，高级技师工资比工程师稍微高点，远远低于高级工程师，所以，能走技术系列，别走技能系列，技术系列前途光明，技能系列没有前途。
　　高级技师是工人的职称，工人职称由低到高为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，共五个级别。
　　工程师是技术人员的职称，技术人员的职称由低到高为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师，共五个级别。
　　工人职称和技术人员职称是两个不同系列的职称，没有可比性。我记得原来单位里的职称补贴，高级技师和工程师是一样多的，都是每月150元，除此之外没有可比性。
　　关于高级技师与工程师，哪个职称高？对企业，我不太清楚。但对机关事业单位，我比较熟悉了，肯定是高级技师要比工程师高。为什么呢？因为，高级技师属工勤人员，其职称为工勤1级，即工勤类最高技术职称。工勤人员共分为五个等级，即初级工（5级）、中级工（4级）、高级工（3级）、技师（2级）、高级技师（1级）。工程师则属专业技术中级职称，按管理岗位分为7至8级，工资待遇（不含奖金、车补等）相当于公务员科级干部。高级技师工资待遇（不含奖金、车补、通讯补贴等），略高于正科，但又少于副处吧。如果退休了，高级技师退休待遇也是在正科与副处之间；而工程师退休待遇大约也是高于副科，但又低于正科吧。
　　至于在企业，据说技术职称与退休待遇没有直接关系，也许在岗时有差异吧。高级技师与工程师，退休时主要是按社保缴费年限和社保缴费指数，来确定其待遇高低。
　　工程师和高级技师是企业里两个不同的工种，工程师是搞技术的，可分为员级，初级，中级，副高和正高，技师是操作岗，反应一个人的操作维修技术能力高低的，分为初级，中级，高级和技师高级技师五个级别，高级技师在企业里比工程师要高出一大截，虽然工种不同不能直接比较，根据含金量来比，一个企业高级技师比较稀少，工程师要多的多，主要看你企业对技能人才是不是重视？我们集团公司工程师上百，高级技师也就三两个
　　高级技师与工程师哪一个职称更高？
　　我想题目已经很清楚了吧，高级技师对应副高级工程师，所以高级工程师在待遇上要高于工程师。而与工程师对应的是技师。
　　由于两者的发证部门不同，考核方式也不同，所以哪个更高也无从比较了。高级技师属于职业技能鉴定证书，而工程师属于专业技术资格证书。高级技师除了进行一定的理论考核，还需要一定的实际操作考核，而工程师则无需实际操作考核。高级技师注重的是解决实际问题，而工程师更注重的是指导实践的研究，所以工程师在评定时更注重论文以及专业著作，在专业要求以及学历和英语水平都有相关的规定。而技师则更注重从事本工种年限，论文则作为参考。
　　举个例子，比如在设备安装接线
　　一定是技能类人员的绝活，而写程序以及故障分析则是工程师更强一些，所以怎么比较还真不好说。我们不排除理论水平高的技师，也不排除动手能力强的工程师，只是职业和技术两个不同的评定方向而已
　　在大国工匠里我们可以看到生产关键零部件的关键节点都要由首席技师来把关就是这个道理。而能够研发各类工程技术设备的更多需要高级工程师的支持。
　　技师分类更精细，而工程师则只分专业
　　高级技师是工人的技术等级，工程师是专业技术人员的职称等级。从工资待遇上高级技师要高于工程师但低于高级工程师，从职务上对比，工程师是干部、高级技师是工人。大学毕业工作5年就可以晋升工程师，而高级技师需要几十年的丰富工作经验还需要参加文化的考试，难度很大。工程师是从理论加实际来开展工作，而高级技师理论知识比较匮乏，但积累了很多实际工作经验。例如：工程师可以设计图纸，而高级技师可以按照图纸进行施工。